[re] 직장다니시는분들,,월차(보건)휴가 쓰시나요??

[팥구이]

앗! 많은 분들이 오해를 하고 계시네요. 저도 7월 부터 무급휴가로 바뀐다고 해서 보건 휴가를 쓰면 급여에서 공제되나 궁금해서 알아 봤더니 이렇답니다.

보건 휴가가 기존 유급휴가 -> 무급휴가로 바뀌는 것이고 보건 휴가는 말 그대로 휴가입니다. 기존에 보통 사무직 여성들은 보건 휴가를 안 쓴다고 해서 휴가비를 급여에 더해서 받지는 못했죠? (그저 하루 더 쉴 수 있는 특권 아닌 특권이었던 셈...그러나 휴가도 필요없으니 매달 매직에 안 걸려 봤으면..^^)

그러나 생산직에 근로하는 여성들은 출근 일수에 비례하여 직접 생산량에 영향을 주기 때문에 보건 휴가 안 쉬는 경우 급여에 더해서 받았다고 합니다. 그런데 이번에 법이 바뀌면서 안 쉬어도 급여를 받을 수 없게 바뀐 것 뿐이죠.

그러니 사무직 여성들은 기존 시스템과 별반 다를게 없어지는 것입니다. 혹시 회사에서 무급휴가로 바뀌는 것을 빌미로 태클걸면 한 번 따져보세요.

의외로 보건 휴가를 못 쉬고 회사 생활하시는 분들이 많네요...ㅠ.ㅠ

[열쩡]

아니에요 생리휴가 유급일때, 안썼으면 당연히 수당으로 받으셔야 했구요(그렇지만 안주는 사업장이 많았죠) , 무급으로 바뀌었으니 쓰면 1일분의 임금이 지급되지 않는 것이 맞습니다.
법은 이렇게 바뀐 것이나 회사가 규정을 두어 쓰더라도 공제하지 않으면 고마운거죠...