한 직장에서 23년 다니고 있어요
저희도 본사 구조조정 발표했고 외국계라 한국법인은 아직 대상이 아니라는데 본사 끝나면 할 거 같아요
대기업 아니라서 위로금 많이 안 줄거고 권고사직으로 급여보다 몇달치 더 주고 퇴사 유도할 것 같아요
저도 실무로는 능력 없다 소리 안 들었는데 이나이 되니 조직장 감은 아니어서 저도 대상자 리스트에 들어갈 수 있을 거 같아요.
내년까지 할 프로젝트가 있어서 바쁘고 버틸 수 있을때까지 버티라는데 50이후 할 일 조금씩 준비하는 게 맞겠죠? 막 더 승진하고 올라가야지 애쓰는 것도 한계가 있는 것 같아서요
4대보험 쭉 되는데 다니다가 자영업 쪽으로 생각하니 조금 막막하고 걱정도 됩니다 회사 그만두면 창업 분야쪽으로 취직하고 경험 쌓아서 가게 내려고 해요
다들 40대 중반이상 되면 내려갈일 제2인생 다들 찾더라구요. 그래도 원글님은 호구 대책 까지 다있으니 다행입니다.
저도 23년차이고 남편은 다른 회사 22년차인데, 전 프리로 일할 수 있는 자격증 공부하고 남편은 재테크에 아주 몰두하고 있어요. 둘다 자영업을 하거나 서비스직을 할 성격들이 못되서.. 아직 희퇴나 구조조정 이야기는 안나오기는 하지만 언제 분위기가 바뀔지 몰라서 준비는 하고 있어요. 한쪽에서는 정년연장 얘기도 나오니 20년 더 일해야할 수도..
저는 아마도 그 드라마의 배경이 된 듯한 회사의 부장급입니다
올해 무섭게 구조조정했고, 아직 그 폭풍우 안에 있어요
일 잘하는 걸로 항상 조직 상위에 있었지만
위로 올라갈수록 정치가 필요한데 저는 그게 좀 안되서요
올해 아무래도 다른 조직으로 이동하게 될 거 같네요
남편이 40초반에 이직해서 여러번 옮기다보니
대기업이 아니어서 그랬구나 싶네요
일찍 백수돼서 짠하지도 않고
내가 불쌍해요
이유는 ...당연 있죠