1. 진짜
'24.11.28 10:51 PM
(222.108.xxx.66)
후진 회사네요TT
2. ..
'24.11.28 10:51 PM
(1.233.xxx.223)
와후
뭐라 위로를 해야 할지..
진짜 뭣 같은 회사네요ㅠㅠ
3. 각박해
'24.11.28 10:52 PM
(1.241.xxx.186)
오늘같은 날에;;;; 너무하네요
4. 그냥
'24.11.28 10:52 PM
(61.253.xxx.37)
회사 규정은 따르는게 좋지 않나요
5. 세상에!
'24.11.28 10:52 PM
(112.161.xxx.138)
뭐 저런 회사가 다 있나요?
더더군다나 오늘같은날씨에...
상사들은 다 제시간에 출근했대요?
6. ...
'24.11.28 10:53 PM
(122.38.xxx.150)
삭감할 수 있습니다.
그러나 노동법을 하회하는 회사의 규정은 원글님이 피로 각서를 썼어도 무효입니다.
11분 지각했으면 11분 삭감까지가 합법입니다.
노동부에 질의해도 되냐고 담당자한테 말해보세요.
당장 회사에 항의하고할 형편이 아니면 자료 다 모아주시고요.
7. 이런
'24.11.28 10:53 PM
(221.138.xxx.92)
그런 규정 빡쎈 곳에서 눈은 왜 치우라고 하나요.
내 업무도 아닌데..허허
8. 대기업
'24.11.28 11:34 PM
(61.43.xxx.79)
근휴관리 규정에 "천재지변은 예외로 한다"
로 되어 있었어요
9. ...
'24.11.28 11:39 PM
(124.111.xxx.163)
회사 진짜 못 됐네요.
10. 슈퍼써니
'24.11.28 11:58 PM
(59.12.xxx.31)
헐 .. 그지같은
그러면 아침에 출근을 10분 먼저 오면
연차 1시간씩 늘려주나요?
11. ddbb
'24.11.29 12:00 AM
(220.70.xxx.74)
-
삭제된댓글
11분 지각이면 11분 차감하면됩니다
일시 증거 남겨두고 퇴사 후 고용노동부 통해 소급 받으시길
12. 와...
'24.11.29 12:45 AM
(122.43.xxx.251)
와... 이런날 회사가 그러면 이직하고싶겠어요. 회사가 너무하네요.
13. 어이없음
'24.11.29 1:01 AM
(223.33.xxx.254)
진짜 그지같네요
근데 노동법이 있다고해도
그 안에서도 사규에 따른다는 항목이 있는
경우가 많아서 노동법이 높다곤하나
결국 또 회사 절차나 사규에 기준을둬서
애매하거나 해당 안돼는 경우가 있다고
그런 소릴하던데 뭐가 맞는지 모르겠어요
14. ...
'24.11.29 1:15 AM
(59.19.xxx.187)
오늘 같은 날 진짜 너무하네요
그럴 바에야 10시 출근해서
1시간 다 채워서 지각하죠
15. 와
'24.11.29 7:16 AM
(1.224.xxx.82)
완전 폐급 회사네요
11월에 폭설로 교통대란이 일어나고 일부학교는 긴급휴교, 늦게 등교를 하는 마당에 뭐하는 거래요
16. 한심
'24.11.29 7:36 AM
(211.211.xxx.168)
그 회사 인사부랑 사장은 뇌가 없나봐요.
17. ..
'24.11.29 9:32 AM
(58.78.xxx.231)
-
삭제된댓글
더 심한 회사도 있습니다.
한사람이라도 지각있으면 인사고과에 팀 전체 패널티를 줘요
그러니 1분이라도 지각할것 같으면 무조건 반차나 연차 내라고 합니다.
18. ㅉㅉ
'24.11.29 10:13 AM
(118.235.xxx.176)
헐..넘하다
첨듣네요
대기업들은 눈온다고 재택하라고 하던데