회사내 권력관계 한번 봐주실래요?

[ㅇㅇ]

제 상사(부서장)이 외부에서 2년 전에 입사하셨어요

엘리트고 컨설턴트 출신이라 전략적 사고 장착하신 분이에요 일 잘하고 똑똑하세요

 

한편으론 그분이 보시기에 울 회사는 그에 성에 안차는 수준 낮은 조직, 그분이 계몽하고 개혁해야하는 곳이에요

 

꼰대 많고 보수적 분위기 있고 대신 안정적인 조직이거든요

 

근데 이분이 그 윗라인인 사장님과 부딪혀요 사장님을 무시하고 (대놓고 앞에서는 못하고 뒤로) 무능하다고 생각합니다 

 

그의 꿈은 사장이에요 이런경우 그가 사장님을 물리치고 사장이 될 수 있을까요?

 

사장님은 사장감이 아닌데 원년 멤버로 지주사와의 라인이 탄탄하고 컨트롤 프릭이에요 그래서 제 상사가 자기 맘대로 안하는 걸 불편하게 생각하지만 일을 잘하니 어쩌지 못하고 있어요

 

결국 이 둘은 어떻게 될까요?

[음...]

비지니스의 성격에 따라 다른 거 같아요.
대충...어느 업계인가요.
그리고 사장 바로 아래 직원들이 원글님 상사 말고 몇 명 더 있죠?
그 직원들은 사장에 대한 충성도가 어떤가요?

[....]

사장이 괜히사장이겠어요.?? 솔직히 원년멤버이고 그럼 최고 윗선도 그사람 함부로 자르고 그 새로 왔다는 사람 사장으로 앉힐것 같지는 않는데요.??

[원글]

케미칼업계에요
제 상사와 같은 급으로 타부서장을이 여럿있는데 지금 사장님이 본인이 컨트롤하기 어려운 (말 잘 안 듣는) 기존 오래다니던 타 부서 부서장 밑에 후계자는 자기가 추천하는 젊은 사람들로 채우고 있어요 자기 세력 만들려구요

제 부서장은 사실 사장님은 말만하고 일벌리고 책임은 안지는데 그 뒷처리는 제 부서장이 하고 있어요.

[부서장]

부서장 채용을 누가 했는지 부서장라인이 어느쪽인지가 중요하죠.

여기가 본사 연계 자회사 케미칼인지 아니면 그냥 단독인지도 중요해요.

사장 라인만 탄탄하게 있는지 아님 부서장 채용라인이 따로 있는지... 그에 따라 달라질거

같은데요.

[원글]

본사 연계된 자회사에요. 제 상사는 사장님이 뽑으셨고 여러가지 개선을 하고 계시나 사장님이 본인보다 무능하다고 생각하고 속으로 무시해요

그래서 사장님이 하라는 대로 안하는 경우도 종종 있구요 근데 복잡한 일은 이 사람이 똑똑하니까 또 처리를 해주고 뭐 그렇습니다

그래서 사장님이 제 상사는 똑똑하지만 불편해 하고 다른 자기 편한 사람들을 같은 급으로 올리고 있어요

[부서장]

사장채용이라면 사장이 이 사람 능력을 발판으로 지주사 사장으로 가고 부서장 능력이

좋으면 사장이 지주사 사장 되고 부서장이 이쪽 사장이 될 수도 있어요.

부서장은 일단 자기 능력을 충분히 보여야 하는 입장에서 사장 하라는대로 안하게 되는

경우가 있는 걸 보면 (사장이 비 합리적인 일을 많이 시키는가본데)

토사구팽 당할 확률이 높을 거 같은데 저도 잘 모르겠어요. ㅠㅠ

[..]

지주사에서는 똑똑한 사람보다 믿을수 있고 충직한 사람 좋아해요
즉 현재 사장님을 더 신뢰합니다
세상에 똑똑한 사람은 많아요 말 안듣는 직원은 교체해서 쓰면 되고 믿을수 있는 충직을 두려고 할꺼라 지금 부서장은 곧 교체 됩니다

[원글]

저도 일을 해 보니까 충성심이 중요한 것 같은데 지금 제 상사가 진짜 일잘러라 또 어쩌지를 못 하는 것 같습니다

근데 제가 봐도 사장님이 능력이 떨어지고 비합리적인 일을 마니 시키긴 하십니다ㅠ

[부서장]

진짜 궁금하니 나중에 어떻게 되었는지 꼭 후기 적어주세요.......