여시펌
월 300 우습게 보는 새x들 다 xxxxx
https://m.cafe.daum.net/subdued20club/ReHf/5176057?listURI=%2Fsubdued20club%2F...
대한민국의 진짜 평균(feat. 월급이 300이 안 돼?)
많은 여시들이 보기를 바라는 글
https://m.cafe.daum.net/subdued20club/ReHf/5028444?listURI=%2Fsubdued20club%2F...
공감안되시는 분들도 당연히 있겠지만 실제 평균은 이게 맞는듯요
정확히는 그냥저냥한 중소다니는 사람들의 평균인듯..
우리나라에서 대기업 다니는 사람이 10%밖에 안돼요
네? 우리나라 대기업 비율이 10퍼밖에 안된다구요?
사실인가요?
20ㅡ30대중반 평균 연봉만 보면
세후 300 많죠
여긴 40ㅡ50대가 많아서 그렇지요
실질적으로는 실수령 200이상을 받는 사람이
전 근로자의 50%정도밖에 안된데요
즉 절반은 200미만 남머지는 200이상이니까
300언더에서 대부분이 그렇게 살고
아마 대기업이래봤자 근속기한 생각하면
결국 300언저리 정도되지 않을까
나머지 10%정도가 3~500 1000이상되겠죠
대기업 16프로라고 나오네요
나이별로 구분해야할듯.
젊은사람 초보 300은 진짜 힘든숫자이고
년차쌓인 중년 월급으로는 작은듯하구요.
편차도 봐야지 단순 평균이 무슨의미인지?
수능도 5등급이 중간인데
그렇게받으면 세상포기한 애들취급하지않나요
그쵸 우리나라 대기업 근로자비율이 10퍼밖에 안될일이 없죠
우리나라 대기업 근로자 비율 맞을거예요.
정규직 채용공고시 입사도 그냥 몇백명 인데 그게 아무리 누적된들 퇴사자도 있기에 거의 맞춰져 있어요
안그럼 너도나도 대기업 가려고 안하겠죠~ 세상 직업이 얼마나 다양한데 20퍼센트가 넘을거라고 생각하는지..
보라고 해봐야 200근처 버는 직업 대부분이 여자들 직업 아닌가요...남자 여자 따로 한번 통계낸거 보고싶네요
200도 못버는여자들이나 200버는 여자들이
300백충이라며 남자들 후려치는게 웃기죠
병원 근무한다고 다 의사 아니듯
대기업 16프로에 온갖 계약직 서무직 생산직 시설관리 심지어 외주 안돌리는 안내데스크 경비 이런것까지 다 들어있어요
이번에 옥순도 kt 다닌다해서 논란됐듯이요
현실이죠
송파 퍼함해서 강남사는 비율
종부세 내는 비율
대기업 디니는 비율
다 10% 이내일걸요? 그 사람들이 우리 삶을 좌지우지해요
8시간 매일 꼬박 일하면 먹고살 수 있어야 되는데 현실은 월급 250이에요 이제는 노력 안 했잖아 공부 못했잖아가 아니에요 그냥 좋은 일자리가 부족하고 열심히 헤도 잘 살 수 없는 구조예요
그러니 20대가 극우로 가고 트럼프가 당선되는 일이 벌어지고 있습니다 한 사람에 태어나 8시건 일하면 먹고살 수 있어야 돼요
서부지법을 위협하는 세력은 법원이 아니고 기득권과 언론에 외쳐야되요
종부세 내는 사람 2024년 11월 기준 54만8천명이에요
4인 가족 중 1인만 내는거라고 쳐도 종부세 내는 가족은 219만명밖에 안됨
여성시대 이런 커뮤니티 글 퍼오지 마세요. 일베나 비슷한 곳.
일베 비슷한 곳은 워마드구요
여시는 스펙트럼이 넓어요
그리고 본문 글은 2030 여성들이 꼭 읽어봐야할 글이에요
10프로나 16프로나
5백만 아니고 8백만이면 많은건가
언제든 날
언제든 쉽게 짤리는 계약직 포함이 현실이죠
10프로나 16프로나
5백만 아니고 8백만이면 많은건가
언제든 쉽게 짤리는 계약직 포함이 현실이죠
10프로나 16프로나
5백만 아니고 8백만이면 많은건가
언제든 쉽게 짤리는 계약직 포함이 현실이죠
진짜 나 받을만큼 받는 대기업 정직원이다하는 사람은 10프로일듯
다 비정규직일건데 거의가 최저임금 수준이죠.
모르는 사람들 왜케 많아요
대기업 종사자 비율이 16%라고 쳐도
보통 생각하는 4년제 나와서ㅓ 대졸공채로 들어가 고액연봉 받는 사람 비율은 또 그중에서 얼마나 된다고요.
주식, 코인 왜하는지 이해가 되긴해요
채용쪽 일 하면서 이력서 많이 보는데
중소쪽은 10년간 오른 신입연봉선하고 10년차 경력자 연봉선하고 큰 차이가 없어요.
중견이상 대기업처럼 연차 쌓인다고 급여가 오르는 구조가 아니고 그냥 저냥 물가인상 정도 오르니 체감상 제자리..
경력이 쌓여도 생산성의 향상이 없다면
신입연봉과 10'년 경력 연봉이 같은게 정상이죠.
경력자가 실력이나 성과가 있는데도
신입이랑 같은 연봉 주면 거기 있을까요?
실수령액 500넘는 사람들만 해외여행 간다면?
여행업계 쫄딱 망해요
그러니까 인스타며 블로그며 인플루언서랑 계약해서
여행 보내주고 마케팅하는거죠
그거 보면서 “저게 평균적인 삶이구나. 해외여행 한번 정도는 가봐야겠다, 이나이 되도록 해외여행도 안가보다니 너무 초라한 인생이잖아” 라고 생각하게 만들려구요.
그런 마케팅에 속아넘어가지 않는 혜안이 있어야 적은 급여로도 돈도 모으고 전세에서 자가로 넘어가는거죠
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