이직할때 연봉계약 5천, 6천 ..
이런건 기본급을 말하는건가요?
여기에 각종 수당, 복지금, 인센티브 등은 별도로 추가되는건가요?
이직할때 연봉계약 5천, 6천 ..
이런건 기본급을 말하는건가요?
여기에 각종 수당, 복지금, 인센티브 등은 별도로 추가되는건가요?
회사마다 달라요.
계약서에 기재되어 있습니다.
시간외 수당, 상여금, 복지, 인센티브 다 합쳐서
연봉으로 퉁치는 계약서도 있어요.
회사마다 프로젝트 마다 달라요
처음엔 총액으로 얘기하다가
원래는 보너스 인 경우도 있고요
최소한 얼마까지는 받아야 겠다 네고 잘 하셔야 해요
3개월 후 재심사 등등 조건 걸 수 있는 데
능력, 경력 확실 하시면요.
저는 일년에 자격증 하나 정도는 추가해서
이직하면서 조금씩 더 올려 갑니다