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자유게시판

드러낼 수 없는 고민을 풀어보는 속풀이방

신규직원이 너무 일을 안하고 못해서 계약해지하려고 하는데요.

기관 조회수 : 5,329
작성일 : 2024-11-27 19:53:28

거의 아무것도 안하고 앉아만 있고 의욕이 없어 보여 수습기간중 계약해지를 하려고 합니다.

근무 시작한지는 한달이 좀 안된 상태라 이번달 말까지 얘기를 하자 권고사직 하는거냐 묻더니 실업급여를 받게 해달라고 합니다.

수습기간중에는 ' 평가결과 정식채용이 부적당하다고 판단될 경우 별도의 절차 없이 본채용을 거부할수 있다' 라는 근로계약서 내용이 있는데도 본인은 권고사직을 주장합니다.

이경우 어떻게 해야 하는지요.

 

IP : 112.222.xxx.5
32 개의 댓글이 있습니다.
  • 1. 진짜
    '24.11.27 7:55 PM (49.164.xxx.30)

    요즘애들은 일도안한 주제에 얌체같이 챙길건 다 챙기려고해요. 당연히 실업급여 못받죠
    명시 돼있는걸 어쩌라는건지

  • 2. ..
    '24.11.27 7:56 PM (125.129.xxx.117)

    말도 안되는 소리죠 ㅋㅋ 한달도 일 안하고 뭔 권고사직이요 ㅋㅋㅋㅋ

  • 3. ㅎㅎ
    '24.11.27 7:57 PM (211.234.xxx.117)

    실급못받죠 당연
    근로계약서 명시된대로 하시면 됩니다
    실급 정말 개선이 시급해요
    일안하고 다들 놀고먹으려 하다니

  • 4. 근로계약서가
    '24.11.27 7:57 PM (125.134.xxx.134)

    그렇다면 실업급여를 받을수 없죠. 실업급여 받아야 한다고 우기면 고용정보센터에 물어보라고 하셔요

  • 5. .....
    '24.11.27 7:57 PM (119.149.xxx.248) - 삭제된댓글

    하 요새애들 정말 한심하더군요 무
    슨 일하러 온건지 상전으로 모셔달라는건지...게다가 실업급여 같은 돈에는 눈이 벌겋고...그냥 해고해버리세요

  • 6. ..
    '24.11.27 8:00 PM (118.235.xxx.146) - 삭제된댓글

    권고사직 맞는거 아닌가요?

  • 7.
    '24.11.27 8:04 PM (211.194.xxx.175)

    지난 18개월간 고용보험 가입이 180일은 돼야 하는데 거기 충족한대요?

  • 8. ..
    '24.11.27 8:05 PM (118.235.xxx.146)

    수습기간에 계약 해지가 권고사직 아닌가요?

  • 9.
    '24.11.27 8:07 PM (14.44.xxx.94)

    제가 잘못 알고 있는건가요
    한 달도 근무 안했는데 무슨 실업급여말이 나오나요

  • 10. ..
    '24.11.27 8:09 PM (118.235.xxx.146)

    이전 직장이나 알바 해서 180일 채웠을수도 있잖아요. 저 내용만 봐서는 모르죠.

  • 11. ..
    '24.11.27 8:15 PM (125.129.xxx.117)

    정식 채용된게 아닌 상태인대 뭔 권고사직이예요

  • 12. ㅇㅇ
    '24.11.27 8:16 PM (125.130.xxx.146)

    원칙대로 처리하는 게 제일 나은 거 같아요
    정확한 건 고용노동부 1350에 문의해보세요

  • 13. 그러게요
    '24.11.27 8:18 PM (125.187.xxx.44)

    6개월이상 다녀야하는거 아닌가요

  • 14. . .
    '24.11.27 8:19 PM (211.49.xxx.118)

    의욕없어보이는데 발끈하는게 참..
    앞에 180일 채워졌고 지금 권고사직으로 나가면 실업급여 받는거죠.
    근로계약서 대로 한다하고 무시하고 마무리해야죠.
    불성실한 애들은 다른것도 불성실할꺼 같은데 실업급여 지원금이런거 정말 잘 알고있죠.
    그냥 무시하는게..

  • 15.
    '24.11.27 8:26 PM (211.194.xxx.175)

    수습기간 중 업무 부적격으로 인한 해고도 증명해야 한대요. 노무사 상담 받아보시고 이참에 아예 업무평가와 관련한 양식을 구비하는게 좋을듯요.

  • 16. 사람 뽑을때
    '24.11.27 8:35 PM (59.8.xxx.68)

    뭘 보고 뽑나요

  • 17. ..
    '24.11.27 8:37 PM (175.121.xxx.114)

    아이고 실업급여는.또 챙기려나봅니다

  • 18. ㅇㅇ
    '24.11.27 8:39 PM (118.235.xxx.31)

    요즘애들은 일도안한 주제에 얌체같이 챙길건 다 챙기려고해요22222

  • 19. 원칙대로
    '24.11.27 8:43 PM (106.102.xxx.191)

    하세요. 한 달 일해놓고 무슨 실업급여를 받게 해달라니?
    기본 양심도 없네요. 그러니 일도 그따위로 해서 잘리죠.
    돈버는 걸 우습게 알게 하지 마세요.

  • 20. 내심
    '24.11.27 8:45 PM (124.53.xxx.169)

    권고사직을 원했을지도...
    실업급여 받을수 있을걸요.
    그러나 해보려고 하지도 않고 그러는건
    음..얄밉겠어요.

  • 21. 법대로
    '24.11.27 8:51 PM (118.45.xxx.228)

    그냥 법대로 하면 됩니다...

  • 22. ....
    '24.11.27 8:56 PM (49.164.xxx.154) - 삭제된댓글

    원글님이 하려는게 권고사직입니다
    이전직장과 현직장 합해서 180일 채워졌으면 실급 받을수 있어요
    노동청 신고 당하지 않게 헛점없이 처리하셔야합니다

  • 23. 근로계약서에
    '24.11.27 9:00 PM (112.222.xxx.5)

    수습기간 중의 근무능력, 태도 등에 대한 평가결과 정식채용이 부적당하다고 판단될 경우 별도의 절차 없이 본채용을 거부할 수 있다. 라고 돼 있습니다.
    그래서 바로 해고가 가능하다고 알고 있어요.

  • 24. ...
    '24.11.27 9:03 PM (49.164.xxx.154) - 삭제된댓글

    근로계약서에 뭘 쓰던 상위에 있는게 근로기준법입니다
    5인이상인지 5인미만인지에 따라 달라지지만 더 알아보세요.

  • 25.
    '24.11.27 9:04 PM (222.239.xxx.137)

    쓰니님 말씀데로 수습기간 내에서는 정식채용이 부적당하다고 판단될 경우 본채용을 거부할 수 있습니다만, 근로기준법에 명시된데로 정식 해고 절차를 밟아야 뒤탈이 없으세요. 해고 절차 알아보세요.

  • 26. ..
    '24.11.27 9:41 PM (39.118.xxx.199)

    인턴 수습기간에 일 못하면 고용주가 자를 수 있는 유일한 권리를 행사할 수 있는 시간이죠.
    요즘 20대들 진짜 큰일이예요.

  • 27. 아마
    '24.11.27 10:25 PM (116.47.xxx.88)

    실업급여 받을 목적으로 취업을 한 것 같아요. 아마 한 달이 모자라서 취업을 했고 무능력, 불성실등으로 권고사직 당하기를 바란 듯해요. 저런 식으로 해고되어 꼭 필요한 날까지만 일하는 아이들이 있다고 얘기는 들었지만서도 대단하네요.

  • 28. ...
    '24.11.27 10:59 PM (119.149.xxx.248) - 삭제된댓글

    그냥 내일 당장 짤라버리세요 참 하는짓이 고약하네요

  • 29. mm
    '24.11.28 12:01 AM (125.185.xxx.27) - 삭제된댓글

    여기저기 합쳐서 6개월이상이면 실업급여 대상 되나요?
    한곳에서 6개월이상 아닌가요?

  • 30. .,.
    '24.11.28 12:13 AM (59.9.xxx.163)

    꼰대도 문제지만 요새 이상한 애들 진짜많아요
    허세 부리고 노력하기 싫어하고
    매장만 가도 불친절 그자체.

  • 31. ㅇㅇ
    '24.11.28 7:55 AM (211.36.xxx.121)

    수습기간 도중 계약해지면 실업급여 대상자죠. 잘리는거잖아요. 180일 여부는 특정직장에서 180일 이상이 아니라 실업급여 신청 전 모든 직장근무일수입니다. 이직확인서 써주시는 게 맞음

  • 32. ㅇㅇ
    '24.11.28 7:58 AM (211.36.xxx.121)

    자르고는 싶은데 자르려는 직원에게 실업급여를 안 주려고 이렇게 백방으로 알아보며 노력하는 이유가 있나요? 이직확인서 써주면 세금이 더 나오나요?

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