https://n.news.naver.com/article/025/0003456738?sid=101
자발적으로 이직하는 청년에게도 실업급여(구직급여)를 지급하는 방안이 국정과제위원회 논의 테이블에 올라 막판 검토 중이다. 제도 도입 시 실업급여 전반에 대한 구조조정이나 보험료 인상이 불가피하다는 전망이 나온다.
실여급여 손 봐야한다고 하더니 적자라서 줄이는게 아니라 적자건 뭐건 더 늘이는거였군요
청년이 몇살까지죠?
자발적 자영업자 폐업도 돈 좀 주지..
미친건가.
이해가 도저히 안되네요.
2차베이비붐 세대들 대거 은퇴중인데
국민연금도 건보료도
다 누가 낼건지
골 때리네요
하...정말 할말없네
진짜 퍼주는것만 잘하는 정부.
세금걷는데만 혈안되어있는 정부.
벌써 답답.
횟수에 제한 둬야.
이직사유가 개인사정으로 적는경우가 많아요
개인사정으로 적으라고 시키는 사업장도 있구요.
개인사정으로 그만두는 사람이 세상에 실제로 몇명이나 있을까 싶은대요
다 억울한거 ,화난거, 자기가 일하다 피해본거 , 괴롭힌거 모두 거의 개인사정으로 적고 퇴사해요.
일하다 다쳐도 복잡해지기 싫으니까 개인사정으로 적고 나가고
일하다 스트레스로 정신이 파괴되도 개인사정으로 적고 나가요.
진짜 개인사정은 없다 봐야죠.
회사 다니기 행복한데 개인사정 있으면 휴가쓰지 퇴사까지 한다는건 회사도 문제 있어요
저거 받는다고 부자되는것도 아니고...
실업급여 부정수급보다 나은대요
이런 거 하면 젊은애들이 좋아하는 줄 아는 멍청이들.
잔머리 굴려 공짜 돈 빼먹는 애들이나 좋아하지
성실하게 일하는 사람들 사기 꺽는 짓이구만
이직 못해서 스스로 생을 마감하는 사람이 많으니까
이런 법안도 만들어지나 보네요.
회사에서 짤린거랑 자발적 퇴사랑 다를것도 없어요
둘다 실업자니까요
이직안한다고 성실한 사람이라는것도 웃기고
자기가 터잡기 좋은 일터에 들어가면 누구나 오래다닐수 있는건데 그게 안되니까 이직을 하는걸거에요.
적자나면 아무 상관없는 국민 연금까지 끌어다 쓰진 않겠지.