주 25시간 일하는데
알바 공고문에 주휴수당 언급이 없어요
최저시급이고요
내일 면접때 물어보면
합격 안될려나요? ㅋㅋㅋ ㅠ
주 25시간 일하는데
알바 공고문에 주휴수당 언급이 없어요
최저시급이고요
내일 면접때 물어보면
합격 안될려나요? ㅋㅋㅋ ㅠ
주 25시이면 안줄것 같은데요 ..
원래 조건은 주 15시간 이상이에요;;;
마음에들면 일단 합격해서 다니다가
퇴사하고 밀린주휴수당 달라고해서
안주면 노동부가면 됩니다
주휴수당은 의무에요. 당연히 물어보셔도 되고 조건 안맞으면 다른데 알아보셔도 되지요.
주휴수당이랑 최저시급 안맞춰주면 과태료 물어요.
전에 다른 곳 면접 받는데
갖은 핑계대며 주휴수당
조건 안된다고 구라치더라구요
5인 미만은 안줘도 된다고 구라 치던데
그거 상관 없거든요
결국 면접 떨어짐요 ㅎㅎ
나는 물어봐요.
제역량도 뛰어나고 성실하기 때문에 ㅎㅎ
12000원 이런식이면 그러려니하고요.
근데 물어본곳은 안되네요.
주5일만원주고 금요일6만원준대요.
왜 최저시급안맞춰주냐니까 금욜6만원.ㅎㅎ
진짜 법 무서운줄 모르는 고용주들 많아요. 최저시급 안맞춰주고 각종 수당 떼먹고 고용보험 안해주고..급여 밀리기도하고...
모두 신고하면 과태료내지 형사처벌 대상이에요...
계산하기 복잡하다고 시급을 최저보다 더 처서 주는 경우도 있더라구요. 주휴 안주고 시급도 최저 딱 맞춰주면 다니지마세요.
저 윗쪽 님 말씀대로 하세요
면접 때 물어보면 고용주 입장에서는 까다로운 직원이라 생각될 수 있어요 ㅡ 뭐 하나 시켜도 그건 제 일 아닌데요 하는 스타일ㅡ
일하시면서 출퇴근 기록 꼼꼼히 하시고, 나중에 퇴직 무렵에 한꺼번에 정산받으세요 노동계약서 꼼꼼히 보시고요
안주면 가지마요.
노동부에 신고해요를
무슨 방법이라고 알려주는지
다 받고 싶으면 미리 말하고
안주면 주는 곳 찾아가세요.
사기꾼들인가.
5인미만은 해당사항 없다고 알고있는데..아니에요?
5인미만도 줘야돼요