권고 사직 실업 급여

[권고]

권고 사직을 2시간  앞두고 있습니다.

실업급여를 받을 수 있게 해주신다 하셨으나 

제가 여기서 일한지 얼마 되지 않아서...

서면으로 뭔가를 써야 한다면 저는 어떻게 써야 실업급여 를 받을 수 있을까요? 어제 일어난 일이었고 여기서 일한지는 알바 3개월 정직원 4개월이 좀 못 되는 상황이기는 합니다.. 열심히 하였으나 상사랑 손발이 안맞는다는 이유긴 합니다만..

[ㄱㄴㄷ]

일년 일해야 실업 급여 대상아닌가요?

[그 전의]

지금 직장 말고 이전에도 근무한 곳 있으신지..
제가 알기로는 해고 또는 계약종료 직전 18개월동안 180일 근무해야하거든요
그 180일이 실제 근무일이라서 이 회사에서 7개월이 못되면 날짜가 좀 모자라지 않을까 걱정돼요
고용보험 콜센터에 전화해서 미리 확인할 내용 등 있을지, 회사에 요청할 부분 있는지 한번 물어보시죠

[요리조아]

기본적으로 고용보험 가입기간이 180일 이상이어야 합니다. 현 근무지를 떠나 고용보험 가입기간이 중요합니다.
알바 근무기간동안 고용보험료를 납부하였는지(월급명세서 상 확인),
아니면 알바전 다른곳에서 교용보험을 납부했는지가 중요

[...]

실직전 180일간 고용보험 가입되어있으셔야 수급가능해요
고용24에 자세하게 안내되어 있으니 살펴보세요
https://www.work24.go.kr

[원글]

음..1년 6개월 정도 쉬다가 다시 재취업 되서 7개월 정도 근무한 것이기는 합니다만..ㅠ.ㅜ 뭔가 복잡하네요..ㅠ.ㅠ

[주5일]

주5일 일하셨으면 안되실 수도 있어요 간당간당~
달력으로. 취업된 날부터 마지막 근로일까지 총일수에서 토요일 갯수 빼보세요

[다인]

7개월 근무하신거에요? 사업장이 고용보험을 가입한 사업체구요? 알바 3개월이 실업급여 산정기간에 들어가는지 모르겠는데 일단 180 일 이상 근로를 해야합니다 이 부분은 고용센터에 문의해보세요 1350번입니딘
그리고 퇴직사유는 고용보험공단에 사업체에서 신고하는거라서 님이 해야 할 일은 아무것도 없어요 사장한테 꼭 권고사직으로 이직사유 신고해달라고 확인받고 퇴사하시면 되어요

[주5일]

보수일수 (유급일수) 가 180일ㅇ 안되면 실업급여 요건 안되시기 때문에 모자른 날짜만큼 일수만 더 일하겠다고 말씀해 보세요

[..]

전직장과 합산 됩니다. 합산되요 여러분~~~

[공백3년이상]

아니면 하루해도 합산됩니다

[원글]

그럼 그만두고 다른 곳에서 기간 채우고 자의로 퇴사해도 실업급여 신청이 되나요??
공백이 3년은 아니지만 18개월은 넘어서..ㅡ.ㅡ
참 힘드네요..ㅡ.ㅡ

[ㄹ]

자의퇴사는 안됩니다

[사직서]

사직서 쓰실때 사실 그대로 권고사직이라고 쓰시면 됩니다.

[자의퇴사]

실업급여 안됩니다

[ㅇㅇ]

고용노동부 상담을 하시는 게 가장 정확할 것 같은데 ...