안녕하세요! 경력많은 선배님들의 코칭이 필요합니다
경력단절 10여년 만에
3년 전, 현재 직장에서 파트타임(최저시급)으로
사무보조일을 시작했어요.
일이 너무 좋아서
돈생각않고 진짜 몸갈아넣어 일했고
1년반뒤 풀타임으로 전환돼 현재까지 근무중이에요
프로젝트 기반 업무라
풀타임 전환시 기본급(최저)+수당으로 계약했고
올해가 처음 정산받는 해인데
많이줄것같지않습니다ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
프로젝트 수당에 대한 비율은
개인기여도별로 매우 달라서 미리 정해놓진 않아요.
물론저는 기여도가 크다고 생각하고
대표님은 아직이라고 생각하시겠죠.
그래서 어필할 방법이 필요합니다.
그리고 내가 지금 어필할 처지가 맞는지에 대해서도
선배님들의 판단이 필요합니다ㅠ
전 경력에 비해 나이가 많아요
그렇지만 업계에는 공부를 오래하신분들이 많아
오히려 그분들 상대하기에
제나이가 장점이 되기도 합니다.
직무경력은 부족하지만 생활경험은 많으니까요
(이건 대표님도 인정ㅋㅋ)
대신 20대 대비 습득력은 떨어지고
40대 대비 전문성이 떨어지겠죠
굴려하며 일시키기에도 불편할거구요.
이런 상황에서 제가 연봉을 좀 불러제껴봐도 될까요?
어필해도 괜찮은 상황일까요?
고민이 많습니다. 도와주세요~~~