직장 문제 이런 케이스는 어찌 하는게 좋을까요

[ㅇㅇ]

딸이 작년 초에 결혼을 했어요

현재 딸 31세 사위 34세

애 낳으면 애기 봐주려고 저희집과 같은 동네 아파트에

살림을 차렸구요

몇 달 전 원하던 승진을 하고  임신 준비를 하고

임신 하면 육아휴직 2년 하려고 했었는데

서울 본사에 발령이 날 것 같다고 하네요

그것도 핵심 부서고 그 부서에 근무하면

앞으로 직장 생활이 탄탄대로라고 하더군요

 

금융권이고 광역시에서 근무하는데 본사 근무는

모두가 꿈꾸는거고 딸애도 꿈꾸고 있었지만

힘든 케이스였는데 꿈꾸던게 현실이 될거 같으니

딸애는 흥분상태인데 몇가지 난관이 있네요

일단 임신 준비 중이었고 사위가 나이도 있고

빨리 애 낳고 싶어하는지라 탐탁치 않게 생각해요

서울로 출퇴근 할 수 있지만 빡세고 주말 부부는

사위가 원치 않구요

처갓집 가까운데 살면서 육아 도움 받으며 살려고

아파트 분양 알아보고 다녔는데

부인이 서울에서 자리 잡으면 계획이 틀어지죠

사위 혼자만의 계획이 아니고

딸과 저희도 같은 생각이었구요

사위 부모님은 외국에 사셔서 도움 받기 힘든 상황

 

사위는 세종에서 근무하고

딸애는 직장 생활 오래하고 싶어하고

일 욕심이 많은 애라

이 좋은 기회를 놓치고 싶지 않아 하는데

발령 받아갔는데 일도 제대로 하기 전에

바로 임신하고 육아휴직하면 안되니

임신을 미뤄야 한다고 생각하더군요

본인 나이가 많지 않고 이번 기회 놓치면

평생을 지방에서만 근무 해야 할수 있으니

 

어제 집에 와서 같이 저녁을 먹고 

의견을 나눴는데

저는 더 늦기 전에 애를 낳기 바라고 있던 터라

사위 의견에 더 수긍이 가고

저희 남편은 딸 의견에  동조 하는 상황이네요

딸이 원래 살림 육아보다 사회생활이

적성에 맞는 애고

사위는 맞벌이 원하긴 하는데 큰 욕심 없이

애 빨리 낳아서 키우고 싶어하는지라

의견 차이가 있네요

 

 

 

 

 

[ㅇㅇ]

따님이 원하는대로..전적으로 따님에게 맡기시길.

[...]

당연 임신을 미뤄야죠. 이건 아묻따임...

[이건]

부부 두사람 선택
부모는 끼면 안됩니다
언제까지 아이들 선택에 도움주고 낄건가요?

[ㅇㅇ]

저도 3개월 출휴만 쓰고 아줌마로 잘 키웠어요
서울 본사 가고 적응하고 임신하면 되죠 3개월 출휴쓴 담에 원글님이 가서 봐주든 아줌마 구하든 하면 되는거고
임신준비씩이나 할것도 없어요

[,,,,]

윗분들 같은 댓글 남 기운 빠지게 해요.

이 분도 딸에게 맡기겠죠

하지만 이런 저런 얘기 들어보고 싶고
생각도 못했던 조언이 있을지도 궁금하고
딸이 조언을 구할 때 좋은 말 해 주고 싶고

그런 맘에서 물어보는거죠

[ㅡㅡㅡㅡ]

임신은 임신대로 일은 일대로.
일욕심이 많다면 육휴를 짧게 쓰고 복직하면 되겠어요.

[본인선택]

가족과 의논을 할 수 있지만 최종 선택은 본인 몫이에요. 가족들이 반대하는 부분이 있더라도 본인 인생을 설계하는데 당장이 아쉬운 부분 있다고 희생을 강요하는건...

주말부부가 싫으면 서울에 살 곳 하나 구하고. 오피스텔같은. 둘밖에 없으니 한주씩 번갈아가면서 KTX출퇴근 하는 방법이 있고 그게 무리인걸 느끼면 주말부부 하겠죠. 아이 없이 성인2명 신혼부부라면야 장소크기가 크게 중요할까요... 세종/서울이 시간상 거리가 먼 것도 아니고 2시간 안에 목적지 도착되는데.... 그리고 주말부부래도 금요일 저녁~월요일 아침 까지로 보면 일주일 중 반은 같이 있을 수 있어요.

[요리조아]

따님이 나중에 두고 두고 후회하지 않을 선택을 했으면 합니다.
요즘 딸들 33~34세 결혼하는 경우도 많죠.

[---]

서울 본사로 간다고 해서 임신을 못할 이유는 없어요.
임신이 되면 본사에서도 출휴 육휴를 쓰면 되고요,
사위 분도 공무원이시면 3년까지 육휴 쓸수 있어요.

금융권이면 더더욱 여자한테는 좋은 조건이예요. 눈치 안보고 육휴 쓸 수 있는데요?

[가나다]

원글님 이건 딸 뜻대로 하는 게 맞습니다. 아무리 친정부모가 곁에서 도와줘도 딸이 자식을 나몰라라 하지 않는 이상, 아빠보다 엄마에게 출산과 육아의 부담이 훨씬 커요. 게다가 원글님 따님은 커리어 중요하게 생각하잖아요. 그런데 지금 사위는 그러한 아내의 희망은 우리의 고민으로 포함하지 않은 채 출산을 위해 네 꿈을 접으라고 하는 건데요.(왜 이렇게 생각했냐 하면 주말부부 안 된다, 서울 출퇴근 빡세다. 아내의 꿈을 위한 대안은 고민하지 않고, 네가 그거 포기하면 된다는 식으로 계속 어려운 점만 들이대는 듯 보여서요) 그렇게 아내 주저 앉혀 자식 낳으면, 그 아내에게는 가보지 못한 길에 대한 미련 후회 남기 쉽지요.
아내가 잘나가는 거 싫어하는 사람들 많고요, 적어도 임신 전에 기회가 왔다면 아직 태어나지 않은 가족보다 현 가족의 행복을 우선 고려해야 하지 않나요? 아이 낳으면 희생할 일 많습니다.

[가나다]

대산 위에 말씀드린 것처럼 상황을 이해하시되 참견은 마세요. 부부가 결정해야 할 일이니까요.. 딸에게 네가 포기해라 *서방 말이 맞다 그러지 마셨으면 하는 마음에 드린 말씀입니다

[음]

딸인생인데 사위와 같이 고민해야지 왜 엄마가 고민하는지...
자로 자르긴 어렵지만 출산후 직장근무 마음이 달라질수도 있고 (그만두는 변수) 여자로 탄탄대로 승진하려면 밀어주는 직장 은인도 있어야 하고 본인 능력으로 다되는것도 아니예요.
그리고 아이는 엄마가 승진에 올인하면 기본 주변 주양육자 도움이 있어야 겨우 될까 말까해요.
직장 생활 탄탄대로야 이상과 현실이 얼마나 차이 나는지 애낳고 경헌하면 아는거구요 ㅋㅋㅋ
미리 시뮬레이션 돌리지 말고 딸사위보고 인생고민 하라고 하세요. 얍쌉하게 본인들은 애만 낳고 엄마가 다 키 워주라는거예요?

[에고]

따님이 참 욕심쟁이네요.
철도 없고...
사회생활도 초보같고.

따님 부부가 알아서 결정하고
책임지게 두세요.
도와달라면 그때 도와주시고요.

[딸이]

딸이 왜 욕심쟁이인지 모르겠네요.
남녀 바뀌어서 사위가 이런 케이스 있으면 당장 올라가고 임신 미루지 않겠어요?
임신은 여자가 하는거라도 육아는 공동이니 그렇게 생각할 수 있어요. 이건 딸 의견 들어주는게 맞다고 봐요. 서울가서 자리잡은 다음에 임신해도 되구요.

[ㅇㅇ]

현직이예요 유리천장이 요새 어딨나요 오히려 여성임원 비율 때문에 알게모르게 메리트도 있어요

[따님편]

아직 나이도 어린데요.
커리어 쌓을때 같아요.

[ㅇㅇ]

따님은 언제쯤 임신하고 싶은걸까요?
이삼년쯤이면 미룬다고 큰문제는 없을껏같은데
상황이 그때가서도 임신으로 커리어 포기해야하는건 아니죠?
그렇다면 몇년 미루는게 무슨의미가 있나 싶고요.(딩크를 했어야지)

일단 산부인과가서 난소나이부터 체크하고
냉동난자도 있구요.

[어려요]

31살 너무 어린데요 무슨 임신이요.. 한 34살, 35살에 임신 해도 됩니다. 무조건 서울 올라가야죠..
나이 33~35에 임신이 힘들것 같으면 31에도 임신 힘듭니다, 임신은 본인 몸 상태랑 체질이라서요.

[경험자]

20년 이상 금융권 근무하고 있어요. 현재 본부 부서장이에요. 젊을 때 본부부서 경험하면 가는 길이 달라요. 오히려 남성보다 더 경쟁력 있어요. 저는 육아휴직도 2년씩 2번 했고 불이익 없었어요. 지금 대기업 다니는 남편보다 연봉도 높아요. 따님의 결정을 지지해주세요.

[...]

제가 사위라면 아내가 원하는 걸 지지할 거 같습니다.
세종과 서울 멀지 않습니다.
광명역 부근에 집 구해서 세종 출퇴근 충분히 가능하고요.

[사위가]

이기적이죠 맞벌이 원하면서 애는 빨리?
여자가 임신 출산이후 몸이 얼마나 상하는데 만삭으로 힘들게 출퇴근하는건 당연한거고 탄탄대로 본사 발령은 또 싫다니
이거 장모 입장인 원글님이 화나야 맞는건데
남편이 본사 발령났어봐요
고민거리나 되나요?

[..]

사위가 이기적
딸나이가 31살이면 임신 급한나이 절대 아님
본사가서 일하고 이삼년 일적응하고 임신해도 절대 늦은나이아님

[ᆢ]

혹시 모르니까 난자 냉동해 놓으세요