업무 제안서, 혹은 기획서 관련 문의드려요

[제안서]

일관계로 거래처 사장님이 어떤 조그만 업무를 따로 진행하는게 어떠냐,는 말씀을
주셨어요.
해외 쪽 일이고 시간이 많이 소요는 안되지만
꽤 신경을 써야하는 일이고 자유롭게 진행하다가 성과가 나오면
알려드리는 형식이 될 것 같습니다.

그런데 정식 직원도 아니고 그렇다고 파트타이머도 아닌지라
비용이나 성과에 대한 대가 부분등을 간략히 제안서 형식으로
써서 주면 좋겠다고 하시네요

평소 알던 분이고 금액도 월 급여 얼마, 이렇게 요청하기가 그렇지만
일을 조금이라도 봐드려야 하는데 저도 얼마는 기본급여 형식으로
달라고 제안해야 할까요?

게다가 제안서,라는 걸 써본일이 없는데..
형식을 그냥 보고서처럼 내리 죽죽 써서 드려도
우습지 않을지 걱정도 되구요.


음..
제안서 기획서 회사에서 많이 써보신 분들이나
프리로 일해주시면서 이런 경우 비용 청구 해보시는 분들의 도움을 요청드려요..
제발 한 수 말씀 좀...

[k]

그분이랑 많이 친하세요?
제안서라는게 아웃소싱하는거잖아요.
그러면 목표가 있어야 하는거구요. 목표에 대한 과정이 언급되어 있어야 합니다.

그 목표를 달성하지 못하면 그 책임은 제안자의 몫이구요. 추가 일정이나 비용이 들어도 제안자의 몫입니다. 못하면 그돈 다 뱉어야 합니다. 그 증거가 제안서입니다.

일에 대한 상세한 말씀을 해주셔야 조언을 드릴텐데요.

저는요, 지금도 제안서 쓰는 중입니다.하하..프리로 제안서 쓰는게 일이에요.

[제안서]

윗님 빠른 리플에 감사드립니다.. 역시나..^^*
그런데 제안드리는 사장님은 그냥 성과가 있음 좋고 아니면 할 수 없구.. 이런 정도의 소소한
뉘앙스세요. 제가 보기에도 일거리가 회사 이익과 결부되는 중요한 것은 아니고..
그냥 둬도 되지만 부수입정도를 회사에 안겨주면 좋은 정도.. 하지만 현 인력은 손을 댈 수 없고
제가 아는 분야라 조금 일을 봐주는 정도구요..

이럴경우 기본급여로 아주 적은 부분만 제시하고 나머지는 성과 있을시 계약건의 몇 % 정도
받길 원한다.. 기간은 얼마 정도.. 이 정도로만 말씀 올리면 너무 쉽게 생각하는 걸지요..?
사실 꽤 신경은 써야 하는 일이지만 이익이 중요한 부분은 아니고 일종의 사이드 업무라
저로서도 그냥 일을 봐주거나 몇 건 계약을 완성하겠다,라던가 하는 프로젝트 형식은 제시하기
힘들어서요.. 진행해보고 괜찮으면 계속 진행.. 이렇게 말씀 하시던데 그렇더라도 제가 시간과
신경을 많이 써야하고 레터링도 많이 해야해서 계약 건당만 받을 수 없고 그전에 착수금과
기본 진행비를 월급여 형식으로 요청할 생각인데 상궤에서 벗어난 걸까요?
나중에 환급부분은 물론 생각 못하고 있어요...
음.. 은근히 골치가 아픕니다. 정말 돈은 작은데.. 윗님 프리로 쓰신다니 염치불구하고 간단히나마
몇마디 더 청해 봐요..;;;;

[k]

업무 성격 :
인력 구성: 달랑 혼자면 혼자라고 쓰세요. 경력에 관한 내용이나. 아는 사이라니 쑥스러우시겠어요 ㅎㅎ
예상 성과 :
계약 기간 (6개월 단위라던가) :
보수 체계 (기본급(인력 + 컴터유지비 등등) + 성과급

문서화 하는게 좋습니다.
아는 사이라면요.

우선 저렇게 쓰시구요.
저쪽에서 더 요청하면 그때 쓰셔도 늦지 않아요.




이정도만 써서 보내드리세요.

[원글]

윗님 너무 감사합니다.. 저녁내내 컴도 안되고 해서 승질만 났는데...
아침에서야 들어와보니 이렇게 답변이..
너무너무 감사드려요. 정말 종이만 뚫어져라 보고 있는 상태였거든요-_-
쪽지로라도 감사말씀 드려야 할진데^^
행복하셔요^--^!