알바일한지 꽤 되긴하는데 평일 혼자일해 사장님하곤 얼굴볼일이 없어요
가끔 중요사항 변경사항등을 문자로 알려주는 정도였구요 그런데 이젠 저한테만 공지사항이나 변경사항등
문자로 잘안알려줘요
단톡에 올리는 내용은 전체 공지사항이고 내가 일하는 요일에만 뭔가 일이 있음 개인 문자로 알려줬는데
이젠 전혀 알려주질 않네요
출근해서 체크해 일처리 하긴 하지만 당황스러울때가 있어요 프렌차이즈 카페라 신제품이나 이벤트 행사관련 재고부족등등 사소한 일들이 있는데 저에게는 전혀 요즘 알려주질 않아요
찾아서 일처리 하긴 하지만 당황스러울때가 있습니다
찾아서 처리할수 있는일이긴하나 다른 요일 알바생글에겐 개인적으로 알려주는것 같아요 ㅠㅠ
가끔 일부러 골탕먹이는건가 싶고 자를수 없으니 알아서 그만두라고 이러는건가 싶어요
눈치없이 계속 일하고 있는건지 빨리 그만두라고 눈치주는건지 헷갈리네요
일한지는 1년정도 됐고 거의 저랑은 개인적인 문자 카톡 연락 안합니다
알아서 잘 하시니 그런거 아닐까요?
그만두길 바란다면 이것저것 잡일과 지적 많이 하겠죠
초보? 아니니 이제 그정도는 알아서 처리할 레벨이 됏다 생각하는게 아닐런지요
만약 대표님전달이 필요하다면 개인별 요구사항문자가 안와서 좀 그렇다하며
전처럼 문자전달 부탁드린다고 하세요 .
그렇게 말해도 안했음 다른 문제가 있지않을가요?
글만봐서는 알아서 잘처리한다.. 생각하는거같습니다.
왜 저한테는 안알러주세요! 이렇게 감정적으로 접근하지마시고요
예를들어 바뀐 레시피를 전달못받아서 문제가 생겼던부분이 있었다면 제가 바뀐걸 전달못받아서 손님께 실수한 상황이 있었는데 앞으로도 반복될 수 있으니 사장님과 다른 요일알바생이 같이 들어있는 단톡방 만들어 한번에 같이 공지해주시면 어떨까요?
이런식으로 업무적으로 접근하세요 저희는 '공지방'이라는게 있어서 사장이하 매니저 전 직원들이 모두 들어있고 여기서는 일방적인 전체공지만 합니다 답할필요 없고 이해안되는건 개인톡으로만 물어보고요
그래야 모두가 같은 디렉션을 받거든요
한번 제의해보세요