아래에 쓴글이 시간을
잘못써서 다시 올립니다
이쪽으로 전문지식이 없다보니 답답하기만 합니다
조그마한 의견이라도 답변부탁드립니다
. 100인 이상의 2차병원
. 9시-6시근무 하는 원무과
. 점심시간이 12시30분-1시 까지로 30분
이거에 대해 몇차례 원무부장님께 문의했으나,
근무시간중 화장실가고 차마시러자리뜨고 하는거 포함하면 점심시간 30분은 문제될게없다는 주장입니다
고로 점심시간 30분 기타 너희가 움직이는 시간 30분
그래서 휴게시간은 1시간이다 주장하는데
저는 이게 납득이 되지 않아서요...
근로시간이 4시간인 경우 30분 이상, 8시간인 경우 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 중에 부여해야 합니다.
노동청에 고발할사항 아닌가요
9시06시 근무면 대부분 1시간 휴게-점심시간이죠.
그 원무부장 퇴근시간 다되서 갑자기 당일까지 처리해야 할 일이 생겨서 6시20분에 퇴근한다고 20분 더 연장근무 지급하지 않을거 잖아요.
근데 이의 제기하려면 여러직원들이 의견을 모으거나 절차를 거쳐야지 한두사람이
나서면 불이익 당할수 있으니 조심하세요
뜻이겠죠
30분안에 식사하고 양치하고 자리 복귀는 가능한가요?
근무중에 차마시러 자리뜨는건 이상해요
원무과 바쁘지 않나요?
다른 병원으로 이직해요..다퉈봐야 득보다 실이 많죠.
노조라도 있어서 힘이 있다면 모를까
찾을때 자리에 없는거 좋아할 사람은 없죠
교장이 찾을때마다 교무실무사가 자리에 없으니 인품이 좋은 편에 속하는 교장도 짜증을..
일단 출근하면 차마시러 행정실 감