대기업 구조조정 당해보신분 있으실까요?

[혹시]

원글 지웁니다

 

[3.5억이면]

서로 나간다고 할것 같아요.
지인 회사 2억 얼마에 서로 나간다고 줄서서 희망 퇴직하는데 탈락했다고

[ᆢ]

면변수행 못버텨요
결국은 손들고 나오게 됩니다
나이가 40대 후반이면 조건받고 나오는 게 좋을 듯요
조금 더 젊으면 버텨보겠고
옛날같이 희망이 있는 시대면 또 모르는데
지금은 할 수없어요

[ᆢ]

면벽 ᆢ오타

[음]

가장 아니시면 나오시는게 어떨까요
가장이시면 더 생각해 봐야할것 같구요
40대 후반이면...10년 넘게 다녀서 정년채울수 있는거 아니면 이번에 나오셔야 할듯요..
하시던 일도 없어졌다니 피할수 없을것 같아요

[경험자]

지금은 아직 1층 로비에 서 계시는건데,
버티면 점점 바닥으로 내려가게 될 겁니다.
때로는 아름다운 이별도 필요해요.

[..]

3.5억이 위로금인가요?
다른 부서, 다른 지역 발령 내도 버틸 강단 있는지요?
내가 나를 잘 판단해야죠.

[..]

객관적으로 버틸수 없는 상황인것 같아요
퇴직금 받고 일하셔야되면 중소기업이라도 경리직이라도 알아보세요

[네]

저보다 좀 더 버는 공기업 정년 보장 남편은 있어요
공기업 공무원이 정년 보장 메리트가 엄청난거라는걸 이번에 알게됬습니다. 댓글들 너무 감사합니다. 버텨볼까 하는 맘이 컸었는데 제가 세상물정을 모르고 있다는걸 알게 해주셨어요. 감사합니다.

[eofjs80]

대기업 들어가실 정도면 실력 있으신 분인데 받으시고 급여 적어도 중소기업으로 이직 어떠세요 남편분도 직장 있으시구요

[. .]

받고 나오세요. 학원비 일억쓰고 나머지 투자하고 남편도 안정 직업이면 땡큐 아닌지요

[ㅇㅇ]

원래 정년까지 그런 순서로 가요 임금피크제 쟎아요 희망 퇴직금 최고로 받을수 있는 시기를 거쳐 일도 줄이고 나중에 일도 없애던데요 자존심 팍팍죽이던데 은퇴 후 충격 완화 시키려고 하나싶던데요 그래도 집에 있거나 작은 회사 이직보다 나을것같으면 정년까지 가는거죠

[위로금이..]

위로금이 작아요. 보통 퇴직금은 자기가 쌓은거니 별도이고 희망퇴직금이 기본급으로 3년치 되던데요. 그 둘을 합해서 3.5억이 맞아요? 퇴직금빼고 3.5억이면 모를까 너무 적어요.

[위로금이..]

그리고 퇴직금은 dc로 바꾸면 월급적어도 상관없어요. 일년에 한번씩 들어오는거니꺼요.

[다인]

그래도 대기업이니 퇴직금에 2억5천이나 더 얹어주네요...전 23년 일했는데 꼴랑 퇴직금 포함 2억받고 나왔어요
원래 못살게 괴롭혀서 나가게 하는거라..그럴때는 대기업이 훨 교묘히 자알 하죠
그런데 정당한 사유없이는 해고못하는게 울나라 법이고 전세계 어느나라와 비교해도 되게 깐깐한 법이에요 님이 생각하시기엔 고과 괜찮았고 문제없으셨다면 버텨보는것도 방법이에요

[네]

퇴직금 포함 맞아요. 위로금은 기본급 기준이라 10년치
더 얹어준다 해도 3년 연봉은 안되더라구여
이제 나갈 시기만 정해야겠네요

[..]

회사가 많이 어려운가요?
정권이 노동자 쪽인데 요즘 직장내 괴롭힘도 많이 문제되는데 면벽수행 시키고 그렇게 할수 있나요ㅜㅜ
버티면 나아질수 있을지. 재취업 가능성은 있는지.
4대 보험도 부담이 크다하데요.

[힘드시죠?]

너무 마음 아프실 것 같아요.

그래도 상황을 보니 버티기엔 힘드실 것 같아요.
회사에서도 님이 가장이 아니고
돈 더 잘 버는 남편이 있다는걸 고려한거 같아요.

마음 추리시고 최대한 받을 수 있는 만큼 받아서 나오세요.

아직 50도 안되었으면 젊어요.
그동안 고생 많으셨어요.

[...]

앞으로 지금보다 몇배 성과 낼 각오로 독하게 다니실거 아니면 나오시는게 좋을것 같아요.

[네]

마음이 아프네요. 루저가 된거 같은 기분이면서 내가 멀 잘못했는데 그동안 수주한 금액이 얼마고 내가 횡령을 했어 성추행을 했어 그런 억울한 마음도 있구요. 그런 마음에 이성보다 감정이 앞서서 이전 면담 두번 다 계속 다니겠다 말한거 같아요.

[별수없어요]

여기서 그만두는게 최고입니다
버틸수록 손해 자존심망가지고요ㅜㅠ
힘내세요
남편이 든든하셔서 다행입니다

[하..]

여기 잘 모르는 사람들말고..노무사와 상담해보세요.
그리고 월급은.. 최대 20%이상 삭감 불법인걸로 알고 있습니다.한번 확인해보세요.그리고 다음면담이 있을지 모르겠지만..그 때에는 노무사 상담 등을 통해 알게 된 정보를 바탕으로 구체적으로 협상을 해보시거나 조건을 바꾸시는 등 좀 더 치밀하게 구상을 해 가심이 어떨까 합니다. 인사팀에서 제안한 그 조건 수락/거부 뿐 아니라 테이블 아래 있는 것들 있다면 위로 꺼내놓는거죠.
그리고 버티기로 결정한 순간부터 동료 상사 후배들의 시선이 바뀌기 시작할겁니다. 업무 뿐 아니라 그 주위로 많은 것들이 매우 어려워진다고 생각하셔야 될 거에요.

[댓글]

댓글 감사합니다
회사사람들이 볼까봐 원글은 삭제할께요
정말 감사합니다