알바가 월급에서 주급(?)으로 바뀐대요

[갑자기]

월급이고 4대보험 적용되었었는데요

담달부터 주급으로 바뀌면서

4대보험은 이제 안된다고 해요

(인력파견업체 소속인데 담달부터 

업체가 바뀐다나봐요)

 

일하는 시간과 장소 등 모든게 똑같은데

그렇게 될수도 있는 걸까요?

무거운것도 들고 해서 은근 다칠수도 있는 일이라

산재보험 되는거 체크하고 일시작한건데

어찌해야할지 모르겠어요

 

알바는 첨이고 이제 석달지났는데

담달 새해 바로 며칠앞두고 이러니 조금 심란해요

 

계속 일할건지 그만둘건지 물어보는데

일단 계속 일한다고는 했는데

좀 속상하네요.. 

 

 

 

 

 

 

[일 하면서]

4댸보험 되늕곳 알아 보세요.

[ㅇㅇ]

아니 그게 그렇게 처리가 가능하다구요

[당장]

그만두지마시고요
일단 알았다하고 일 하시면서 4대보험되는 다른곳을 알아보세요
한두달 적용 안된다고 큰일나는거 아니니까 넘 속상해 마시고 천천히 살펴보세요

[원글]

네 안해주겠다는데 별수는 없겠지요
조금 속상하네요
답답했는데 댓글주셔서 감사합니다!