괜히 읽었다가 트라우마 올라 왔어요.
네. 저 그 계약직 저에요...
12년 지인이 계약직으로 입사 권유해서, 들어갔다가, 그 지인이 저한테 입사 5일만에
본인 및 사무실 사람 13명이 모두 직관한 직장 괴롭힘 사건( 피해자-> 저와 같은 계약직 신분)
증언하라고 하고, 가해자 (-> 정규직) 고발하라고 회유한 사람이요.
본인 포함하여 정규직 그 누구에게는 그런 제안 하지 못하고,
계약직인 저보고, 계약직인 다른 사람을 위해 움직여야 하지 않겠냐구요 ㅎㅎㅎ
본인은 정작 가해자 책도 대신 반납해주고, 애 태명?인가 아기 이름까지 져 준다고 오바떨고
친밀하게 수다떨고, 니 남편 이미지 좋다 농담따먹고 책상에 선물도 갖다 주고 별짓 다하더랍니다.
알고 보니, 관리자도 그 괴롭힘 사건 이미 알고 있었고 (명확한 증거까지 입수한 상황)
5일된 저한테 뭐 어쩌라는건지. 피해자 계약직인 분하고, 저는 재계약 안됐구요 ㅎㅎㅎ
그 지인이 저한테 말하길
제가 피해자 계약직이 괴롭힘 당하는 모습 보고, 제가 즐거워 했다고 하더라구요. 그 지인이..
사람 묻으려고 말을 만들더라구요. 제가 즐거워 했다고 저보고 총대 매고, 그 가해자를 어떻게 해버리라는 건데, 결국 사실 저한테 똥바가지 씌 우고 묻으려고 했던거죠.
나중엔 그 지인이 더 비열한 방법으로 저 왕따시키더라구요. 심지어 그 피해자 계약직분도 저 안 챙기고...그들끼리 밥 먹으러 올라가고,, 사람들이 그 지인이 연가 쓰면 저랑 밥 먹어주고, 그 지인이 있으면 저 외면하고 밥 안 먹어주고,, 참 ㅋㅋㅋㅋㅋ 트라우마 올라 오네요..
남의 일에 끼지 않는 것은 둘째치고, 그런 이야기 하는 사람들 기미라도 조금이라도 보인다면
바로 전화 끊어 버릴 겁니다. 듣지도 보지도 않을 거에요.. 사람이 너무 너무 싫네요..
그리고 혼자 쇼핑가든 산책을 하든 할거에요..
본인은 사무실 왕따 사건을 위해 무엇을 했었나, 그 괴롭힘 사건을 지속적으로 보고 듣고 한 정규직들은 무엇을 했었나 참 궁금하네요. 결국 그 왕따 사건을 각자 겪어낸 계약직 둘은 재계약 안 되고 장렬하게 내 쳐졌거든요.