가게 물건에 손대는 직원

[로로]

식당하고 있어요

식재료 비싸게 구입하고요

직원이 거게 물건에 손대는 거

심증만 있었는데

오늘에서야 물증을 잡았어요

 

오늘 닭을 소분하는 일을 했는데

제가 창고에서 물건 찾다가 가방이 열려있어서

보니 닭덩이 2개를 본인 가방에 넣어놨더라고요

 

이 직원을 당장 내일부터 나오지말라고 할 때

부당해고 뭐 이런 걸로 걸릴까요?

 

 

 

 

 

[ㅇㅇ]

사진 찍고 증거 남기고 경찰에 신고-> 그 후 해고

이 수순으로 가셔야지요.
증거가 없으면 힘들어집니다. 무조건 증거!

[cc티비]

설치해요.

[ㅇㅇ]

증거 수집을 위해 바로 해고하지 말고
좀더 두고 보는 것도 괜찮습니다.
단, 카메라 설치가 필요하겠죠.

[습관성]

자르긴 하셔야할듯
혹시 모르니 노무쪽 상담 후 후탈없게 해고하세요.
본인이 잘못해 잘리고도 신고해서 역으로 정신적 배상한 경우 봤어요.

[..]

가방을 열어뒀더라도 가방 뒤졌다고 야단날듯. 뭐라해야 뒷탈없을까요 이러니 참 사람 관리가 힘들어요 자영업자들

[설치다해요.]

cc tv없는곳 없어요.
깔끔하고 잔말없어요.

[에효]

큰 식당 하시는 분들은
아예 일부 그런건 포기하시더라구요
넘 심하지만 않으면 그냥 둔다고
저는 도저히 그런 사람과 한공간에서 일 못할거 같은데 ㅜㅜ
윗분 댓글처럼 적반하장으로 나올수 있으니까 조심하세요

[..]

닭두마리도 아니고 두덩이를 왜 가져갈까? 이유가 궁금해지는..

[..]

그냥 해고할수 없어요.
절도와 근무형태는
다르게 보더라고요. 노동부에서
미리 이런사유로 해고하겠다 통보하고 30일 유예를 둬야한다고...
제정신인 직원이라면 스스로 그만둘거고요.
뻔스런직원이라면 버티고 대충 일하고
반대로 꼬투리 찾으려고도 한답니다.
저같은경우는
절도내역 다 확보하고
얘기했는데 무단결근 보름과절도건이었는데도
노동부에서는.저리 얘기함
꼬투리잡아 돈 뜯어내려다가(불시 해고시 한달치급여 줘야한다는)
절도부분 얘기하니 스스로 마무리짓더라고요.
어쨋건 절도죄가 가장 크니까요.
또 다른경우는
알바비는 그자리서 지불하고
절도금액 그자리서 돌려받았어요.
씨씨티비 안에서
급여지불내역서 작성하고 싸인받고
절도금액 돌려받고..

[나가기전]

식재료 유통기한 다 찍어서 나가 신고하는 일은 다반사라고 해요.