30대그룹 대졸 초임 최대 28% 삭감(종합2보) 外

[세우실]

30대그룹 대졸 초임 최대 28% 삭감(종합2보)
http://www.yonhapnews.co.kr/bulletin/2009/02/25/0200000000AKR2009022513990000...



대세로 굳어진 초임삭감, 문제점 없나
http://www.edaily.co.kr/news/industry//newsRead.asp?sub_cd=DC21&newsid=020532...









없겠습니까? 이 정부가 하는 일인데, 그것도 "자신있게"!

이 정책은 근로시간을 단축하는 것과 함께 이루어져야 실질적인 고용증대를 기대할 수 있는데,

아무런 협상없는 임금삭감은 기업의 착취정도만 높일 뿐입니다.

그러니 협상능력이 당장으로서는 없는 신입사원이 그 타겟이겠지요.

고용을 늘리는 걸 기대하고 이런 대책을 내놨다고는 하지만

이것은 그저 기업들에게 싼 노동력 공급하려는 또 다른 기업프렌들리 정책일 뿐입니다.

저임금 노동자만 양산되고 말이죠.. 사실은 이것은 부작용이라기 보다는 또 하나의 목적으로 보입니다.

'우리 경제 수준에 지나치게 높은 초임이라'는 표현이 지금 가당키나 한 표현입니까?

제가 몇 번을 말씀드리지만요. 간부 연봉 깎으면 해결까지는 아니더라도 큰 도움 됩니다.

지금 나오는 그 놈의 나라살리기 정책 중에 "간부" 얘기 운운하는 거 있습니까?

제가 이 말 하니까요.... "돈 많은 사람 샘낸다"고 하시는 분도 계시더만요?








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본 글은 현 시국 상황을 고찰하고
이에 따른 향후 가능성에 대하여 논한 개인적인 견해, 주장입니다. ㅎ

공익을 해할 목적을 가지고 있지 않으며
정부나 기타 기관에 대한 명예훼손 의도가 없음을 밝힙니다.  ㅋ

그냥 일기예보라고 생각하세요. ^^
동 트기전 새벽이 가장 어두운 법입니다.
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[세우실]

30대그룹 대졸 초임 최대 28% 삭감(종합2보)
http://www.yonhapnews.co.kr/bulletin/2009/02/25/0200000000AKR2009022513990000...

대세로 굳어진 초임삭감, 문제점 없나
http://www.edaily.co.kr/news/industry//newsRead.asp?sub_cd=DC21&newsid=020532...

[으이구]

미쿡은 최고 연봉자 연봉을 깎는다던데...
어려운 입시 전쟁 뜷고 들어와
젤 일 많이 할 젊은 이들.. 월급 깎고 나면
돈 모아 시집 장가는 언제가나

[아니요]

30대 그룹정도면 연봉깎아도 꽤 많지 않나요?
신입 대졸..경험도 없고, 홀몸이고, 기업에서 새로이 가르쳐야 할 비용도 생각하면..
조금 깎아도 된다고 생각해요.
간부연봉 깎으면 안됩니다.
줄줄이 딸린 식구들 하며, 가정경제상 비용이 가장 많이 들어가는 시기에 놓인
분들이 대부분이잖아요.
연봉비교 해보면 신입이랑 엄청 차이도 안납니다.
대신 임원들 성과급 모두 없애고, 연봉 팍 깍아야 합니다.
제가 간부마누라라서가 아니라 현실적으로 그렇지 않나요?