저희는 서울 거주중이고 딸애가 취준생인데 스펙이나 외모등등 여러가지가 미흡하여 계속 편의점 알바를 하던중에 알바앱에서 경기도에 기숙사 제공하는 대기업들이 있다고 거기에 취업하겠다 합니다
모집공고 보니 회사들은 이름 알만한 큰 보험회사나 통신사 등등인데 영업직은 아니고 일반 사무직을 기숙사 까지 제공하며 정직원도 아닌 알바를 채용하나 싶어서 의심스럽지만 딸애는 취업 가능하다는말에 솔깃한 모양인지 제 말을 듣지 않네요
경험있거나 아시는분들 조언부탁 드립니다
대기업에 파견 나가는 거 아닐까요?
대기업에서 알바에게 기숙사 제공은 처음 들어봐요
알바에게 기숙사 제공? 어머님이 보시기에도 좀 아니다 싶으시죠. 여학생이면 더욱 신중히...
-대기업 이름만 빌리고 그 하청이나 하청의 하청
-영업직 아니라지만 단순 전화응대나 전화판촉(SKT TM이라던가, 보험회사 전화영업, 인센티브제)
-제대로 된 기업이라면 알바하다 정직원은 거의 불가능
-다단계, 피라미드 등 취업사기 가능성(집단으로 가둬놓고 세뇌)
모험회사나 통신사 사무직은 큰도시에 있지요.
텔레마케팅도 사무실에서 전화로 일하긴 하지만 그럼 지방에 있어도 되겠네요.
저는 지방에 다가구 건물이 있는데 일부 호실을 유명 건설사가 쓰고 있어요. 해당 지방에 현장이 있는 회사가 기숙사로 제공하더군요.
제가 부정적이라 하셔도 어쩔수 없는게
캄보디아등 후진국에 팔려고 기숙사 제공해서 집과 연락 원천
봉쇄일수도 있다요. 집에서 출퇴근 할수 있음 하는게 좋죠.
못미덥.. 사무직이면 기숙사에 들어가살며 해가며 할일은 아니지 않나요
비추예요 남자들 무슨 건설사 현장직이면 기숙사라도 이해가지만요
전 무서워서 못갈듯요
현대나 삼성등 뭐 이름있는 대기업 아닌담에야
직장인도 안심할 수 없는 캄보디아 유인 방법 - https://youtube.com/shorts/Oi2fdbF8qvo?si=MoJ06Q_J99ESRn_i