기업체,병원에서 서비스마인드 쪽 전문강사계시면 ,,,도움을..

[고민중]

제목을 무어라 해야 좋을지도 생각이 안나네요.

30중반을 넘어서면서 이대로는 안되겠다싶어서
평소 하고싶던  전문강사 육성기관을 알아보는중입니다.<다른분야강의경력있어요>
일단 100만원 훌쩍 넘는 교육비<허-걱>에
강사들 경력을 보니 테이블매너,병원코디,리더쉽과정 기타등등을 많이 수료를 하셨던데
전문강사 과정이후에도 꾸준히 과정을 수료해야만 하는 일인가해서요.
지금도 부담스러운데 계속 교육비가 들어갈수밖에 없는 구조라면 아쉽지만 접을까싶습니다.
하고싶은데 비용때문에 몹시 망설여집니다.

주로 병원쪽 강의를 많이 하신다고하더군요.

아시는분 계시면 답급부탁드려요.

[..]

몇년전 들은 ~카더라통신 애기랑 정확하진 않지만 하루만 강의해도 님이 애기하시는 교육비 받는다고 들었습니다..
제가 들은건 비지니스 매너에 관한 것들이었습니다.
인사하는거 밥먹는거 명함 건네는거..등등
나이 지긋하신 여자분이 오셔서 해주셨는데 끝나고 동기한테 그분 강의료가 얼마라더라..듣곤 까무라칠뻔 했습니다.

[그쪽일..]

결혼하기전에 대기업에서 님이 말씀하시는 그 일했어요...
과정만 수료하고 강의를 하시는데에는 무리가 있어요. 대부분은 관련계통에서 일하시던 분이 사내강사가 되려고 과정을 수료하는 경우가 가장 바람직하다고 볼수 있고요..
서비스계통에서 일한경험없이 그냥 강의만 수료한다면 강사일하시는데 어려움이 있을실꺼에요.
그리고 윗분이 언급하신 강사비 부분은 그 나이많은 분의 업계에서의 지명도와 커리어에 따라 책정된 것일꺼구요..
경험없는 초보강사들은 벌이가 시원찮을 수 있어요...
성인교육은 대상자가 성인이다보니까 이미 많은 것을 알고 계시는 분들이기에 강사자신의 꾸준한 노력이 없다면 외면당하기 쉬워요.
아마도 제대로 된 강의를 하고 인정받으려면 계속적인 공부가 필요할꺼에요..
쉽게 시작할 수 있는 분야이기때문에 경쟁자도 많고 제 생각에는 계속 교육비가 들어갈수밖에 없을 거에요..