남편은 정년퇴직후 현재까지 40개월 동안
쉬고 이번 9월부터 새직장을 다니게되었어요
40개월동안 국민연금 임의가입 안냈구요
이번에 나이가 생년월일 9월 10일 만60세로 직장에서 국민연금 가입이 끊겼어요
그런데 입사일기준 9월 1달분은 국민연금을 내더라구요
그동안 추납40개월을 하고 앞으로 수령전까지
임의가입도 책정하려고 하는데 월 9만원으로요
현재 직장국민연금 급여산정금액 26만원으로 되있어서
최종 급여기준으로 26만원으로 납부해야한다네요ㅠ
그럼 수령할때 많이 받지도 않더라구요
9만원을 납부하면서
추납40개월 + 임의가입 앞으로 3년동안 하는거로
64세에 받는금액이
월 189만원
위에 40개월추납과 3년 임의가입을 안하는 경우
월 179만원
어떤선택을 하는게 나을까요?
이득 아닌가요?
3년 임의 가입을 9만원씩 한다는 이야기인가요?
그렇게 되면 월 10만원 증액된다는 말씀??
이게 맞다면
90000*12*3=3,240,000 이잖아요.... 이 금액을 더 납부한다는 이야기
월 10만원씩 32개월 받으면 나머지는 이익...........
64세에서 받기 시작해서 67세 까지 죽을 확률이 더 높으면 추납하면 안되고
67세 이상 더 살 확률이 높다면 추납해야죠
3년 임의 가입을 9만원씩 한다는 이야기인가요?
그렇게 되면 월 10만원 증액된다는 말씀??
이게 맞다면
90000*12*3=3,240,000 이잖아요.... 이 금액을 더 납부한다는 이야기
월 10만원씩 32개월 받으면 나머지는 이익...........
64세에서 받기 시작해서 67세 까지 죽을 확률이 더 높으면 3년 임의가입 하면 안되고
67세 이상 더 살 확률이 높다면 3년 더 임의가입 해야죠
지난 쉬는동안 40개월 못낸거 추납 40개월도 있어요
월 9만원씩
40개월+앞으로 임의가입 36개월
지금 들어간 직장에서 국민연금 책정이 26만원으로
되있는데 임의가입이나 추납을 하게되면
지금 직장신고 기준으로 26만원으로 내야된다네요
월 9만원씩 내고 싶으면 직장을 그만두고
쉴경우 휴직상태에서 최저 9만원을 선택할수 있대요
무슨 이런 규칙이 있는지ㅠㅠ
그러니까 추납+입의가입 금액을 쭉 더해 보세요.
예를들어 추납액이 총 800만원 정도라고 하면,
10만원씩 더 받을 때 7년 정도 지나야 본전,
8년 이후부터는 이익~
연금 개시 직전즈음 계속 근무이신지 아닌지에 따라
근무중 추납은 최소 선택이 안되는거 맞구요
타기직전 퇴직정리상태가능이라면
굳이 지금 추납말고 연금개시직전에 최소액으로 추납하고
바로 연금 받는 방법이있습니다
제가 그렇게 한 경우라
그런거도 있나요? 최소면 얼마로 하는게좋을까요?
저희 진짜 모르겠네요 남편도 무슨말인지 도통 모르겠다고ㅠ
그럼 지금 추납+임의가입 안하는게 훨 나은가요?.
3년후 수령전에 최소액 추납
이방법을 알아보면 될까요?
임의가입이나 추납은 취업전에 하셔야 9만원이구요.
이미 직장가입자라 지금 추납하시려면 직장에서 넣고 있는 금액으로 추납하셔야 해요.
지금 직장을 얼마나 다닐건지…연금수령전에 퇴사하시면 그때 추납하시는 방법도 생각해 보세요.
추납을 쉴때 9만원으로 전략적으로 하셨어야했는데..
그렇다고 들어간 직장을 그만둘 수는 없으니 추납을 최대한 미뤄두세요.
추납은 연금 개시전에만 하면 되고 그 전에 직장 상황이 달라질지 수도 있으니까요.
40개월 추납 금액이 얼마예요?
임의가입 9만원 3년하면
죽을때까지 10만원 더 받음.
이것만 보면
3년 9만원 더 넣는게 백만배 유리한데
40개월 추납금액이 얼마인지
최저납부 하실거면 취업전에 추납 하셨어야하는데
국민연금 추납 참고합니다
참고하겠습니다