자기가 한일의 70프로가
인재를 발굴하여 육성하는일이었다고 하는데
그 말듣고 전 좀 놀라긴했어요
근데 생각해보면 당시ㅜ한국은 고급인재(?)가
많이 없았을거 같고
그러다 보니 직접 회장이 다...
지금은 다들 교육에 투자하니
좋은 인재가 넘치는 세상이네요...
저런 인재중심 마인드가
후대에는 안보이는거 같아요...
자유게시판
드러낼 수 없는 고민을 풀어보는 속풀이방
S사 창업주 선대 회장은
ㅗㅗㅎㄹ 조회수 : 2,242
작성일 : 2024-11-03 12:11:36
IP : 106.102.xxx.161
5 개의 댓글이 있습니다.
1. 실력있는
'24.11.3 12:13 PM (118.235.xxx.61)사람들 기용이 안되고 딸랑이들이 많이 올라가니 참 슬프죠.
2. ㅇㅇ
'24.11.3 12:16 PM (223.38.xxx.224)그때가 바로 그 관상보며 사람 뽑았다는 그 시대 아닌가요?
고급 인재가 없기도 했고 따라서 ‘회댱님’도 인재 보는 눈도 없었고..
사실 그 시대는 그냥 몇 없는 인재 대기업에 다 몰아주는 시대였죠.
인재만 몰아 줬나요?
한국 대기업 역사를 알면 이런 소리 안 할텐데..
그렇게 인재중심인데 왜 지 아들이 경영책임지게 해서 저 모양으로 두나요? ㅋㅋ3. ㅇㅂㅇ
'24.11.3 12:24 PM (182.215.xxx.32)그 인재들이 지금은 다 해외로...
4. 그 인재들이
'24.11.3 12:27 PM (223.38.xxx.246)해외는요,
회장대신 감옥 들락날락 거리다
두둑하게 받고 은퇴해서 골프나 간신히 치는데
언제적 얘기를?
그때 관상보고 뽑은 인재들이 무슨 해외예요 아
효도관광 중?
그럴 수도5. 세습
'24.11.3 1:10 PM (172.224.xxx.22) - 삭제된댓글되는 구조 개선되어야 해요
능력없는 후손이 그
회사뿐 아니라 나라를 말아먹는 격.
그리고 대기업지원 낙수효과는 효과없는 걸로 선진국서 결론 났는데도 해 쳐 먹으려고 지원하는 정부도 멍청하고요
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