(펑)

[문의]

댓글 감사드립니다.

많은 분들 조언대로 업무에 지장없다면 그냥 신경 안써야겠네요. 

혹시나 더 악화될 수도 있을까 그런 경험 있으신 분들 계실까 싶어 글 올렸는데, 

소중한 댓글 받고 글은 내립니다. 

다시 한 번 조언 감사드립니다.

 

[그런 얘기는]

가족도 함부로 못하는데
그분이 진지하게 의논하는거 아님
안하시는게 좋지않을까요?

[맞아요]

윗님 말씀대로 그런 이야기는 가족도 함부로 못하는게 맞아요.

[글쓴이]

사실 제가 그분의 manager이고 증상도 저랑 관련해서 면담은 몇번 했어요. 앞으로 회사 생활이 가능한건지 더 악화되거나 힘들게 되기전 치료를 권해야 하는지 모르겠어서요.
심해지지만 않고 업무가 가능하다면 그냥 가만히 있는게 좋을지 판단이 안서서요.

[----]

업무만 가능하다면 내버려 두세요. 밝히지 않지만 이미 치료하고 있을 가능성도 있구요. 사고방식이나 내용 상상력이 일반인과 좀 다른 결이라서 사고와 표현이 그런 식으로 나올수도 있구요. 그래서 아마 조직생활에서 어려움이 있었겠죠. 다른 면에서는 비상한 머리를 가졌을수 있구요. 조직이나 업무에 큰 방해가 되거나 다른 사람에게 피해가 간다면 뭐라 말할수 있지만 그런게 아니라면 내버려 두심이...

[힘드시겠어요]

함부로 말조차 꺼내기 힘든 단어라서..
업무만 잘한다면 회사에선 꺼내기 더 힘들죠.
저도 공기관에 일하는데 심각한 우울증에 업무도 안되고
망상이 심한 사람이 있는데 윗선에서도 섣불리
말 못 꺼내요. 다른 사람들만 죽어나요.
본인 외에 남이 힘들다는 것조차 자각을 못하고 그래요

[글쓴이]

댓글 감사드립니다.
그냥 제가 참고 있는게 맞읃거 같네요. 굳이 권유하기 보다는요.

[..]

조현병 증상 같아요 빨리 치료하셔야 할것 같아요

[조심스럽네요.]

강제로란 말이 제가 그 분 매니저급이라서 어느정도 이상 징후가 있다면 위쪽에 보고하고 후속 조취가 있도록 해야하는거 아닌가 싶어서 그 단어를 사용했습니다.
조직관리 차원에서요. 그냥 조심해야겠네요

[인생무념]

원글님 상황 이해되네요. 정신과 치료나 약물치료 이런 권유가 아니라... 그분의 언행이 좀 상식을 벗어난다는 식으로 그리고 그것들이 조직이나 타인에게 영향을 준다는 식으로 대화를 나눠보심이.. 그분이 자각하고 있는지가 중요하겠네요