급여 받을 수 있을까요

[아르바이트]

아들이 h인터넷 통신사에서 대학생 아르바이트를 했어요.

처음에는 3일이 교육기간이라더니 일주일 후에 계약서를 작성하면서

교육기간이 5일이라면서 교육기간은 하루 10,000원이라더래요

근데 매일매일 규정을 만들어서 아이들을 혼란스럽게 하더니

처음에는 실적이 너무 없으니 야단맞게 생겼다고 30분정도 집에 보내지않더니

집에서 사용하는 인터넷이라도 좀 바꾸라고 하더래요

그래서 거의 다 h를 사용하고 있어서 친구들에게 지인들에게 전화를 하고 왔대요

근데 그 다음날 또 이벤트로 얼만큼 하면 인센티브를 당일 주겠다고 하더니 그것도 안주더래요.

글구 계속 바뀌는 이벤트를 하다가

(10일정도 일했는데 이제 지인들은 가입을 다 했다고 생각했는지)

한날은 책임자라는 사람이 오더니

지금 있는 주임은 실력이 없어서 짤라야겠다고 하면서

학생들에게 다음날 30분 일찍 출근 안하면

문을 닫아버리겠다고 하더니 다음날 책임자는 오지 않고  짜른다른 주임은 출근하고

말은 또 달라지고...

결국 그만 뒀는데 1월 중순에 급여는 2월말에 준다는데 받을 수 있나요/

계약서사본도 받지 않고 왔어요.

[...]

만약 제 아들이 그런 일을 당했다면
우선 아르바이트했던 h인터넷 관리자에게 전화를 걸어
그동안 일한 급여를 얼마를 언제 줄 것안자 확인하고
만약 질질 끌거나 알바 목적이 고객 끌어오기가 주목적인 것 같다면
소비자 보호원에 신고할 것 같아요.

[아직]

사회에 대해서 모르니까 부모님이 나서야 할거 같습니다.