이런 회사는

[…]

저는 이 회사에서 알바한지 4개월차입니다.

회사 정직원분이 못하겟다는 일을(업체관리)

제가 주로 맡아 하는데요.

 

이번에 회사가 확장되면서 ..

저는 정직원분이 못하겟다는 일과

더불어 회사 사장 시키는 일을

하게 되었는데.. 좀 업무가 과하게 늘어나네요..

 

그래서 회사 사장이 나눠서 

정직원분도 업체관리를 하라고 하셨는데

정직원분은 그 일은 못하겠다고 하네요..ㅠㅠ

...

 

사업 확장이 되면 다 도맡아 하는게 맞는거 같은데

일을 제대로 분리를 안하는

사장이 문제인지

직원이 문제인지...

 

뭐가 문제인지 모르겠네요..

제가 알바로 일을 계속 받아서 하는게 맞나요??

ㅠㅠ

 

 

 

 

 

 

 

[알바시면]

계약된 시간만큼만 근무하면 되나요?
초과근무까지 해야되나요

[…]

그니깐요 저는 계약된 일만 하면 되는 것 같아서요.
굳이 정직원 일까지 맡아가며 하려니..
이런거 까지 내가 할 필요가 있나싶더라는요 ㅎㅎ

[다른데]

알아보세요.
님이 일을 더 잘하는데
알바라니
차라리 정직원 채용으로 일을 하는게 맞지요.

[….]

다들 그러네요..
제가 느끼는 것도 맞네요..
근데 그 분은 일할 의지가 확고 하셔서 ..

[원래]

정직원이 하던 일 나눠 받아서 하는 게
알바나 파트타임 일이죠
계약된 시간내에서는 무슨 일을 시키든 하는 것이고요