사원들 간의 화합 방법

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어떤게 있을까요?

정규직 비정규직 간의 벽을 허물고 다같이 으샤으샤 할 수 있는 방법이요.

오너로서 어떻게 하면 좋을까요.

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눈에 띄는 차별만 안하심 될듯합니다...
마음이좋으시네요

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본질적인 대책은 비정규직을 없애는거겠죠.
형편상 그게 안된다면 최대한 좋은 방법은 뭘까요

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대책이란게 글쎄요
님말씀대로 비정규는 아예 없는게낫죠
보통 문제는 처우등 차별을 해서 생기던데
회식 간식 나눠먹기 선물 그런게 문제가 아니고요...

[ㅇㅇ]

그건 소금 넣고 요리하면서 단맛 나길 바라는 거 같아요
똑같이 일하는데 누군 정규직에 월급 더 받고
누군 비정규직에 월급 덜 받는데
일하는 사람 마음이 어떻게 좋을 수가 있을까요?

팀장급까지는 정규직 그 이하는 다 비정규직
이런 조직이라면 또 모르겠지만
같은 직급에 누군 정규직, 누군 비정규직이라면 힘들죠

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차라리.확실히 업무구분을 하고 서로를 인정하는 방법으로 가는게 분란을.덜 날꺼에요

[ᆢ]

벽을 허물면 또 비정규직이 까분다할거면
걍 벽 유지하세요

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처우와 고용상의 지위가 다른데 다같이 으쌰으쌰라뇨.인간 본성상 불가능인 거 아시잖아요.

ㅇㅇ님 의견이 그나마 최선일듯요.