연차 안 쓰면 연차수당 안 줄 테니 소진시키라는데?

[ㄴㅇㅁ]

이게 합법적인 건가요?

오늘 갑자기 공지가 나왔어요.

전 6월 연차 생성이라,

현재 8개 남은 걸 그 전에 다 쓰래요.

안 쓰면 연차수당이 7월 급여에 나왔었는데, 안 준다니...

이게 말이 안 되는데...

 

연차소진위해 쉬면 쉬는 건데,

그렇게 쉬면 성과를 낼 수가 없어 성과수당이 한 달에 거의 100만원 정도 손해예요.

4월~6월.

월 백씩 손해 봐야는데... 

 

어떡하는 게 좋을까요?

 

 

 

 

 

 

[....]

합법 아니구요. 노동부에 신고해도 되는데 왜 그러냐면 회사가 돈이 없으면 그러는 곳이 있더라구요

[..]

수당안주고 쉬라는게.정책이면 따라야죠

[000]

요즘 다 그래요 중소기업.
미리 말했으니 써야죠
주4일근무

[...]

회사 방침에 따라야죠 뭐

[ᆢ]

노동부에 신고라뇨? 그만 둘거면 몰라도 그거 신고하고 회사 무사히 못다니죠

[요즘은 다들]

요즘 대부분 그리하더라구요. 소진하는만큼 일은 또 해야하니 좀 그렇지만요.

[★]

합법은 아니죠.
적당히 타협해서 쓰셔야할듯..

[..]

합법이예요.
대기업도 그렇게 해요.

[.....]

저는 공무원인데요 이미 수년전부터 연차수당 제한적으로 줍니다. 예산의 범위안에서 지급하는데 못 주는 일수에 대해 사전공지하고 연차사용 독려를 지속적으로 합니다. 만약 남은 연차가 있다면 저축해서 이월도 해 줍니다. 수당 계산하면 꽤 되는데 그래도 저는 쉬는게 좋더라구요.

[ᆢ]

이번엔 할 수 없이 덜 손해인쪽으로 선택해야죠
수당 안받는게 나음 그냥 일하고
다음엔 미리미리 쓰고

[ㅡㅡ]

대기업도 그래요.

[합법]

합법이에요

[....]

불법이라는 분들 회사 안 다녀 보셨어요? 합법이고 외국계도 그렇게 해요 한 달 남았는데 이야기하거나 쓸 수없게 해놓고 안준다면 불법이죠

[..]

합법이에요. 연차사용촉진제.

[ㅁㅁ]

대기업이고 이렇게 된지 몇년 되었고,
그러나 연차는 커녕 여름 휴가도 제대로 쉰적 없구만,
주말에도 나가고...
그냥 월급이 깍인거에요. 무보수로 열심히 일하고 있죠. 안하면 짤릴거니...

[…]

잘 알지도 못하면서 왜 답을 달죠???
쓸데없이 부지런하네.

[음]

아니면 평일에 휴가쓰고 일은 해야하니 주말에 나가서 일하시는건요..휴일 근무 수당도 받고

[ㅁㅁㅁㅁ]

연차 안 주려는 회사는 연장수당도 휴일근무수당도 안 주려고 하죠.
발생시키지 말라는 말을 팀장회의때마다 해대서 딱지 앉을 지경.