여름 휴가 4일 밖에 없어요. 5인이하사업장이라 그렇데요..
이게 말이 되나요?
다른 조건, 급여, 거리 (지하철 7역, 중간에 한번 갈아탐)10-6시퇴근은 좋은데
단 휴가가 없어요..사장도 5개월은 해외에 있음...
하루정도는 말하라는데...이게 되게 눈치보여요. 위에 사람이 안쓰니..
여름 휴가 4일 밖에 없어요. 5인이하사업장이라 그렇데요..
이게 말이 되나요?
다른 조건, 급여, 거리 (지하철 7역, 중간에 한번 갈아탐)10-6시퇴근은 좋은데
단 휴가가 없어요..사장도 5개월은 해외에 있음...
하루정도는 말하라는데...이게 되게 눈치보여요. 위에 사람이 안쓰니..
정말 중소기업 말할수가 없어요
2박3일이면 여름휴가 엄청나게 준거라고 막 이래요
5인이하 사업장 한의원 주 6일 휴가1년 목금토 3일 아침 9시부터 7시 근무 월 200 ㅠㅠㅠ
월400인데 한달에 3-4번 혈압이 160까지 올라요.
월차 요구해요.수당으로 받든지요
연월차도 없어요.
오너가 안주려고하면 방법 없어요.
그럼에도불구하고 내가 그돈이 필요하면 그냥다니는거고
불만이면 그만둬야함
연차는 있죠?
저도 비슷한데
걍 필요하면 휴가내요 말씀드리고
일반적으로 월차 이런건없지만 시간 유도리있게 제가 빼서 씁니다
연차는 노동법 기준인데요
급여는 좀 되네요
그월급에 반인데도
연월차없고 여름휴가 2박3일인 곳도 많아서...
진짜 소기업은 그래서 문제에요
미주 유럽은 못가겠어요 ㅠ
해외 여행은 동남아밖에 못갈듯해요.. 그리고 스트레스 엄청 많아요..고객들이 진상이라..
400이요?
세전 기준이죠?
근무 조건 대비 급여는 진짜 좋아보이는
5인이하는 연월차가 없죠.
그래도 소규모 치고 급여도 좋고 이모저모 조건이 좋네요.
일 없을땐 병원이나 집안 행사 핑계대고 하루씩 쉬세요.
물 좋고 정자 좋은 곳이 없어요
82에서본 것 같은데
연차 때문에 5인이하로 사업장 유지할 걸 후회했다는 글이요
5인이하는 사장맘이에요
인간적으로 연봉 좀 더 깍더라도 휴가는 최소 10일 줘야 하는 거 아닌가요?
일 안해본 티나는 글 너무 많네요.
5인이하 사업장은 노동법 규제에서 많은게 제외됩니다.
연월차 없구요.
원글님은 4일이네요. 저흰 여름휴가 3일입니다.
주 6일 근무구요.
최저시급 적용되는 곳이고. 이런 곳 아직 많아요
인원적어 혜택없지만 급여 많은거에 위안해야죠,
아니면 다른데 가야하고
울나라 잘못됐어요. 노동자를 회사 인원에 따라 근로기준법 적용, 차별하는 나라 없어요. 꽤 잘살고 선진국인 나라가 근로자 연차도 보장해주지 않으니. 저출산 문제, 자살율높은거 다 연관있어요
휴가는 적지만
급여가 많고 출근도 늦으시네요
다 좋을 수 있나요 ㅎㅎ
어려워요 좀.. 해외영업도 좀 있고 영어 능력이 있어야해요. 한가할땐 한가한데 바쁠땐 가루가되게 일해야하고..
7시간 근무에 월 사백
연차 없는게 흠이지만.... 조건은 좋은데요
여름휴가 저흰 3일이에요
보통 연차 사용해서 일주일정도 다녀오긴 하지만요
전 님회사가 더 좋음 ㅋ
퇴직금 있는 나라도 별로 없지 않나요?
주휴수당이라는 것도 우리나라에만 있는 제도라고 들었는데 맞는지 모르겠어요.
5인 이상이면 연월차 의무적으로 적용되고.
그래도 급여가 많은데요. 300 도 아니고 400 이면 거기 갈 사람 , 님 아니라도 또 생깁니다.
다 좋은 직장이 어딨나요?
삼전도 월급 많이 주는 만큼 엄청나게 부려먹는데...