해외지사 근무하면

[ㅎㄹㅇㅇ]

돈을 어느정도나 받나요

일부러 저희 친척 오빠는

국내가 아니라 해외지사 파견나가는 곳만

지원해서 이직한다고 하고

지금도 해외있고요

자녀는 둘다 미국에서 대학나오고요

국내에서 일하면 돈 별로 못번다고 그러는데요

거의 1,2억정도 되나요

[음]

해외 체류비 딱 그수준만 줘서 자녀 교육시키느라 밑지는 경우도 많아요.
예전 처럼 선진국 가면 남는 구조가 아닌듯.

[ㅇㅇ]

회사마다 많이 달라요
애들 국제학교 학비와 스쿨버스까지 풀지원부터 지원없는 경우까지
집세 한도 어느정도까지 지원에서 없는 경우까지
월급도 현지기준으로 한국보다는 많이 받아요

[ㅇㅇ]

대기업 기준으로는 주재원, 파견직이 명확히 구분되고 보상도 차이가 큽니다. 주재원은 급지에 따라 다르긴 하나 본사 급여(원화) 현지 급여(대개 달러)가 지급되어 거의 두 배 수준입니다. 물론 지역에 따른 차이가 커서 정확히 그런 건 아니고요. 이 외에 아이들 학비, 거주비 등 모두 지급돼요. 급지가 낮은 경우 가족들은 인근 상급지에서 거주 교육 받을 수 있는 비용도 지급되고 그 외에 식자재비 등 다양한 비용이 지급돼요.
파견직은 ‘비용’위주로 지급됩니다. 본사에서 급여 받고 출장비 기준으로 비용이 지급돼요. 물론 이것도 아끼면 꽤 돈이 됩니다만 자녀 교육비 등은 개인 지출이 되는 거죠.
이게 최고로 규모가 큰 대기업들 기준이니 이에 맞춰 생각하시면 되겠네요

[..]

한국보다는 더 받지만
회사마다 정말 다릅니다
집세, 학비 등 지원금이 열세한 곳도 많고
여유있으려면 알만한 대기업이여야하고
그만큼 일도 많고, 스트레스도
법인장급 되면 매년 계약이라 근무기간이 보장된것도 아니니 일 잘해야해요.
해외지사만 있는 회사로 간다기보단
친척분이 해외업무에 더 특화된 분이실수 있어요.

[..]

혼자 파견 개념으로 가는 경우에는 체류비는 다 지원되서 월급은 그대로 모으는 수준이고요.
주재원처럼 가족이 같이 나가는 경우에는
미국 유럽 싱가포르 이런 지역은 국제학교 비용 쓰느라 돈 못모으고요. 동남아 등은 여유 있을거예요.

[회사 마다]

지원 규모가 달라요.
18년전 10년전 반도체 대기업 주재원 파견.
월급은 거의 두배. 주거비. 병원비 국제학교 학비(일부 부담) 한국 월급은 그대로 모았죠.

[kk 11]

교육비 따로 안나오면 큰 돈 안되죠
전보단 믾이 줄었대요

[음..]

저는 해외 한국 회사에서 일하고 있어요. 업종, 직책에 따라 다양하겠지만 월 세후 1000만원 정도 받습니다. 달러로 받으니 부침이 있지요. 한국에 들어오면 다들 부자만 사는 거 같아요 ㅎㅎㅎ

[지인중에]

코트라 주재원으로 돌아다니다 보니 한국에 집 한칸 없었다고
아이들 데리고 다니다 대학은 한국에 있는 대학 가게되어
방 얻어주니 또 돈이 없고
그렇게 지내는 동안 집값은 엄청 오르고
다행이 이번 집값 파동 오기전에 구축 하나 사서 은퇴했다고 하던데요