82님들 오늘 폭설로 출근길이 참 어려웠죠.
저도 그랬어요.
폭설로 오래 걸릴거 대비해서
평소 1시간 출근거리인데
7시도 안되어 일찍 출발했지만
도로 사정이 워낙 안좋아
결국 사무실 도착은 9시 11분.
출근하자마자 건물 앞 눈치우러 나갔고,
녹초가 되어 들어와 업무시작 했어요.
퇴근 전 근태 때문에 확인하니
10분이 넘으면 1시간 연차에서 삭감이래요.
(규정이 그렇대요)
늦은건 맞지만 오늘 같은 날,
참 야속하다 싶어요.
5년 근무했고 지각 한번 없었는데...
후진 회사네요TT
와후
뭐라 위로를 해야 할지..
진짜 뭣 같은 회사네요ㅠㅠ
오늘같은 날에;;;; 너무하네요
회사 규정은 따르는게 좋지 않나요
뭐 저런 회사가 다 있나요?
더더군다나 오늘같은날씨에...
상사들은 다 제시간에 출근했대요?
삭감할 수 있습니다.
그러나 노동법을 하회하는 회사의 규정은 원글님이 피로 각서를 썼어도 무효입니다.
11분 지각했으면 11분 삭감까지가 합법입니다.
노동부에 질의해도 되냐고 담당자한테 말해보세요.
당장 회사에 항의하고할 형편이 아니면 자료 다 모아주시고요.
그런 규정 빡쎈 곳에서 눈은 왜 치우라고 하나요.
내 업무도 아닌데..허허
근휴관리 규정에 "천재지변은 예외로 한다"
로 되어 있었어요
회사 진짜 못 됐네요.
헐 .. 그지같은
그러면 아침에 출근을 10분 먼저 오면
연차 1시간씩 늘려주나요?
11분 지각이면 11분 차감하면됩니다
일시 증거 남겨두고 퇴사 후 고용노동부 통해 소급 받으시길
와... 이런날 회사가 그러면 이직하고싶겠어요. 회사가 너무하네요.
진짜 그지같네요
근데 노동법이 있다고해도
그 안에서도 사규에 따른다는 항목이 있는
경우가 많아서 노동법이 높다곤하나
결국 또 회사 절차나 사규에 기준을둬서
애매하거나 해당 안돼는 경우가 있다고
그런 소릴하던데 뭐가 맞는지 모르겠어요
오늘 같은 날 진짜 너무하네요
그럴 바에야 10시 출근해서
1시간 다 채워서 지각하죠
완전 폐급 회사네요
11월에 폭설로 교통대란이 일어나고 일부학교는 긴급휴교, 늦게 등교를 하는 마당에 뭐하는 거래요
그 회사 인사부랑 사장은 뇌가 없나봐요.
더 심한 회사도 있습니다.
한사람이라도 지각있으면 인사고과에 팀 전체 패널티를 줘요
그러니 1분이라도 지각할것 같으면 무조건 반차나 연차 내라고 합니다.
헐..넘하다
첨듣네요
대기업들은 눈온다고 재택하라고 하던데