65세 정년 추진 전 좋은데요

[좋은데]

민주당 독주를 경계하는 사람이지만,

오늘 뉴스에 65세 정년 추진 임금 조건 동일 그건  대찬성이예요.

정년은 60이고 국민연금 개시가 65세라 다들 그것때문에 고민하거든요 

저희 회사도 60세 정년이지만,

5년간의 갭 때문에, 65세까지만 다니게 해달라는 아저씨 많아요.

대표님도 업무 가능하면 그러라 해서

그렇게 다니는 분들은 대만족하시죠.

현재의 문제는, 정년 이후 계약이라서 월급이 좀 깎인다는 거 같은데,

그건 반대해요.

동결 정도면 몰라도 

엄연히 하던 일이고 업무능력 그대로인데 나이 먹었따는 이유만으로 임금 후려치는 것도 말이 안되죠.

젊은이들 일자리 뺏는다고 하던데,

일자리 뺏는건 60대가 아니라 인공지능이라고요 (지피티, 제미나이,딥시크 이런애들)

저희 부서만 해도 기본 업무는 인공지능 돌리고 그걸 검토하고 검수하는게 본업무가 되었거든요.

그러니까 신입 자체가 필요가 없어요.

바로 업무에 투입되서 지피티 활용해서 더 심화된 일을 할 사람이 필요한거예요.

요즘 저희 팀도 사람 뽑고 있는데, 아무리 학력 스펙 화려해도 동종업계 경력 없으면 거르고 봐요.

학력 좀 낮거나 나이 좀 많아도 동종업계 경력 있는지를 우선 봅니다.

요즘은 누가 일 안가르쳐줘요. 바로 본게임 시작할 사람 뽑죠

그래서 기존에 일하던 사람이 계속 하는게 효율이 제일 높은 거예요.

젊은이들 일자리가 없어지는 것은 지피티때문이고요.

고령화 사회에 경력자 우대하는 현실이라 정년 연장 추진도 맥락을 같이 하는 거죠.

[..]

언제부터 한대요? 하~ 우리남편 2년 남았는데...그전에 됐으면...
아직 애가 고딩인데.

[...]

젊은이들은 평생 무경험으로 살겠군요

[저두요]

70년생부터 적용가능하다고 하더라구요

[ᆢ]

임금피크제로 했으면 좋겠어요
나이 들면 머리 속은 습득한 기술로 차 있지만 행동이 젊을때처럼 안 나와요

[무경험?]

뭐가 평생 무경험이예요?
지방이나 중소기업에서 경험 쌓고 차근차근 사다리 밟고 올라가면 되는거죠.
요즘 사람들은
한방에 저 높은 곳에 올라가려고 하니까 그게 문제예요.
젊은 사람들이 한방에 고연봉, 서울자가가 가당키나 한가요? 그건 몇십년전에도 불가능한거였죠.

[영통]

임금은 10퍼센트 감액이
더 좋아보여요

[...]

60세 노인 월급이면 젊은이들 3명 채용 할수 있는 것 아닙니까?
욕심 그만 부리고 젊은이들도 생각 좀 하세요

[아마도]

숙련된 인재를 내보내는게 사회에 큰 손실이라고 판단한듯
어쩔수없는 선택 같습니다
일 잘사는데 내보내는게 손실이니까 더 쓰겠다는것이지안
신입으로 들어가는 청년들은 극렬히 반대하겠네요
근데 요즘 신입 안뽑고 경력자만 뽀는 이유가
투자대비 너무 오래걸린대요

[음]

평가제 같은 걸로 임금차이를 두어도 괜찮을 것 같아요.
나이들면 효율이 떨어지는 건 사실이거든요.
제 스스로도 느끼는데....

[좋아요]

임금이 좀 낮아져도 나이들어도 일할 수 있다는게 좋아요.

[인구구조상]

일을 시킬수밖에 없어요, 나이든사람들 다 놀고 있으면 사회적 비용은 누가 벌어야 하나요? 결국은 젊은 사람들이 짐을 져야하는데, 무턱대고 반대하는 사람들은 하나는 알고 둘은 모르는 사람들이죠. 젊은 사람들은 자기들이 원하는 양질의 일자리를 갖기위해 자발적으로 노는 사람들이 많죠. 진짜 일자리가 없어서 노는 사람들보다..

[ᆢ]

60세 노인 월급이면 젊은이들 3명 채용 할수 있는 것 아닙니까?
욕심 그만 부리고 젊은이들도 생각 좀 하세요
2222222222222

[그렇다면]

일자리 못 구하는 젊은이들은요?

[.....]

60세 노인 월급이면 젊은이들 3명 채용 할수 있는 것 아닙니까?
욕심 그만 부리고 젊은이들도 생각 좀 하세요
3333

임금피크제 찬성이요.
정년 늘려주는 것도 고마운데 기존 월급 고집하는 건 욕심 같아요.
50세만 넘어가도 재취업하기 진짜 어려워요.
더 다니게 해 주는 것도 고마운거죠.
솔직히 50 넘어가면 모든 신체 능력이 예전같지 않다는 거 느끼잖아요.

[106.102]

평생 무경험?
106님 회사 여러 개 운영하는 오너쯤 돼요?
신입사원을 뽑지 않는 돈많은 사주를 비난해야지
기존에 일하고 있던 서민들을 비난해요?

우리 모두 젊은이든 늙은이든
어차피 재벌에게 고용돼서 월급받는 서민일 뿐이에요.

모든 국민은 나이에 상관없이
노동하고 스스로 돈을 벌 수 있는 시스템이
보장돼서 경제적으로 자립할 수 있어야
상생하는 선진국이 되는 겁니다.

106같은 글 의도가 뻔해서 우습지도 않아요.
82 이용자들 수준을 낮게 보지 말아요.

[...]

자기는 5년 더 65세까지 말뚝 박을 생각하면서 젊은이들 알 못하는건 자기 탓이 아니래

[.....]

국민연금 개시가 늦어지면 당연 정년도 늘어나야죠.
지금도 57세 임금피크제면 나가야하는 분위기인데

[...]

공짜로 일해준다고 해도 마다할 부장님들이 혜택을 볼 수 있어서 단순연장은 문제가 있습니다.
요즘 옛날처럼 책상 치울 수 없어서 정년까지 참아주는 월급루팡들이 호봉만 늘어나면 그게 기업에도 직원에게도 부담이죠.
월급도 깍고 업무내용 바꿔도 적응할 수 있는 사람에게 5년 재계약 하는 게 맞다고 봅니다.

[열심히]

벌어서
청년들 실업 바우처 주시면 됩니다.

[ㅇㅇ]

좋은 정책이라 봅니다 세금도 가장 많이 내는 세대인데 혜택은 너무 없어요 젊은세대를 위한 혜택이나 정책은 많은 편이죠.숙련직들의 고용연장은 국가 경쟁력 차원에서도 빌요하다 생각해요

[찬성]

저도 찬성해요.
요즘은 65세도 젊은 나이입니다.
국민연금 받기 전까지는 일할 수 있게 해줘야죠~

[원글요약]

60세 이후에 월급 깎이는 거 싫다 받던 그대로 받겠다
젊은이들 일자리 없는 건 정년 연장해서 이득 보는 우리 때문이 아니라 ai 때문이니 그런 줄 알고 젊은이들은 지방 중소기업에서부터 차근차근 올라와라

ㅎㅎㅎ

[223.38]

그러니까 젊은이들을 채용하라고
사주를 압박하고
신입사원 채용 관련 행정 법안을 상정하라고
국회의원에게 압력넣어요.

비난의 방향을 잘 판단해서 겨누세요.

세대 갈라치기 댓글러인거 뻔해서
이런 글쓰는 것도 의미없지만,
82쿡 이용자들을 우습게 보지 말라는 의미에서
글 남겨요.

[...]

아니 60 넘어서.. 젊은 애들 안 그래도 취업 안 되서 난리하는 판에 진짜 노인들 너무너무 이기적..

[1.237]

네가 그 정도의 사고수준인 거지.

세상 사람들에게 무시당하는 형편없는 인지수준.

[...]

생각보다 월급루팡이 많다는게 문제예요.
특히 공무원, 준공무원쪽.
젊은 애들이 보기에 월급은 많이 가져가면서 일은 안하고 꼰대짓하고... 50대 이상이 끼면 일이 안된다고 기피해요. 특히 it쪽.
나이 먹은 사람들 서로 동안이라고 서로 추켜 세워주지만 애들이 보면 다 똑같은 할머니인거..
우리가 보기엔 똑같이 일하는 것처럼 보이지만 애들 눈엔 아이예요.

[221.45]

그렇다면 월급루팡을 방지하는 사칙을 만들자고 회사측에 건의하세요.

제 경험으로는 월급루팡에는 나이가 상관없었어요.

[아뇨]

늙은 사람 나가고 젊인이들 채용해야해요
특히 학교같은 곳은 늙은이들이 학생들 가르치면 안됩니다.
사고 자체가 다르거든요
구석기 시대 마인드를 가지고 어찌 ai시대 아이들을 가르치나요

[...]

착각들 하는데 숙련직들은 70까지도 계약직으로 일하세요.
정년퇴직 해도 알아서 회사에서 잡습니다.
그런데 정년연장을 법으로 강제하면 대기업 억대연봉 루팡들이 늘어난다구요.
그런 자리는 젊은 애들 치고 올라가야 하는 자리예요.
서류에 사인이나하고 정치질하는 노땅을 5년씩 더 보라고 하면 젊은 애들이 뛰쳐 나가겠어요.
정년 지나도 실무할 수 있는 사람만 재계약해야죠.
젊은 애들하고 똑같이 뛸 수 있는 사람.. 그래야 부장들도 말년 병장짓 안하고 재계약하려면 스스로 해보려고 노력할테니 일석이조인 거죠.

[ㄱㄷㅁㅈㅇ]

월급루팡들 많은거 사실이에요
60세 되어보세요
진짜 젊을때 일하던거 반도 못할텐데요
국민연금과 연동되어 늘어나는건 이해해요
근데 젊은이들 너무 불쌍하네요
여기아주머니들 자기자식 지방중소기업 보내고싶은 사람 어디있나요

[106.101]

나이로 갈라치기 하는 판단수준 잘 구경했어요.

구석기 시대 마인드 역시 나이이 상관없습디다만.

82에 세대 갈라치기 들어온 게 보여서
열받아서 아침부터 댓글쓰는데
다른 분들 주의해서 글 보셨으면 합니다.

[되게 이기적]

인공지능 때문에 일자리 줄어드는 거야 그렇다 치고,
그렇다고 나이든 사람들이 일자리 다 차지하고 젊은 사람 고용은 나몰라라 하는 건 너무 이기적이죠.
이 두 가지는 별개의 문제인데...

[1.240]

되게 이기적인 게
같이 일하는 서민인지
초현실적인 액수를 개인적으로 쌓아놓고
신입사원을 채용하지 않는 사주인지
비난의 방향을 잘 판단하라고요.

마치 이건 대감집 머슴들이
밥 적게 주는 대감을 욕하는 게 아니라
밥을 나눠야 하는 늙은이들을 욕하는 형태예요.

[주니]

70년생부터 가능하다는게 70년생은 65세 정년이라는건가요?

[일을]

일은 안하고 바둑이나 두니 나가줬으면요 월급도 많잖아요
60세 노인 월급이면 젊은이들 3명 채용 할수 있는 것 아닙니까?
욕심 그만 부리고 젊은이들도 생각 좀 하세요~3

[임금피크제가]

그래서 대안이 임금피크제인겁니다.
노인들 많아지는데 사회적비용, 의보, 국민연금, 세금등등 충당하려면 노인들도 일을 해야합니다.
100세 시대에 60세 정년은 너무 빠른거 맞습니다.
지금도 임금피크제가 있고 62세까지 일할수 있는 기업들이 있습니다.
이 제도를 3년 더 길게 잡는거라 생각하시면 됩니다.
그리고 임금피크제와 동시에 명예퇴직 인원감축도 다~ 합니다.
요즘시대 다들 60세까지 직장 다니나요??
제도는 만들어 놓고 선택 가능한 세상을 만드는거죠.
기업이 자선사업가도 아니고 젊은이를 고용하든 늙은이를 고용하든 효율적으로 인간밧데리(?) 돌아가겠죠.

[122.32]

무슨 바둑 ㅋㅋㅋㅋ

너 회사 다녀본 적 없지?
무슨 산골 경로당에서 일하나 ㅋ

[연장되면]

월급은 좀 깎여야죠. 본인들 생각만 하는 글이에요.

[ㅇ]

젊은이들 일자리를 많이 만들어야 해요 생각보다 취업도 힘들고요 65세정년 하게되면 젊은애들 일자리 줄어드는건 당연하겠죠 경영자 입장에서 양쪽다 뽑진 않을텐데요 일을 하고 배울수 있는기회가 많아져야 하는데 적채 되어있는 곳이 많아서

[저는]

반대
이런식이면 울나라 발전이 없어요

[레몬]

60세 노인 월급이면 젊은이들 3명 채용 할수 있는 것 아닙니까?
욕심 그만 부리고 젊은이들도 생각 좀 하세요
3333333

[ㅇㅇ]

일자리도 한정되어 있고,
정년 보장된 일자리도 한정적이고,
한 직장의 업무량도 한정적인데

이미 정년 보장된 직장인이
더 다니겠다고 버티면

정년이 있어도 못 채우고 쫓기듯 나가는 무수한 사람들,
비정규직들,
6개월, 1년짜리 단기 계약직 청년들,
계약직 용역업체 소속 직원들,
청년 구직자들은
알아서 죽으라는 건가요?
정년 연장자들 만큼
미생 도태 인생들 양산될 것 같지 않나요?

어제 라디오에서
청년 구직자들이 사상 최대라던데
미래가 더 암울한 미생들을 위한 언급은 업고
일자리계의 금수저인 사람들의
정년 연장은 왜 이렇게 서두르는지?

[ㅇㅇ]

청년 구직자들은
구직 기회 놓치면 평생 부실 일자리만 떠돌다가
도태될 거 뻔한데

정년 연장부터
서두르는 거 웃겨요.

[..........]

마음은 이해하나...청년들은 어쩌나요
월급을 반만 받던가.
그리고 더이상 나이들면 업무능력 떨어집니다..
어차피 AI시대로 접어드는데..욕심을 버리셔야

[....]

고양이 쥐 생각하는 글이네요

젊은이들 위해서 정년 연장이라구요?

그 연금이나 보험료 젊은이들도 취업하면 낼 수 있어요

젊은 사람들은 취업 시기 놓치면 힘들어져요

안 그래도 월급 최고 시점에 정년 연장하면서
월급도 그대로 하자구요?

탐욕이 지나치면 화를 부릅니다

우리집에도 몇 년 안에 은퇴할 사람 있지만
5년은 너무 과해요. 임금피크제로 길어야 2~3년.

[ㅇㅇ]

[이슈포커스]
"일자리가 없어요"…지방 청년들, 절망 끝
캄보디아 등 해외로 눈 돌리다
박건우 기자2025. 11. 5. 17:01
남도일보


"청년 취업자 1년새 22만명 급감"
30대 ‘쉬었음’도 역대 최다···
우승호 기자2025. 9. 11. 07:53
서울경제

[저출산, 결혼 노!!]

60세 노인 월급이면 젊은이들 3명 채용 할수 있는 것 아닙니까?
욕심 그만 부리고 젊은이들도 생각 좀 하세요 333

인구 더 감소 될거예요~~

젊은이들에게 기회 좀 줍시다~~~

[ㅇㅇ]

[청년미래세대 부담주는 ‘민노총의 정년연장’ 대신 ‘한동훈의 정년 후 재고용’]

평균수명 연장으로 인한 노후빈곤을 막기 위해 앞으로 정년 60세 이후에도 일할 수 있게 해야 하는 것은 불가피합니다. 이것은 우리 사회의 근간이 바뀌는 중요한 문제입니다.

그런데, 민노총과 민주당이 추진하는 법정정년을 60세에서 65세로 바꾸는 방식은 현재 정년이 머지 않은 세대(민노총 간부들이 여기 해당)에게 특혜고, 청년세대를 비롯한 나머지 세대에 부담을 지우는 것입니다.

저는 대안으로 60세부터 국민연금 수급개시까지 ‘새로운 임금, 직무 등 조건으로 재고용’하는 것을 제시했습니다. 이래야 청년, 미래세대가 피해보지 않으면서도 노후빈곤 문제를 해결할 수 있습니다.
————-

한동훈 말대로 은퇴후 재고용으로 가야죠

[…]

요즘기업들 월급루팡 기막히게 쳐냅니다
평가 최하등급으로 주고 결국은 지발로 나가게 해요
숙련된 사람은 나이 많아도 알아서 돈 더주고 붙잡아요
별 걱정을 다하네요
기업이 그렇게 멍청하지 않아요

[ㅇㅇㅇ]

연금 지급 개시일이 그만큼 또 연기되겠죠.
하나만 보이고 둘은 안보이시나요?
저야 남편이 정년 후 재취업해서 정년연장과 아무 상관 없는 사람입니다.

[ㅇㅇ]

60세 노인 월급이면 젊은이들 3명 채용 할수 있는 것 아닙니까?
욕심 그만 부리고 젊은이들도 생각 좀 하세요

444444

공공기관, 공무원은
자동 정연 연장인데
월급과 퇴직금으로 내줄 국고는 그만큼 풍족할까요?

절대 못 나가고 몇 년 더 일해야 할 만큼
업무량이 증가했나요?
그 월급으로 청년들 고용하면
청년 일자리 문제는 바로 해소되겠네요.

[앞으로]

연금 70세에 줄지도모른다던데
정년70세까지 연장하라! 연장하라!

[....]

터줏대감 나이많은 일부 교사들...
힘이들어 아이들 통솔도 못하고 하기도 싫고
어렵고 힘든 일은 젊은교사 시키고
남자선생은 씨가 마르고
대충 시간만 떼우다 가는 일부 월급루팡 교사들
신나겠어요

[임금피크로]

5년간 월급 깍인 근로자도 소급적용해줘서
똑같이 일했는데 것도 공장서 3교대 비정규로요.
이돈 돌려줘야지요
월급도 작은데 그걸 깍더군요. 5년간 힘들었고
퇴직후도 공장서 일한 후유증있어요

[반대]

일만하다 죽으라는 것인듯...

원하는 사람만 하라고 하세요 뭔 정년을 연장??????

[...]

저 공무원인데 임피제로 해야 한다고 생각합니다
월급이 90,80,70,60,50% 이런식으로 1년에 10씩 줄어들게요

[ᆢ]

공기업도 박근혜 정부때부터 임금피크제 해서 일부 소수 행정직 빼고는 기술직들 다 미리 퇴직하고 중소기업으로
옮겨요 15프로씩 2년 삭감했어요
남편도 공기업 3년먼저 명퇴하고 나왔어요
지금 작은회사 다녀요
공기업 정년은 지금도 앞으로도 불가능해졌는데
왜 연장하려는지 이해가 안가요
청년들에게 혜택이 있어야 나라가 지속 가능해요
이문제 해결못하면 정권 넘어가요

[비밀아닌비밀]

더 다니게 해 주는 것도 고마운거죠.
솔직히 50 넘어가면 모든 신체 능력이 예전같지 않다는 거 느끼잖아요.22

[상사]

공무원 월급 루팡들이 제일 보기 싫어요.

[....]

지금 5060은 젊은이들이 할 수 없는 무슨 대단한 일들을 하나요?
젊은이들 일자리 없어지는건 쳇gpt때문이라니.
젊은이들 일자리 뺏고,
국민연금 제대로 받을 수 있겠어요?

[엥?]

굳이요
연차 누적된거 이거저거 쓰는거보면
하는일도 없고
자리에도 없고
사기업이야 알아서 쳐내지만
가뜩이나 일없는 공무원들 굳이 왜 정년 늘이나요

[정년보장]

정년 연장이 아니라 정년 보장이 먼저 인거 같아요.
남자는 4명중 1명만 여자는 9명중 1명만 정년을 채운다는 기사도 같이 나왔어요.
그렇다면 무조건 정년을 늘리는 게 아니라 정년을 보장하게 해주는 게 먼저라고 봅니다.
물론 어렵겠지요. 모두가 다 좋은 방향은 없겠지요..
그렇지만 이번 정년 연장은 철밥통 공무원, 공기업, 대기업에만 좋은 느낌이 듭니다.
여전히 55세 언저리 내쳐지는 그 외 기업들 다니는 분들은 하루하루가 조마조마 하죠.

[엥?]

공무원들 고된 노동이나 잡무는 기간제로 돌리던데ㅋ