(성격 열라 급하신 분은 맨 마지막 '결론' 부분이라도 읽어 주십시오.)
우리나라는 대의민주제를 택하고 있습니다.
민주주의를 확립해 가는 과정에서 대의민주제의 한계를 실감하고 대의민주제 중에서도 좀더 적극적인 의사 표현을 하는 쪽인 것 같습니다.
그리고 (제가 보기에는)정말로 다행스럽게도 이재명 님이 정당 대표가 될 즈음부터는 좀더 적극적으로 참여하는 '참여민주제' 형태가 실험이 되고 있는 것 같습니다.(물론 민주제도가 싫은 어떤 쪽은 그걸 깎아내리기도 합니다만...)
그래서 어떤 정당 안에서는 심지어 원내대표를 뽑는 데에도 당원들의 의사가 반영되기도 합니다.(이게 어떻다는 것이 아니라, 국회 내 활동을 총괄하는 원내대표는 그 구성원인 국회의원들의 의사로 결정되어야 한다는 의견도 있다는 뜻입니다.)
어떤 자리는 설령 당원이나 국민들이 직접 관여는 못 한다 하더라도 여론의 영향을 많이 받기도 합니다.
이것이 좋고 나쁘고를 따지기에 앞서 저는 이것이 매우 중요하고 의미있는 실험이라고 생각합니다.
(껍데기는 똑같이 대의민주제인데 사실상 기득권력의 철옹성이 되어 있는 일부 나라들을 생각하면 더더욱 그렇습니다.)
그런데 아쉽게도 이 과정에서 그다지 바람직하지 않은 현상도 종종 나타나는 것 같습니다.(오늘 얘기의 요지는 이것입니다.)
그것이 바로, 머슴, 그 가운데서도 일정 권한을 넘겨주는 마름을 뽑는 기준과 관련된 것입니다.
대신 일을 시키는 사람을 흔히 '머슴'이라고 합니다만, 정치인들은 곳간 열쇠를 맡기고 권한도 일부 넘겨주는 '마름'에 가깝습니다.(혹시나 싶어 조금 더 덧붙이자면, '머슴'이나 '마름'이나 다른 사람에게 고용되어 대신 일을 해 주지만 '마름'의 경우에는 관리, 감독의 역할이 크고 가장 큰 특징은 '마름'은 고용인(주인)의 권한을 일부 넘겨 받아서 대신 행사한다는 점입니다. 혹시 몰라서 더 덧붙인다면, '머슴'은 결코 '종'(노예)은 아닙니다!)
'머슴'은 결코 번지르르한 말, 말솜씨나 '결기' 혹은 한두 가지 재주만 가지고 뽑아서는 안 됩니다.(단군 이래로 그렇게 뽑았다가 피 보고 나라 거덜날 뻔한 대표 물건이 '윤석열'입니다!)
심지어 꽤 갑론을박이 이루어지는 '민주당' 안에서조차 우리 편이라고 뽑아 쓰고, 결기 있다고 뽑아 쓰고, 뭐 하나 잘 한다고 뽑아 썼다가 뒷통수 맞는 일들이 종종 일어납니다.(주어가 없을 수도 있고 있을 수도 있고...)
물론 사람 뽑아 쓰는 데에는 그 사람의 모든 면을 다 속속들이 알 수는 없는 것이기에, 조금은 '도박'을 할 수 밖에 없는 측면도 있습니다. 또는 완전히 검증되지는 않았지만 지금껏 평가를 믿고 쓸 수 밖에 없는 점도 있습니다. 그럼에도... 되도록이면 최대한 여러 가지로 검증을 할 수 있는 데까지 해 봐야 한다고 생각합니다.)
이에 저는 아래 두 가지가 일부 권한을 맡겨 쓸 수 있는 '마름'을 뽑을 때 큰 기준이 되어야 한다고 생각합니다.
1. 역할과 능력에 맞는 사람을 써야 합니다.
여기에 좋은 연장(도구)이 저기에도 좋다고 말할 수는 없습니다.(가끔 그런 경우도 있습니다만 대체적으로는...)
회 뜰 때는 회칼을 써야 하고 닭 잡을 때와 소 잡을 때는 또 그에 맞는 칼을 써야 합니다.
이런 경우에 저는 (소설)“삼국지”를 끌어다 얘기하기를 좋아하는데, 천문을 읽을 줄 안다고 제갈량에게 우두머리를 시키면 안 됩니다. 칼 잘 쓴다고 조자량을 우두머리를 시켜도 안 됩니다.
그다지 뛰어난 능력은 없고 조금은 유순해 보이지만 사람을 아우를 줄 아는 유비가 우두머리가 되는 것이 최상입니다.
또 다른 보기로, 집에서 좋은 아버지라고 해서 직장에서 좋은 상사일 것이라고 장담할 수는 없습니다.
저마다 그 자리에 걸맞는 능력이 있게 마련이고 그것을 잘 가려쓰는 것이 '인사'라고 봅니다.
2. 많은 일을 시켜보고 검증된 능력을 바탕으로 써야 합니다.
그 뿐만이 아니라 또한 사람에게는 '그릇'이라는 게 있습니다.
밀림의 제왕이 반드시 평원에서도 제왕이라는 보장은 없습니다.
맡겨진 일에 충실함으로써 제 능력을 발휘하는 사람이 있는가 하면 남들이 못해 낼 큰 역할을 맡아서 훌륭히 해내는 사람도 있습니다.
그것은 시켜봐야만 알 수 있는 일입니다.
(나쁜 일에 굳이 특정 보기를 끌어다 얘기하기는 어렵지만, 이건 좋은 본보기이기 때문에 말하자면,...)
바로 이재명 지금 대통령이 그런 경우라고 생각합니다.
이 분은 자신의 자리에 맞게 그 능력을 발휘하고 증명해 왔습니다.
그리고 그 자리 또한 실무능력을 증명할 수 있는 지자체장부터 정치력을 실현하고 증명할 수 있는 정당 대표까지 다양하게 해 왔습니다.
그리고 그 능력이 거침없이 발휘되는 것은 지금 우리가 보고 있습니다.
한 때 이 분이 대통령 후보 자리에 들어서면서 일부에서는 '사이다에 김이 빠졌다'는 평가를 하기도 했습니다.
하지만 저는 오히려 그것을 높게 쳤습니다.
사람에게는 자리에 걸맞는 역할이란 게 있습니다.
높은 자리 혹은 앞 자리에서도 낮은 자리, 뒷 자리에서 보이던 행동을 보이면 그건 발전을 못한 것입니다.
공부를 할 때에도 등외의 자세가 있고 2등의 자세가 있고 1등의 자세가 다른 법입니다.
자신이 있는 자리에 걸맞는 행동을, 판단을 할 수 있다는 것은 그 사람이 그만큼 유연하다는 것이고 발전하고 있다는 것입니다.
결론!
앞으로 우리가 우리 일을 대신 시킬 머슴, 그 가운데서도 우리 권한을 일부 넘겨주게 되는 막중한 자리인 '마름'을 뽑을 때에는 겉꾸밈만 보지 말 고, 번지르르한 말만 보지 말 고 그리고 한두 가지 재주만 보지 말 고, 그 사람의 행동을 보 고, 그 사람의 다양한 업적을 보 고 판단해야 한다고 생각합니다.
그렇지 못하다면 우리는 또 언젠가는 윤석열을 지지하고 뽑는 것과 같은 바보 같은 짓을 되풀이할 것입니다.