쿠팡 물류센터 남자 근무자들 없나요?

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동탄 물류에 

돈은 똑같이 주는데 여자들은  진열이나 바코드 찍고 쉬운 일만 하고 

남자들은 힘든 상차만 시킨다고 소문나서

지원자중에 여자들만 70%가까이 몰리고

남자들은 지쳐서  있던 사람들도 도망가니

남은 여자들도 이제 무거운거 들고 옮기다가

병원 다니고 난리도 아니라는데

종사자분들 계시나요?

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신체적, 물리적, 인지적, 생물학적 특성이 엄연히 다른데
억지로 억지로
소방관이나 응급구조사, 경찰
동일 노동 동일 임금
걸스캔두 애니씽....전부 허상같아요.
남녀의 생물학적 차이를 인정하고
특수직종에서 직군의 차별화를 이루는 것이
진정한 평등으로 가는 한 가지 방법 아닌가 싶습니다.

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상하차 돈을 더 주면 쉽게 해결될 문제아닐까요
일은 더 힘들지만 돈은 2배면 남자들이 도망가지 않겠네요
같은돈에 죽도록 힘든일시키니...

[개소리]

남여 임금차별이 oecd국중 꼴찌구만 뭔 개소리합니까?
당신 일베거나 남미새임이 확실하네
같은 일을 해도 여자에게 돈을 덜 줘요
제대로 모르면서 카더라 소문내는거 듣고와서 퍼트리지 말아요

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한국은 고위급 임원으로 올라가는데 한계는 있어도
최소 같은 노동자로써 같은 일하면 돈은 동일하게 줘요.
같은 일하는데 성별구분해서 돈 차별해서 주면 노동부에 고발당합니다.
저는 몸 쓰고, 다소 더러워지는 현장직종인데 지난 10여년간 여자가 지원을 안했습니다.
와도 금방 도망가고요.
같은 일 하는데 돈을 덜 주는게 아니라
일을 덜하거나 돈은 많이 벌 수 있어도 기피 직종은 지원을 하지 않아서 돈을 덜 받는 겁니다.
한국은 그런 나라가 아니에요.
윗분이 생각하는 것보다 평등한 나라입니다.

[원글님]

뭔가 잘못 알고 계세요. 한국에서 막노동은 모르겠지만 수많은 직업들이 학력이나 경력 실력 등을 다 조정하고도 남녀간의 임금에 차이가 심하다는 연구 결과들이 수두룩해요. OECD 임금격차 부문 한국니 꼴등인건 아세요? 평등? ??

https://n.news.naver.com/article/661/0000051710?sid=101

OECD 국가들의 여성 평균 임금은 여전히 남성보다 평균 11.4% 낮았는데, 한국의 경우 그 격차가 29.3%로 가장 컸습니다.

한국 여성들이 OECD 다른 국가들에 비해 심각한 소득 불평등을 겪고 있다는 뜻입니다.

[ᆢ]

쿠팡이 원래 이틀만 일해도 주휴수당 줬는데 올해부턴가 안주더라구요. 그래서 남자 일용직이 다른데로 빠졌으려나요?