재테크 측면에서 진짜 중요한거 같아요.
어릴때 직장어린이집 보내고 시터비 아끼고
아점저 다 주거나 법카로 먹고 구내식당 이용안한건 햇반 참치캔 샐러드 이런걸로 바꿀수 있고
도서구입비 운동비도 지원해주거나 사내 헬스장이 있고
심지어 겨울파카도 회사 로고 이런거 하나도 없이 걍 입을만한거 주질 않나
갤럭시패드 같은것도 돈주고 사본적이 없대요.
부모님 부양가족 올려놓으면 수술비 입원비도 단체보험에서 다 받을수 있고...
이런데 다니면서 애어릴때 빡세게 모아서 레버리지로 집사고 개인연금 잘넣으면 걱정이 없을것 같아요.
게다가 미취학 자녀 있어서 정시 출근, 16시 퇴근해요.
아무도 눈치 안 줘요.
맞아요. 그래서 다들 대기업 가려고 하는거....
맞아요.........울 올케가 대기업 무기계약직인데, 자녀 대학 등록금 전액 내주더라고요.
우리는 두 아이 16학기를 1학기당 500씩 내려니..등골빠집니다.ㅠ_ㅠ
몰라서 못가는게 아닌데요
진짜 힘들어요 ㅠ
금융권은 포인트 주고
집살때 2억 거의 무이자무기한으로 빌려줘요
돈이 돈을ㅇ버는 구조
결혼 안한 미혼남녀도 집 다 있더라구요
회사에서 2억 지원해주는데 안살이유가
대기업 맞벌이 부부 한사람 버는건 쓰고 한사람 버는건 저축하고 금방 집사고 돈 모아요
삼성 이야기군요
대기업 다니면 뼛골빠지게 일시킨다고 하던데...
삼성 하닉 이런데가 최고지 대체 왜 의대를 ㅋ