피말리는 연봉제

[민들레]

저희 회사는 연봉제입니다.
근데 한국에서 연봉제 채택하고 있는 회사중 과연 얼마나 제대로 협상을 하고 있는지 궁금하네요.

저희는 완전 통보 형태인데다가, 회사가 제대로 평가도 안해서
1년12개월 온통 연봉연봉 얘기입니다...정말 지겨워요.

오늘도 제 친한 남자 동료가 연봉제 때문에 얼굴이 떠서 아무것도 못하고..
회사측은 그걸 아는지 모르는지..
협상하다가 미뤄놓고 부르지도 않고.

25일 월급날인데..
옆에서 보기가 민망하더군요.

연봉제 회사 다니면서
정말 절실한게 협상 기술이라는 겁니다.

태어나서 협상이란걸 해봤어야지...

이럴땐 차라리 호봉제 회사 다니고 싶다니깐요..

[이해]

저희 남편도 연봉제로 전환되었는데..
그야말로 위에서 정해놓고 도장 찍어라. 이거데요.
워낙에 박봉이라 조금 올랐다는데 위안을 얻긴 했지만 씁쓸해하더라구요.
저라도 있으니 올랐다는 사실에만 위안을 얻지 혼자 벌어선 도저히 살 수가 없으니..
2월부터 새로 연봉제 시작이라고 해서 1월에 나와야할 설날 상여금이 안나왔드랬어요.
웃기죠. 줄 건 주고 새로 시작해야하는데 어떻게 1월 상여금만 2월로 넘어간답니까..

필요한 사람은 가불해준다고 했다나요..

[범사에감사]

그래두 쥐꼬리 연봉이라두 협상테이블에 앉는 사람은 감사해야지요.. 시절이 하 수상하니...
요즘 슬퍼보이기까지한 신입면접자들 얼굴보면.... 그저 아멘!