시급 10320원 알바를 갔는데요.
며칠 지나도 근로계약서를 안쓰네요.
구인 공고만 보고 간건데요.
한주에 15시간 이상 근무하면 주휴수당 자동으로 나오나는 거 아닌가요?
아님 근로계약서 안썼으니 그냥 시급만 나오는 건가요?
추가질문
주 40시간 이상 근무시 추가 지불되는 법적인 보장 금액이 또 있나요?
이것도 근로계약서 안썼으면 의미 없나요?
자유게시판
드러낼 수 없는 고민을 풀어보는 속풀이방
주휴수당 잘 아시는 분 계실까요?
happy 조회수 : 1,089
작성일 : 2026-02-06 19:47:28
IP : 39.7.xxx.100
4 개의 댓글이 있습니다.
1. 계약서
'26.2.6 8:28 PM (125.178.xxx.152)꼭 써야하고요 계약서 관계없이 주휴수당 있습니다
주 15시간 일 하지 않은 주는 주휴수당 없습니다
40시간 이상 수당은 없는 걸로 압니다2. 음
'26.2.6 9:09 PM (222.235.xxx.29)주40시간이상 근무시 무조건 시급의 1.5배 지급으로 알고 있어요. 근로기준법에서 소정근로시간을 주40시간으로 잡고 있거든요. 계약서상 근로자와 사업주간에 40시간이내에서 약정근로시간을 정하고 만일 40시간이 넘을시는 1.5배 지급이구요. 근데 5인미만사업장는 예외적인 것들이 좀 있어요.
그리고 근로계약서는 어떤 조건이든 근로를 시작했으면 무조건 써야 되는 거에요.3. ㅇㅇ
'26.2.6 10:15 PM (182.222.xxx.15) - 삭제된댓글ㄴ 5인이상만 40시간이상 1.5배
4. 원글
'26.2.6 10:28 PM (39.7.xxx.100)댓글들 감사합니다.
주휴수당만 받고
5인 미만 기업이라
40시간 이하로만 일해야 겠어요.
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