내년도 급여계산을 하는데 A와 B의 계산식이 달라서 약간의 차이가 있습니다.
하루 7시간 근무 주5일이구요 최저시급 10,030원 적용됩니다.
월차는 없고 5일연속 근무하면 주차1일 주니까 6일 근무로 계산이 됩니다.
주 42시간으로~해서 일년 급여액이 계산되면 12로 나누어 지급하게 됩니다.
저는 들어온지 얼마 되지 않아서 A와 B의 계산법이 맞나? 싶어
능력자이신 82 동지분들께 도움청해봅니다.
도와주세요^^
내년도 급여계산을 하는데 A와 B의 계산식이 달라서 약간의 차이가 있습니다.
하루 7시간 근무 주5일이구요 최저시급 10,030원 적용됩니다.
월차는 없고 5일연속 근무하면 주차1일 주니까 6일 근무로 계산이 됩니다.
주 42시간으로~해서 일년 급여액이 계산되면 12로 나누어 지급하게 됩니다.
저는 들어온지 얼마 되지 않아서 A와 B의 계산법이 맞나? 싶어
능력자이신 82 동지분들께 도움청해봅니다.
도와주세요^^
내년도 최저시급 10,030원은 월급으로 하면 2,096,270원이라 매월 이금액을 받게 되실텐데요.
7시간이라 하심은 점심시간 1시간을 포함해서 하루 8시간, 한주5일 40시간 만근이시라면
한주 40시간 * 평균주수 4.345 = 174 시간
주휴수당시간 8시간 * 평균주수4.345 = 35 시간
총 한달은 209시간입니다.
최저시급 10,030 * 209시간 = 2,096,270 원
점심시간 포함해서 7시간입니다.
10,030*182시간 = 1,825,460원이 맞나요?
점심시간 포함해서 7시간 근무라 다시 글 올렸습니다. 도움주셔서 고맙습니다.