제 나이에 저정도의 월급은
전체 임금근로자중에서 하위 15~25% 정도이고
40대에서도 아주 낮고
40대 여성 기준으로도 하위 그룹에 속한다는데
정말 다들 이렇게 돈을 잘 버시나요??
제 나이에 저정도의 월급은
전체 임금근로자중에서 하위 15~25% 정도이고
40대에서도 아주 낮고
40대 여성 기준으로도 하위 그룹에 속한다는데
정말 다들 이렇게 돈을 잘 버시나요??
최저임금 이하라 그렇게나오나봐요
따져보면 최저시급도 안 될 것 같은데
당연히 하위일 것 같아요.
데이터가 그렇다면 믿어야지 어쩌겠나요?
경력사항이 어떤지가 빠져 있네요
무경력이다가 취업한 경우면 최저시급 수준이니 적다 많다는 일의 강도 근무시간에 따라 가늠할 수 있겠지만 경력자인 경우에는 업계에 따라 천차만별이긴 하지만 대략 공기업 공무원 중소기업 같은 직군으로 보면 많이 적은거죠 40대후반이면 거의 20년 플러스 알파인테 5천에서 9천사이일거고요 일반 대기업 은행권 등이면 당근 1억은 넘을거고 전문직군은 뭐 말할것도 없죠
저는 직장다니면서 800조금 넘게 벌어요 근데 매일 그만두고 싶고 스트레스가 큽니다.
하지만 할 줄 아는게 특별히 없어 그냥 돈 보고 다녀요
40대 싱글 200몇십만원 받고 서울에서 혼자 근근이
살고 있어요 안심하세요
40후반이면 직장인이면 관리자이고 교사공무원이면
호봉도 엄청 높잖아요
뭘해도 경력이 쌓여있으니.
최저시급 받는 업종은 하위로 나오겠죠
월급이 나이에 비례해서 책정되는게 아닌데요?
일을 얼마나 했나가 중요한거 아닌가요?
20대부터 일해서 연차 20년 넘으면 솔직히 아무리 못해도 5천은 되야죠.
이제 취업했음 최저 임금도 감수해야하구요.
이직하는데 월급이 늘 거기서 거기네요
좀만 젊다면 그냥 오래다닐 곳에 정착하겠어오ㅡ
다만 승진과 연봉인상이 보장되어야겠지만요
최저시급 정돈가요
20대 부터했으면 대부분 직장인20년차 베테랑인데요.
경단녀신가요?
8년차 국가직 매달 월급 200백 얼마받고 근근히 살아가고있어요
쉬다 나와서,별능력 없이 고졸 3d 직장이면 하위권 맞죠
한달에 몇번 하고 200이면 하위 아니고
최저시급으로 계산해도
근무시간이 일반적으로 9~6시면
저것보다늦 더 받는거 아닌가요?
40대 후반이면 보통은 연차가 25년일텐데
실수령이 200이 안되면 낮은거죠.
20대부터 계속 일했다하면 적은거고
지금 시작했다면 무난한거고 경력에 따라 다른거니까요
전 알바로 100만원도 못법니다
거지네요ㅠ
그래도 뭐 물욕 버리고 살아요
스펙을 쓰셔야죠...
학벌과 경력을 쓰셔야지...
경력을 말해야지 다짜고짜 쓰면 알수 없죠
40대초와 후반 다르고
40대는 사회생활 가장 잘 나가는 나이대예요.
비교하지 마세요.
정말 50 꺾어지면 오라는 곳 없어요
야근수당 같은 거 다 빼고
주 40시간 주휴수당 포함한 편의점 최저임금도 2.100,000원이니깐요.
아무 기술 필요 없는 사회초년생 엔트리 레벨도 받는 월급이니 하위 15퍼센트겠죠.
무경력의 편의점 알바라면 그게 최저임금 세후 월급 맞아요
2026년 최저임금 시급 10,320원 기준
세전은 10,320원×209시간=2,156,880원
이중 공제항목 및 금액은
국민연금 88,050원,
건강보험 69,370원,
요양보험 8,980원,
고용보험 17,610원,
근로소득세 18,210원,
지방세 1,820원
세전 215만원에서 위 항목들을 공제하면 195만원입니다. 단, 공제금액은 부양가족 여부, 비과세 소득 등에 따라 달라집니다.
뭐하나요 ?
돈 안벌고 있어도 행복할수도 있고
돈벌어도. 불행할 수도 있는거죠
원글님 행복이 하위 15~25% 는 아닌거죠
계속 일했다면 적은게 맞고
애키우다 경단되고, 알바처럼 시작한 사무직정도의 경우라면 보편적인거고.
진급 안하면 월급은 몇십년을 하든 사원월급이고 그래요
오래 일을 했다해서 많이 받는게 아니구요
이직해도 경력 안쳐주고 사원 월급 주는곳 얼마 많은대요
특히 여자들은 회사라는곳에서 돈 좀 받으려면
안 옮기고 버티면서 진급해야 돼요
진급 안하면 항상 그해 최저임금에 맞춰 나간다고 보면 돼요
기술직 대기업 전문직 특수직 제외요.
일 오래 했다고 월급 많이 받는거 아니에요.
경단녀들 경단녀라 월급 최저라 그러는데
경단녀 아니여도
오래 일했어도 최저 맞춰주는데 널렸어요.
이런 저런 접근이 쉬운 일자리들은 경단녀든 베테랑이든 똑같다니깐요.
원글이 아웃소싱 낀 파견이면
중간에서 걔네들이 많이 떼어갑니다.
연령별 임금 통계표보면 여자들은 30대에 최고점 찍고
계속 우하향.
남자들은 20대에 최저찍고 계속 우상향.
여자들 월급이 적은게 남자랑 경쟁해서 진급을 해야하는데
경쟁에서 밀려서 그래요.