어제 제가 여기 게시판에
카운터 의자 없는 편의점 근무 사연을 올렸습니다.
여러가지 상황이 저랑 맞지 않아
이틀 근무 후 그만 하겠다는 의사를 밝혔고
오늘까지 근무했어요.
근로계약서 상 시급 13000원 (주휴 포함)
40시간까지 적용하고
나머지 20시간은 최저시급만 주겠다 한 것도
제가 받아들이기 어려웠어요.
오늘 급여명세서 달라하고 받았는데
최저에 주휴 적용했네요.
계산해보니 대략 12000원 정도.
제가 따졌습니다.
계산이 왜 이러냐고.
본인피셜 제대로 했다네요.
그간 참았던 것들을 다 말했어요.
그랬더니 거짓말 하지 말라네요?
연락 하지마라 해서 저도 제 나름대로 대처하겠다고
말했습니다. 노동부 신고하려구요.
친구에게 근무 환경 상황을 카톡으로 얘기한 게 혹시 증거가 될까요?
너무 괘씸한데... 어떻게 하면 좋을지요.
배려해준 줄도 모르고 아주 나쁜 놈이네요.
꼭 신고하시길요
본인이 했던 갑질에 대해 오리발을 내미네요.
돈도 돈이지만 너무 괘씸해서요.
고생하셨어요. 저런사람은 진짜 원글님 같은 분 만나서 책임 확실히 지게 해야돼요. 노동청에 전화해서 물어보면 될것같아요. 잘 해결되길 바랄게요.
고생하셨어요. 저런사람은 진짜 원글님 같은 분 만나서 책임 확실히 지게 해야돼요. 노동청에 전화해서 물어보면 될것같아요. 잘 해결되길 바랄게요.22222222222
지난번 글 지우지 마세요.
그 글도 증거자료가 될 수 있어요.
그러니까 사람구해질때까지 해주는 것이 아니라
원글님 직전 알바처럼
바로 연락 끊고 잠적 했어야 함ㅡ.ㅡ
진짜 별 그지발싸개 같은 ...
12시간을 서 있으라니 ㄷㄷㄷ
몇시간에 한번씩 휴식 시간 갖는거 점심시간 갖는거 법으로 정해있지 않나요? 그런건 지켰나요?
꼭 신고하세요