L사 다니는 가족 보니 (개인 연차내는거 말고 )회사에서 다 같이 며칠씩 쉬더라고요
가령 월-수 가 빨간 날이면 목금 회사 전체가 다 같이 대체 공휴일처럼 쉬어서 거의 1주일~10일 정도 되더라고요
당사자가 제일 잘 알아야 정상인데 맨날 모른다고 하고
연휴 며칠전이 되어서야 언제까지 내리 회사 안간다고 하고 집콕 합니다..ㅠ
올해 설이 2/16-18이니 19,20까지 같이 쉴 확률이 높아보이는데 추석은 9/24-26거든요
이거 앞으로 쉴지 뒤로 붙여 쉴지 혹시 결정난 회사 있을까요?
빨간날 다음날 하루 더 쉬어요.
이번서은 19일까지 쉬고 20일금요일이니까 보통 개인휴가내고 쭉 쉬죠.
추석은 9월 28일까지 쉬겠네요.
감사합니다. 혹시 L사이실까요?
시댁친정 다녀와서 아이들이랑 가까운데라도 가볼까해서요 :)
대기업은 전년도 임금협상하면서 중복휴일이나 휴무일도 같이 협상합니다. 노조원들이나 생산기술직들은 바로바로 알수도 있는데 노조달력 받지 못하거나 본인이 미리 챙기지 않으면 사무직이나 비노조 부서에서는 빨리 빨리 모를 수도 있어요.
전 대기업 다니다가 다른 곳 다니는데 미리 달력 입수;;하게 되면 해외여행이나 일정 미리 짜기도 해요. 제 남편 역시 회사 일정 별 관심이 없어서 쉬는 날 출근한 적도 있어요 ㅠ
막상 연휴되어 집에 있으면 이럴줄 알았으면 어디좀 갈걸 그랬네 하고..
미리 물어보면 모른대요…ㅠ
명절때 어디 놀러갈데도 없어요
북적거리고 차 막히고
우리는 자유롭게 휴가 붙여서 써도 되는데 사용 안하려구요
연말에 종무식 끝나고 며칠말고는 회사 전체가 다 같이 쉬는건 없어요. 연휴 앞뒤나 샌드위치 일자들은 권장휴무라고 공지는 늘 나오지만, 그 날 쉴지 안쉴지는 조직마다 개인마다 닥쳐봐야 알아요. 그때 가봐서 쉬어도 괜찮으면 개인연차내고 쉬는 거에요. 진급케이스 아니고 일도 루틴해서 일정 다 뻔하면 미리 미리 휴가 내놓고 장거리여행가기도 하죠.
연말에 종무식 끝나고 며칠말고는 회사 전체가 다 같이 쉬는건 없어요. 연휴 앞뒤나 샌드위치 일자들은 권장휴무라고 공지는 늘 나오지만, 그 날 쉴지 안쉴지는 조직마다 개인마다 닥쳐봐야 알아요. 그때 가봐서 쉬어도 괜찮으면 개인연차내고 쉬는 거에요. 진급케이스 아니고 일도 루틴해서 일정 다 뻔하면 미리 미리 휴가 내놓고 장거리여행가기도 하죠. 사무직은 연차안내고 그냥 다같이 쉬는 그런거 없어요.
금요일까지 쉬어요