저한테 정보만 얻고 도움안줄 사람들과 이어가시나요?

[코코]

예를들어   직장에  단기계약직으로  온사람이  회사정보를  알고싶어  제번호를 물어보고,  경력증명서같은거  뗄때도  저한테  연락하고  궁금한것도 다물어봐요.

친절히  알려주긴하는데요.

 

저는 이런사람들이   많은거같아요.

다른직원들보니  아예 뭐물어보려면 차단을 하더라고요.

 

앞으로도   저한테는 사실 도움이 안되거든요.

 

다들 어쩌신가요?

신규로 직원이  들어왔는데  다른사람한테 물어봐도 될일을 저한테만  물어봐서   사실 성가시네요.

 

자기컴퓨터로 뭐안되면 저불러서  봐주라고하고.

저같음 적어서  물어볼거같은데 자기자리로 와서  봐주라고 하는것도  저한테 문제가  있는건지  ㅜㅜ

 

반대로 저는 누구한테 절대 신세지는 스타일이 아니거든요.

[호구당첨]

그냥 회사 공식 호구.

회사에선 절대로 만만하게 보이면 안됩니다.

[..]

단기계약직 일을 하면 아무하고도 관계없이 혼자 일하나요??
그 분의 일과 관련되는 사람이 있을거고 같은 팀이라도 있으면 그 분은 가장 가까이 느끼는 분에게 물어보겠죠
회사 들어와서 아무것도 모르는데 아무도 안가르쳐주면 문제있는 조직아닙니까??
경력증명서 떼는거 알려주기싫으면 그 담당자라도 알려줘야지요.

[야박한건 싫어]

물어보면 친절하게 답은 해준다
본인 자리로 가서 봐달라 하는건 사뿐히 거절한다
나라면 이렇게 하겠어요.

[바람소리2]

개인전화는 곤란하다 하시지

[ㄴ 저도]

윗님처럼 합니다
아는 건 답해주고 말조심할 사항은 조심하고
크게 시간 뺏기지 않으면 도와주고 곤란한 건 거절.
조직사회 안이니까요

[지금은제가]

지금은 제가 좀 바쁘구요 다른일도 있으니 몇시줌 잠깐 제자리에 오시면 그때 도와드릴수 있어요. 라고 하세요.