월급루팡 정리하면 월급 안 줄이고 주 4일제 가능해요

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주 4일만 일해도 5일 6일 업무량 뽑아내는 사람만 남기고 나머지는 싹 정리 가능하면 됩니다.

일 안 하고 뺀질거리는 월급루팡 자르기 현재는 노동법 때문에  엄청 힘들어요. 

 

미국 월급 높다 4일 한다고 하던데 그 미국은 아무말 없다가 해고 당일날 컴퓨터 접속 안되고 바로 짐 빼야 한다더라고요.

 

주 5일 월급은 그냥 두고 주 4일 

대신 해고가 자유로운 회사는 찬성하시나요? 

[대기업]

82에 52시간 찬양한다던 대기업 20년차 워킹맘 글이 생각나네요
본인이 월급루팡이란건 아는지 ㅉㅉ

[ㅇㅇ]

2:8 그 부지런한 개미도 일하는 개미:일하는척하는개미 비율이 그렇대요
일 안하는 애들 분리하면 일하는 개마들이 또 2:8로 분리된답니다

[ㅇㅇ]

저도 자영업 했는데 직원 중에 1.5배 역할 하는 똘똘한 직원 있거든요. 그럼 루팡 3명보다 그런 직원 2명 1.5배 주고 쓰는게 더 좋아요.
문제는 루팡들은 죽어도 안나가더라고요. 보내고 싶은데 수습 3개월 지나면 보낼 방법도 없어요.

[ᆢ]

주4일제 주장하는 사람들이 자유로운 해고는 가장 반대하겠죠
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[이게 좋은가요?]

그 미국은 아무말 없다가 해고 당일날 컴퓨터 접속 안되고 바로 짐 빼야 한다더라고요.

그리고 이렇게 잘리면 미국처럼 쉽게 취직 되지 않는 것도 한국 현실이에요.

[ㅇㅇ]

얻는게 있으면 잃는 것도 있죠.
주 4일에 월급은 5일제와 그대로 무능 직원 해고도 함부로 못시킴
상당수 회사는 이거 강제하면 에이씨 하고 문닫을듯요.
회사 문닫으라 고사지내는 거죠.

[그정도면]

그 회사는 문닫는게 낫죠
아무나 사장하나요