회사에서 출장비 나갈때마다 식탁료가 빠지고 나갔었다네요.
꼬박 11년 계속이요. 전 당연히 일비에 포함된줄 알았고
대표는 출장 주최측에서 당연히 식비까지 제공된줄 알았다 하고.
올해 3월에도 출장 가는데 이제부턴 챙겨주겠죠?ㅠㅠ
진짜...황당해서. 대표가 말하길래. 몰랐다 당연히 일비에 포함된줄 알았다 하니
암말도 안하네요 ㅠㅠ
이러고 넘어가는거겠죠?
자유게시판
드러낼 수 없는 고민을 풀어보는 속풀이방
2인기업인데요
wettt 조회수 : 739
작성일 : 2026-01-07 10:06:53
IP : 128.134.xxx.150
1 개의 댓글이 있습니다.
1. ..
'26.1.7 10:20 AM (39.118.xxx.199)식탁료?
식비인거죠? 식비 지급이 당연한 권리가 아니예요.
법적으로 고용주 입장에서 식비 지급이 의무가 아니예요.
연봉, 월급을 어떻게 책정하느냐에 따라 달라요.
월 200 받는데 식비포함이면 200에 대한 세금을 내는 거고
180만원 월급 식비 20이면 180에 대한 세금을 내는 거라..입사당시 어떻게 처리할지 고용 계약서에 명시돼고 사인이 되는 거죠.
11년 동안 뭐하시다 이제 와서 ㅠ
☞ 로그인 후 의견을 남기실 수 있습니다
N