나쁜놈 임원시키는 회사...

[...]

대리때부터욕 많이 먹었어요...

지 능력은 없으면서 맨날 아랫사람 들들 볶았어요..

지는 뭔일을 하는지...

그 놈때문에 휴직한 사람이 한둘이 아니고...

진짜 한둘이 아님... 옮기는 사람도 있고...

진짜 시끄럽기는 어찌나 시끄러운지...

진짜 윗 사람 잘 잡아가지고 윗사람이 부사장 

다는 바람에 이 놈도 임원까지 되더만...

진짜이 놈이 임원되는건 말도 안되는 일이거든요...

지 능력이 뛰어나질 않아요..맨날 말만 시끄럽고...

대기업에서 저런놈이 임원될일은 없다 싶었는데...

이 일로 ..아 줄이라는게 있구나...

대기업도 별거 아니구나...

임원 저거끼리 꿍짝꿍 하면 임원도 달고 그러는구나. ..

 

[...]

임원 대부분 능력+ 지랄같죠.
그리고 관리자의 주요 능럭은 밑의사람 관리해서 성과내는거죠.
관리의 다른말이 닥달일수 있구요.
원글님 표현대로면 왜 안 잘리고 살아남았을까요?
조직에선 필요하다고 본겁니다.
그윗사람도 바보는 아닐텐데 왜 시키겠어요?
자기대신 악역시키려는거죠.

[ㅇㅇ]

대부분 사람의 본성이 잘 대해주면 기어오르고
밟으면 수그리는게 있어요
중간관리자 역할중에 기어오르는 놈들 밟아주는 것도 있어요
아랫사람 입장으로는 저런 사람이 어떻게 승진을 하지 싶지만
전체를 관리하는 사람 입장에서는 필요한 사람일수 있죠

[그래서]

일단 오래 버티는자가 승자입니다.

[...........]

아마 대부분 그럴걸요?

[인성으로]

되는거 아니니까요
라인잘타야 되는 건 맞아요

이게. 자기 라인이고 같이 일했어야
이사람이 뭘잘하는지. 내일에 어떻게 써 먹을지
알잖아요.