일본 만1세까지 24개월까지 육아휴직가능
대신 보육원 떨어지고 가정보육 증빙 자료 제출하면 1년 연장 가능 월급은 100프로 줌
한국 육아휴직 이제 12세까지 가능
기존 8세까지로 하지
요새 초등학교 입학첫날부터 급식먹고
입학 둘째날부터 방과후하다 3시 반 넘어
마치는데 늘봄제도 좋은데 굳이
서민도 사교육비 100만원
교육비땜에 애를 외동 낳는 경우도 많은데
교육비가 더 심각한문제 아닌가요
둘째낳을까요 교육비 많이들어 안된다고
댓글 폭탄인데
https://n.news.naver.com/article/023/0003929946?sid=100
울 애 초딩 몇 학년때 담임 3번 바뀜 다 여선생.
그럴려면 아예 담임 맡지말던가
25명 애들의 정서적 힘듬은 외면하기...
이제 이런일 많겠네.
아예 담임 못 맡게 규제가 있어야죠.
저는 혜택못보네요. 내년 중학생
둘째는 3개월 출산휴가가 다였는데....
초등때 관리 중요
사교육보다 하교후 엄마가 맞이해주나안해주나 정서적으로
안정감은 있으니 좋을든
사용가능기간은 3년으로 동일해요
급여가 아니라 수당이라 급여의 100퍼센트도 아니고 1년만 지급되구요
속 내용 안보고 표면만 보고 일반화하여 결정하는 그 주체적이고 자의적인 세계관
기간 급여 같고 구간만 늘리는건데 뭐가 문제인가요?
아이들 초등때 엄마가 집에 있고 없고가 중요해요.
첫째 엄마가 집에서 챙겨줬고 둘째는 제가 직장 다녔는데 학습에 차이도 있어요. 정서는 말할것도 없고...
휴직기간이 늘어난것도 아니고 잘 바뀐거 같아요.
그냥 1년만 유급이고 나중에 언제든 돌아갈곳 있다 그게 좋은거죠
애셋에초등교사인 동네 지인들 계속 육아휴직이라 쉬고 있는거였는데 전업주부인줄 알았네요. 복직 하면 강산이 변할 시간들 아닌가요? ㅎㅎ
그래야 여성들에게 좋은 일자리도 생기고 아이도 키우고 하죠. 직장 다니며 아이키우는 건 아직 너무 힘듭니다. 우리 아이들의 미래를 위해서 필요한 거죠. 전 아이 다 키우고 보니 중등 때 사춘기, 고등 때 입시 등 엄마가 필요한 순간들이 많아 나이제한 두지 않고 아동은 다 가능 했으면 해요. 법에 따라 고등까지 아동으로 두기도 하니까요.
돈이 있어야 휴직하지요