한국 남녀임금 격차 31.2% OECD 최고. 평균의 2.6배

[남녀 소득차]

동아일보 2024-03-22

 

韓 남녀임금 격차 31.2%, OECD 최고… 평균의 2.6배 달해

35개국 중 30% 넘는 격차 한국뿐
여성관리자 14.6%… 두번째로 낮아

 

한국의 성별 임금 격차가 경제협력개발기구(OECD) 회원국 가운데 가장 높은 것으로 나타났다. 회원국 평균과 비교해 봐도 2배가 넘었다.

21일 통계청의 ‘한국의 지속가능발전목표(SDG) 이행보고서 2024’에 따르면 한국의 남녀 임금 격차는 31.2%로 집계됐다. 남성이 월급 100만 원을 받을 때 여성은 69만 원을 받는다는 뜻으로, OECD 35개 회원국 가운데 가장 차이가 크다.

회원국 평균(12.1%)과 비교해도 2.6배에 달한다. 한국 다음으로 남녀 간 임금 불평등이 심한 이스라엘, 라트비아, 일본 등은 20%대다. 성별 임금 격차가 30%를 넘는 국가는 한국 하나다.

 

직장에서 임금을 많이 받는 고위직 여성이 적은 것이 성별 임금 격차를 벌리는 데 영향을 미쳤다. 한국의 여성 관리자 비율은 14.6%에 그쳐 OECD 평균(34.2%)의 절반에도 못 미쳤다. 일본(12.9%)에 이어 두 번째로 낮은 수준이다. 여성 관리자 비율이 10%대에 그치는 나라는 일본, 한국과 튀르키예 등 세 나라뿐이다. 보고서는 “각국에서 여성 관리자의 비율 증가 속도는 매우 더디다. 관리자 비율에서 남녀의 격차가 사라지려면 140년이 필요하다”고 지적했다.

 

시간당 임금도 격차가 컸다. 2022년 기준 남성은 한 시간에 평균 2만5886원의 임금을 받은 반면 여성은 1만8113원을 받아 남성의 70% 수준이었다. 2006년 여성의 시간당 임금은 남성의 60% 수준이었는데, 이후에도 크게 개선되지 않은 것이다.

[원문 링크]

https://www.donga.com/news/article/all/20240321/124097155/1

[...]

실정이 이런데 페미가 욕으로 쓰이고 있음

[ㅋㅋ]

이런걸 이렇게 통계 내네
여자도 노가다 건설 중장비 중공업일 외국 만큼해요?
얼마전 나라에서 여성 일자리 안뽑는 기업 선정 해서
발표 했는데 저런 일자리 여성 안뽑는다고 더 뽑아라
발표했데요. 노가다 좀 하시지

[. .]

한남과 명예한남들 거품물고 몰려옵니다

[아니]

그럼 우리보다나은 상위 100여개의 다른 나라들은
여자가 중장비 중공업해서 임금격차 낮춘거에요?

[현실 갭이 매우 큼]

남녀 소득 격차가 OECD 최고 수준이고 무려 평균 30%가 넘음
성별 30% 이상 임금 격차가 벌어지는 나라는 한국 뿐임

[격차 큰 원인]

"직장에서 임금을 많이 받는 고위직 여성이 적은 것이 성별 임금 격차를 벌리는 데 영향을
미쳤다. "

여성 관리자는 14.6%에 불과함

[...]

쿠팡맨은 일한 만큼 가져가던데요
여자분들 쿠팡맨 해보세요

[....]

저건 말도 안되는 통계죠.
저건 남녀 임금 격차가 아니라 성별에 상관없이 직업별 임금 격차죠.
여자들도 남자와 같은 일을 하면 임금차별이 없잖아요.
직업을 임금 낮은 직업으로 선택한 개인의 문제죠.
높은 임금을 받고 싶으면 그런 직업을 선택하면 되잖아요.

[ㅁㅁㅁ]

놉, 페미들이 말하길 남자는 택배만 해도 월 3백 버는데
여자는 00만 해도 3백 버는 일이 없어서 여성차별이라고 하니 택배할 생각은 없다는 거에요.

[어쩜좋아]

그럼 성격차 순위 104위는? 이것도 여자탓일까요?
교육경제보건 다 평가해도 한참떨어지는데
이런곳이니 페미가 욕이지 싶네요

82진짜..투명해요

아니 다른나라는 남자일을 여자가해서
격차가 없대요? 똑같은 고용기회도주고?
애낳고 휴직쓰고 해서 고용을 안한다면
딴나라는 애를 안낳아서 여성고용률이 높대요?

[남녀임금 격차임]

韓 남녀임금 격차 31.2%, OECD 최고… 평균의 2.6배 달해

35개국 중 30% 넘는 격차 한국뿐
여성관리자 14.6%… 두번째로 낮아

[남자ㄴㄴ들]

ㅋㅋ
'24.7.10 2:22 PM (118.235.xxx.48)
이런걸 이렇게 통계 내네
여자도 노가다 건설 중장비 중공업일 외국 만큼해요?
얼마전 나라에서 여성 일자리 안뽑는 기업 선정 해서
발표 했는데 저런 일자리 여성 안뽑는다고 더 뽑아라
발표했데요. 노가다 좀 하시지
‐-------
....
'24.7.10 2:27 PM (118.35.xxx.8)
똑같은 직급이여도 여자라서 몸 쓰는 일 사리고 사명감은 커녕 취집하면 언제라도 갈아탈 마인드로 무슨 임금격차를 논하는지.
---------

[노가다]

도배하면 하루 일당 35만원입니다.
덤프 트럭 운전해도 월천 벌어요
책상머리에서 임원할 생각만 하니 여자라 돈못번다지
남자도 대기업 임원까지 몇명 못올라가요.
상위1% 실력 본인들이 된다 생각하세요? ㅋ
대기업 입사 실력도 못되면서

[헐]

아...한국 여자들이 유난히 노가다를 안해서 차이가 나는구나! 그렇구나!! ㅋㅋ

[ㅋㅋ]

다른나라는 여자들이 노가다해서 격차 낮추는구나

[30프로]

차이가 나는 이유를 어디서 찾는거야??
또 남자탓 사회탓?
부끄러운줄도 모르고 ㅋㅋㅋ
임금이 저렇게 적게 받으면서 결혼할때 집값반내고
반반결혼, 반반육아, 반반살림 아주 외쳐요.
돈벌이 반반도 함 외쳐보지

[ㅇㅇㅇ]

남자가 야근같은 일을 더 많이 하니까

[휴우]

고용기회나 고용조건을 평등하게 하자는 통계인데
갑자기무슨 반반결혼
결혼안한다구요
한국의 페미니즘은 가부장제와 맞서지않아요
통채로 버리고 간답디다

[..]

한국 성평등, 118위 vs 10위… 진실은?

https://n.news.naver.com/article/079/0003152624?sid=102

지난해 세계경제포럼(WEF)이 발표한 '성격차지수(Gender Gap Index)'에서 한국은 144개국 중 118위로 하위권에 머물렀다.

반면 지난달 유엔개발계획(UNDP)이 발표한 '성불평등지수(Gender Inequality Index)'에서는 160개국(189개국 중 29개국은 순위 누락) 중 10위를 기록했다. 전세계적으로 성평등 톱10 국가에 당당히 이름을 올린 것이다.

[ㅅㅅ]

지금 기업체 고위직에 있을만한 80년대, 90년대 학번 공대나 상대 여학생 비율 10%도 안 됐음...


나이 요인을 통제하면 다른 결과가 나올 것임

[...]

남자와 같은 일하는 여성개발자에요. 30년차구요. 같은 일해도 마찬가지에요.

저랑 같이 컴퓨터공학나온 친구들 중에 일하는 사람 저 하나고. 저하고 같이 대기업 들어갔던 20여명 여자동기들 중에 현재 일하고 있는 사람 3명? 똑같이 공부잘해서 똑같은 대기업을 들어갔어도 직장 자체가 남초이고 남자들 위주로 굴러 갑니다. 처음에 직장 들어갔을 때 여자는 직장의 꽃 취급이었어요. 신입여사원이라고 상무님하고 부르스 추라고 해서 추는 척하다 멘붕이 와서 중간에 화장실 가는 척 하고 도망쳤어요. 사수고 동기고 뭐고 그거 못하게 막아주는 인간 하나 없었구요.

남자들하고 똑같이 밤 10시까지 야근하고 결혼하고 출산하기 전까지는 저도 똑같이 높은 고과 받고 월급도 똑같이 아니 더 인정받으면서 다녔죠. 그래서 자신만만하게 는 슈퍼우먼이 될 수 있을 줄 알았어요. 아니더라구요. 아이를 낳고 난 이후에는 전혀 다른 세상이 펼쳐져요.

아이엄마는 직장을 가도 아이 제대로 안 돌보는 죄인이고 직장에서는 애때문에 칼퇴근하는 무능력자 직원이에요. 야근을 꼭해야만 돌아가게 일을 초과로 배당하니 야근 못하는 직원은 무능력자로 낙인찍혀요. 시터에게 맡겨둔 30개월된 아기 시터분 퇴근 하는 7시전에 돌아가야 하는데 매일 저녁 남편하고 싸워요. 왜 맨날 나만 칼퇴근 해야 하냐. 니가 좀 하면 안 되냐.

그러다 내가 져줘요. 칼퇴근해서 누가 고과 덜 받고 누가 나중에 일찍 짤려야 할지를 선택해야 하는데 아이가 나를 찾으니 눈앞의 아이를 보면서 결국 내가 칼퇴근을 해요. 그렇게 7년을 더 버티고 아이가 초등 갈 무렵 번아웃이 오죠. 번아웃이 일찍 오냐 늦게 오냐의 차이일뿐 일도 육아도 가사는 이나라는 다 여성의 몫이에요. 똑같은 일을 안해서 여성 고용율이 적다고요? 내가 산 증인이에요. 일도 육아도 혼자 다해보세요. 어떻게 되는가.

대기업 구조조정을 할 때 누구부터 짜르는지 대기업 인사팀에 물어보세요. 육아에 지친 여자들이 제일 손쉬운 상대라고 대답할 겁니다. 남자들이 구조조정을 덜 당한 거는 여성동료들이 육아와 가사와 일을 혼자 다 커버하다가 번아웃와서 먼저 퇴직해 줬기 때문이라고요.

[통계를]

이딴식으로 해석하니 여자라 불행해요 타령하지
우리나라 25년전만해도 여성은 결혼하면 퇴사했어요
근데 무슨 임원입니까? 임원이 20살에 되나요?
앞으로 여성 사회진출 활발해 임원 많아지면 그때도 양성 평등 타령하며 남자 임원 뽑자 할건지?

[...]

동일노동도 임금격차 커요

[...]

그렇게 남자와 같은 일을 하던 여자는 육아때문에 퇴직을 하거나 육아휴직을 내고요. 육아휴직 내도 돌아와서 전혀다른 업무에 배당하고 적응 못하면 또 바로 하위고과 주고. 그래서 결국은 스스로 사직하고 전업주부를 하거나 업무양을 줄이고 월급을 스스로 낮추고 작은 회사로 옮겨요.

저는 그렇게 퇴직하고. 그래도 커리어를 잇고 싶어서 작은 회사로 옮겼다가 아이가 고등학교가게 돼서야 원래대로 업무시간도 늘리고 월급도 예전 월급의 80프로 수준은 회복했어요. 거의 10년만에 예전 월급을 다시 받게 된거죠. 이건 사실 기적에 가까워요. 중소기업에서 같은 일 계속하면서 월급 올려받는 사람 저는 저밖에 못 봤습니다. 능력이 부족했다면 불가능한 일이죠

[..]

노가다 야근 ㅎㅎ 다 헛소리고요

여자는 승진을 못하고 고소득 직위를 못 얻는게 제일 큰 이유죠.

[...]

지금 이 시간에 여기서 댓글 달면서 나는 훨씬 일 잘 하고 열심히 한다고 하는 건 좀 사실이 아닐 가능성이 높죠

대부분의 직장에서는 지금이 업무 시간이에요

[...]

제 케이스를 봐도 남성과 동일한 일을 하는 여성도 생애주기에서 봤을 때의 수입은 남성의 70프로 수준 도 안 될 겁니다. 육아의 90프로를 여성이 책임지는 현실에서는 당연한 결과에요.

[...]

저는 야근을 많이 해요. 부장급이고요 제 업무는 제가 알아서 컨트롤하고 누구도 저를 터치 못하니 상관 없어요. 그리고 이런 얼척 없는 주장에는 아무리 바빠도 시간을 내서 댓글 달아줘요. 제 인생을 걸고 아닌 건 아니니까요.

[.....]

동일노동 동일임금이 아니니 문제죠.
악만 쓴다고 팩트가 달라집니까
통계무시하는 감정적인 남자들 많네요

[ㅇㅇㅇ]

페미가 욕이 아니라 메갈이 문제예요.
남자처럼 대해주세요.-페미(같이 잘 살자)
남자보다 잘해줘야하고 남자는 나쁜 놈임.-메갈

남자도 일베가 문제이고 여자도 메갈이 문제..

[이 웹사이트에]

남자 많아요. ㅎㅎㅎ 나 아는 남자도 이거 하더라. 그러면서 여혐.

[...]

같은 일을 하는 여성 남성은 그래요 동일임금을 받지요. 하지만 기혼남성은 육아에 대한 부담을 지지 않고 기혼여성은 육아에 대한 부담을 져요.

동일한 육아노동을 하지 않으니 거기에서 격차가 벌어지는 겁니다. 가사는 사먹고 온갖 기계 동원하면 돼요.하지만 육아는 그럴수가 없어요

이나라에는 워킹맘은 있지만 워킹대디는 없어요. 아빠들이 겨우 하는게 아침에 유치원 데려다주고 주말에 놀이터에 놀아주는 거 정도 수준이죠.

[동일노동]

임금격차 직종이 어딘가요? 신고는 왜 안해요?
그거 불법인데 신고하면 다 벌금 맞아요 신고들 하세요

[...]

이쯤되면
남초와 남미새는 정신병이죠
외신도 한국이 남성중심 가부장 사회라는걸
다 아는데 본인들만 모른다고
오히려 적반하장 피코하고 있으니

[관리자 비율]

보고서는 “각국에서 여성 관리자의 비율 증가 속도는 매우 더디다. 관리자 비율에서 남녀의 격차가 사라지려면 140년이 필요하다”고 지적했다.

[...]

야근 출장 외근 주말출근 다하던 동일직종 여성도 마찬가지라고요. 애키우기 시작하면 여성은 야근 출장 외근 주말출근을 남편에게 양보해야 해요. 아이는 여자가 키워야 하니까.

나도 야근해서 대기업에 남고 싶었어요. 근데 아이가 더 중요한 걸 어떡해요. 아이를 포기하면 천하의 나쁜 엄마가 되는 고. 월급을 포기하면 편한일 찾고 힘든 일 안해서 월급 덜 받는 사람 되는 거네요? 전 아무리 봐도 편하게 산 적이 없어요.

[남자들 헛소리]

언제부터 여기 남성들이 노동을 신성시 했어요?
https://x.com/yanghyaem71157/status/1810131631111569531?t=QNy75gtJ7Mf4cm9MESZx...

남자들 여자들은 궂은 일을 안한다 여론선동 하지만 여자들도 건설현장,급식,청소 궂은 일 다하고 있고요. 산재로 다치거나 돌아가셔도 보상 받지 못하는게 현실입니다

[.....]

어제도 여자택배기사님이 급류에 휩쓸려 실종되었는데..
무슨 여자가 험한일을 안해요???
험한일 하러 들어가면 따돌리고 못살게 굴고 성희롱하고 해서
중요한 기술 안가르쳐줘서 못버티게 만들어 쫓아냐는게 한귝남자들이예요.
문제는 저 임금차별은
동일 노동을 기반으로 한거예요. ㅠㅠ
같은 일을 해도 돈 적게 받고도
내 능력이 모자란 탓이려니.. 하는 한귝여자들 보니 갑갑하네요.

[ㅇㅇ]

82에는 남편보다 몇 배 잘버는 분들 천지인데
쪽지로라도 물어봐서 배우세요.

[...]

야근 출장 외근 주말출근 하고 싶은 여자들도 많아요. 남자들이 육아노동을 같이해준다면 얼마든지 할 수 있어요.

육애노동은 여자들이 당연히 해야 하고 야근 출장 외근 주말출근 까지 남자랑 똑같이 하라는데 그게 되냐구요.

[ooooo]

. .
'24.7.10 2:24 PM (82.35.xxx.218)
한남과 명예한남들 거품물고 몰려옵니다
..
벌써 와서 노가다 운운하네요

한심한 인간들

[..]

동일노동 동일임금 맞죠
문제는 고임금 직종에서 성적조작을 해서라도 남자들을 뽑고 여자들은 저임금직종으로 밀려나니 임금격차가 클 수 밖에 없죠

[...]

신한은행 하나은행 국민은행
성적좋은 여성들 떨어뜨리고 남자들 점수조작해서
100명 넘게 뽑아줬는데도 벌금 500만원으로 끝이었죠.
이렇게 점수까지 조작해서 올려쳐 주는데도
취직 못하는 남자들은 할많하않

[...]

동일한 생산성을 내야 동일하게 받죠.
남탓하지 말고 좀.
남자를 선호하면 왜 선호하는지 이유가있을거 아니겠어요.
심지어 여자상사도 남자부하 선호하는데.

[...]

그 생산성 남자들이 여자들에게 육아노동을 다 떠넘기고 나 몰라라하니까 남자들만 생산성이 더 높아보이는 거 아닌가요.

나도 좀 그래봤으면 좋겠어요. 육아는 배우자한테 다 떠넘기고 돈만 벌어 왔는데 나는 부모 노릇 다했다고 큰 소리 치는 거. 여자는 왜 그게 안 되는 걸까요.

[...]

여성은 기술직 정규직으로 안 뽑는 현대차, 이번엔 다를까 2023.03.30
http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=214252

옛날옛적도 아니고 작년 기사입니다.
현대차 채용성차별 심각합니다.
여성은 기술직,정규직도 안뽑았죠.
꿀빠는 직장은 남자들이 한자리씩 차지하고
여자들은 뽑지도 않으면서 뭔소리를 하는건가요.
양심이 너무 없어요

[천천히]

댓글 다는사람들 다 정말 여성인가요?
주위에 대기업 여성임원이 있어요?
동생 언니 친구 엄마 이모..
아무리 찾아봐도 부장 이상은 없어요.
여자가 험한일하면 남자보다 더 벌수 있어요?
그럼 대학을 뭐하러 보내고 유학은 뭐하러 갑니까?
60년대 70년대랑 똑같은 사고로 현재를 사는 분들이네요.
진짜 생각이 그런겁니까?

[..]

명박산성 보고 빡쳐서 82에 가입했는데
아무래도 남자들이 더 많은곳 같아요.
여자인척 하는 댓글도 너무 많은데
여자인척 하려면 적어도 여성비하는 하지 말아야죠

[...]

생산성 낮은것도 육아 떠넘겨서라니 결국 또 남자탓인가요? 날씨탓도 할판.. 이럴수록 여자들입지만 줄어들어요.

[82에]

남편보다 돈 많이 버는여다 99% 아니였어요?
한명도 여기는 없네 다 남편보다 잘번다 친정부자고 ㅋㅋㅋㅋ

[....]

여자가 생산성 낮은 거는 여성만 육아라는 짐을 지고 있어서인게 사실이잖아요. 왜 남자들은 현실을 지적하면 이러나 몰라요.

저런 통계가 나오는게 육아로 인한 겅력단절 때문인데 육아로 인한 경력단절은 맨날 빼고 얘기하자고 그러더라구요.

육아가 그렇게 쉽고 만만한 일입니까?
육아까지 같이하면서 남자와 동일한 생산성을 내라고 강요하는게 정당한가요?

[..]

저 도 진짜 돈만 벌어 와도 사람취급 해줬으면 원이 없겠어요. 여자는 왜 이리 사람취급받으려면 해야 하는게 많은 건지.

[...]

남자들은 이렇게 팩트 부정하고 가짜 선동해도
입지 줄어들지 않고
점수조작까지 조작해줘서 채용되니
참 좋겠어요
남자가 벼슬이라 좋겠습니다

[...]

육아로 인한 경력단절얘기하면 그러길래 왜 육아를 하냐 아니면 남자도 육아하면 똑같다 이런 소리나 하죠. 아니 육아전담하는 남자가 백에 하나는 있냐구요. 맞벌이 하면서 육아 전담하는 여자는 주변에 널렸는데.

[...]

육아를 직장에서 하나요?애없는 여자는 있는여자들보다 생산성 더 높아야하는데 그런가요? 아뇨. 살면서 봐온결과 개인능력차에요.

그리고 육아를 시간적으로 더 할애하기로 하고 직장일을 줄이고 편하고 리스크적은 직업을 하는것도 결국 선택이에요. 좋고나쁘고가 아니라요.

[...]

통계를 내놔도 아니라고 빽빽
이러니 여자들이 비혼에 노출산. 인구절벽이지

[ㅋㅋ]

118은 돈 많이 버는 남자인가봐요.
험한 일 힘든 일 하십니까?
그렇게 바쁘신 분이 82죽돌이처럼 댓글을 혼자서 몇개씩 답니까
쥐뿔도 없고 할일 없는 남자가 있는척 하는것도 우스워요

[...]

그리고 육아를 시간적으로 더 할애하기로 하고 직장일을 줄이고 편하고 리스크적은 직업을 하는것도 결국 선택이에요. 좋고나쁘고가 아니라요.
ㅡㅡㅡㅡㅡ

그러니까 그 선택은 왜 여자만 해야 하냐구요.

[...]

아이를 포기하면 천하의 나쁜 엄마가 되는 거고
결혼을 안 하면 저출산 나몰라라하는 이기적인 여자되는 거고.

적은 월급으로 애보기를 병행하는 선택하면 편한일 찾고 힘든 일 안해서 월급 덜 받는 사람 되는 거 맞잖아요. 그게 남자들 논리 아닌가요.

[ㅡㅡㅡ]

이유가 있어서 성차별을 한다는
말같지도 않은 소리 하지마세요.
인종차별은 대놓고 못하면서
성차별은 대놓고 무식하고 뻔뻔하게 하네요.
이렇게 무식하고 폭력적인 말들은 82쿡에서 안보였으면 합니다

[ㅇㅇ]

페미들은 맨날 유리천장이래
유리천장일수 밖에 없는게 좀 만 힘들고 험한 일이다 싶으면 몸사리고
여자임을 내세워서 빠져 나가려하는 게 여자들 특성이죠
외무고시 합격해서 외교관 파견하려해도 여자들은 선진국 아니면 쳐다도 안본다고
소방직에 여자 뽑아놔도 불끄러 나가는 사람들은 죄다 남자들뿐
경찰도 폼나는 경찰복 입고 사무직 일이나 끄적이면서 경찰입네 하는게 여자들임
여기에 더해서 우리나라는 육아 가사가 여자들 일이라는 인식이 너무 강해서
결혼한 기혼 여성은 가정과 직장을 양립해야 하는 부담도 엄청나요
이런 사정들은 다 제쳐두고 천날만날 임금격차만 들먹이고 있는게 한국의 페미들의 현실이죠

[...]

30년차 개발자이고 지난주에도 야근했어요. 이 회사에서 저보다 힘들게 일하는 사람 없다고 다 인정받아요 이런 저도 아이 초등부터 고등까지는 단축근무하고 월급 적게 받았다구요.

육아노동 병행때문에 경력단절때문에 한국여성은 아무리 힘들게 일하는 직종을 택해도 동일노동 동일 임금을 받아도 생애임금은 적을 수 밖에 없다구요. 페미탓하고 여자가 힘든일을 안해서야 하고 앵무새 같은 소리만 반복하네요.

힘든일해도 똑같다고요.

[...]

육아하는게 무슨 강압받는것도 아니고 싫으면 남편시키고 대신 나가서 일하면됩니다.

남녀바껴도 육아내팽겨치면 천하의 나쁜남자맞고 육아주도하는 남자는 리스크적은 일 하면서 급여 적게받는거죠. 당연한걸 가지고 급여만 딱 떼어놓고 말하면 어떡하나요?

여자한테만 육아 맡기는 사회분위기 탓탓탓 좀 그만하고 하기싫으면 싫다하고 남편한테 맡겨요. 내심 사회탓하면서 어쩔수없다는듯 그 자리에 머물면서 그저 볼멘소리하는건 아닌가요?

[..]

남자들 일관성도 없고 비열하네요.
아내는 맞벌이 했으면 좋겠다면서
여성은 채용하지 말라고 발악하고 있음

[..]

https://m.newspic.kr/view.html?nid=2024032406110130825&pn=214&cp=D7tev39p

남초커뮤를갈필요가 없어요
82에 남초의견이더많으니

[...]

아니 그러니까 여자한테만 육아 맡기는 사회분위기 탓을 왜 그만해야 하냐구요.

여성임금이 30프로 적다는 통계는 무시하면서 왜 여성만 육아하는 사회분위기탓을 하면 안 되는 건데요?

[땡땡이치는 남자들]

무슨 남자가 일을 잘해서 뽑아요.
정치질만 하고 성희롱하는 개저씨들,
집에 가기 싫다고 회사에서 쳐자는 아저씨들이
허위로 시간외 수당,야간 수당 받아먹는 일이 비일비재함

가짜 시간외수당' 한전KPS, '채용비리 만연' 의혹도 불거져
https://m.nocutnews.co.kr/news/5043583

실리콘 손가락으로 시간외수당 타낸 소방공무원 적발
https://m.nocutnews.co.kr/news/4372940

검색해보면 수십개가 나와서 링크도 못걸겠네

[...]

육아하는게 무슨 강압받는것도 아니고 싫으면 남편시키고 대신 나가서 일하면됩니다.
남녀바껴도 육아내팽겨치면 천하의 나쁜남자맞고 육아주도하는 남자는 리스크적은 일 하면서 급여 적게받는거죠. 당연한걸 가지고
ㅡㅡㅡㅡㅡ

이게 왜 당연한 겁니까? 싫으면 남편시키고 나가서 일하면 된다? 말이면 다 되는 줄 알아요?
왜 남의 남편을 나쁜 사람 취급하나요.

제 남편 평균적인 한국남자들 중에서는 그래도 저를 도우려고 무지 애쓴 사람이에요. 육아를 반반하지 못하고 제가 전담해서 제가 일을 줄일 수 밖에 없는 상황에 대해서 많이 미안해 했고요. 만약 사회분위기가 남자도 육아휴직을 할 수 있고 남자도 여자만큼 칼퇴근이 허용되고 그런 분위기라면 충분히 그렇게 했을 사람이에요. 근데 사회분위기가 그렇지가 않아요. 남자가 육아한다고 일찍가고 육아휴직하고 그러면 쟤는 일할 생각없는 놈이라고 여자보다 더 찍혀요.

아니 왜 대체 일하는 사람은 육아하면 차별받아야 하는 건데요. 이걸 사회탓을 하지 말라고요? 성차별의 근본은 육아하는 사람 차별이에요. 이러면서 저출산을 운운하는 거 너무 비인간적인 일입니다. 누가 차별을 원해서 당하려고 합니까?

[...]

저런 댓글 다는 남자가 육아를 해봤겠어요?
저출산 대책 회의에 나온 인간들도 보니까
다 늙은 남자들이던데 혈세만 지 돈처럼 펑펑쓰고
대책은 전무하겠죠

[...]

맞아요. 여자들보고 희생하라고 하고 육아도 돈도 다 벌어오라고 강요하고 여자들이 돈 덜 받는 거는 니네가 힘든 일을 안해서라고 후려치기하도 맨날 그런 짓만 해대니 누가 애를 낳겠어요.

남의 남편 욕이나 해대고. 애도 안 키워봤을께 뻔한 인셀놈들이 어딜 감히 힘들게 같이 애키운 남의 남편을 욕을 해요. 저는 남편 원망 안해요. 이놈의 사회가 잘못 된 거에요.

[...]

입은 삐뚫어졌어도 말은 똑바로해야지.
사회가 강요한다고 어쩔수없다는 핑계. 자유의지는 어디갔나?
그렇게치면 남자는 나가서 돈벌어와야하는 사회의 강요는??
다 본인선택인것을 하여간 남탓 지긋지긋.
그러면서 실상 남녀역할 바꾸자하면 절대안할듯.

[...]

야근금지하고 주 40시간제 강제하고 유연근무제 필수로 해서 남자든 여자든 육아하면서 일하는데에 차별받지 않고 육아가 당연한 일이고 축복받을 일이 되는 사회를 만들어야지.

어느놈이든 희생하는 놈이 알아서 독박써라 . 이게 뭐냐구요. 야근이 만악의 근원이에요. 근데 이놈의 정부는 무슨 주 69시간을 하고 초등생을 야자시킨다는 거에요. 제대로 키우지도 못할 애를 왜 낳으라는 거죠? 미친 정부에요.

[...]

남자가 나가서 돈벌어와야 하는 사회의 강요 많이 약해진게 사실 아닌가요? 30대 여자들의 70프로는 이미 직업을 가지고 돈을 벌고 있어요. 직업 없는 여자하고는 아무도 결혼 안하는게 지금 세태 아닌가요?

그럼 이제 사회가 바뀌어야죠. 안 바뀌니까 애를 못 낳는 거에요.

[...]

저출산이 무서우면 육아하는 사람을 차별하지 말고 대우하라고요. 그게 남자든 여자든.

직장을 가지면서도 육아를 할 수 있는 환경이 간절하다구요. 왜 육아하는 사람은 직장을 그만둬야 하는 건데요. 어떻게 얻은 직장인데.

[...]

하여간 애 안낳는 이유도 세상많죠.
이것도 남탓 사회탓이 너무커요.
솔까 부모님세대는 더 힘들었는데 잘만 낳고샇았는데
본인 이기심에 본인 생활력부족이 이유인것을
세계10위권 경제대국에 인프라등 부족한거없는데도
그저 탓탓탓탓.
여자가 애낳아주는 기계인가요? 뭘 그런걸로 나라에 유세부리는지.

[...]

저출산이 무서우면 육아하는 사람을 차별하지 말고 대우하라고요. 그게 남자든 여자든.

직장을 가지면서도 육아를 할 수 있는 환경이 간절하다구요. 왜 육아하는 사람은 직장을 그만둬야 하는 건데요. 어떻게 얻은 직장인데.

입에 비뚤어진 사람이 대체 누군데요. 여자들의 직장도 남자들만큼 열심히 공부해서 힘들게 얻은 직장이에요. 저임금 직장이든 뭐든 간에 그만두지 않고 쭉 다닐수가 없으니 여성의 평생임금이 남성임금의 70프로라는 현실이 왜 그렇게 거슬려서 입도 뻥긋 못하게 합니까. 경력단절이 임금 차이의 원인이에요.

[...]

이제는 젊은 사람 후려치기입니까? 솔직히 지금 애낳고 키우는 분들이 그분들 보다 편하게 산다는 생각이 전혀 들지가 않네요.

그렇죠 여자가 꼭 애 낳을 필요는 없어요. 그러니까 저출산 해서 이 나라는 망할 수 밖에 없겠네요.

[...]

근데 대체 어디가 이기적이라는 건지 도통 이해가 안 되네요 힘들게 공부해서 대기업가서 남자하고 동등학 직업 얻고 직장에서 인정도 받았고. 인성도 괜찮은 남자와 결혼해서 그남자 닮은 아이를 낳고 싶어서 낳고 키운게 이기적이에요?

남편 원망도 안하고 남편이 이 불공평한 사회에서 나름 애쓴 거 다 이해하고 서로 토닥이면서 힘든 거 극복하고 있는데 사회가 잘못됐다는데 그게 왜 이기적인 겁니까.

30대 여성의 70프로가 직업이 있는데 직장다니면서 육아하는 사람 배려안하는 이 사회 너무나 이상해요. 이상하다고 얘기하는데 이기적이라고 욕하는 건 더 이상해요.

[위에 님]

여자들의 직장도 남자들만큼 열심히 공부해서 힘들게 얻은 직장이에요
ㅡㅡㅡㅡㅡ
아니에요.남자들은 공부 안하고
신한은행처럼 점수조작해서 여자 직장 뺏어요.
우리 아파트 재건축 이권 챙기겠다고 나대는 남자들,
공부 못한 중졸 고졸 출신인데 대기업 기x에서 일한다고 하더군요.
위에 기사 보니까 현대차 채용차별도 심각합니다.
여자가 잘나도 안뽑고 못난 남자를 뽑아주니
얼마나 기고만장하겠어요.
힘든일 한다는 인간들이 아파트 오픈톡방에서 밤낮으로
서로 비방하고 정치질하느라 바쁘더군요.
밤낮으로 술번개팅이나 하고 있고..
남자라 참 편하게 산다 싶어요

[.,.]

지가못난걸 남자탓하고있네요.
내가 사장이라도 아무리생각해도.
도대체 능력좋은 여자제치고 능력없는 남자뽑을 이유가 어디에있을까요? 니가 못났으니 안뽑힌걸 왜 남탓하냐구요. 안쪽팔려요? 남자란 이유로 편들어줄이유가 대 어딨겠냐는거에요. 저런애들때문에 여자들이 싸잡아 편견에 시달린단거에요ㅜ

[....]

118.235는 글씨를 못 읽어요?

저는 남자탓 한 적이 없어요. 대기업 가서 30년째 개발자로 일하고 있는데 여기서 더 어떻게 더 잘나야 하는 건데요? 능력좋은 여자를 제치고 남자를 뽑는 이유는 남자는 육아의 책임이 없으니까에요. 육아의 책임이 없는 인간으로 남자들을 강제해서 만들어 왔죠. 이게 정상이라고 생각하는게 저는 이상합니다.

[...]

남자가 왜 육아의 책임없나요?그렇게 치면 여자는 돈벌 책임없어요.편해지세요. 피해망상은 다 본인을 위해서 만들어집니다.

남자들사이에서도 술자리 정치질 이런거 싫어하고 그룹짓는거 싫어하느사람 다 나뉩니다. 그 중에 정치질해서 실력도없으면서 올라가는사람도 있겠죠.

[...]

근데 결국은 본인이 경쟁력있고 실력있으면 솔직히 아무상관없습니다. 상사입장에서도 정치질하는 기름바른인간보다 성실하고 능력있는 사원을 선호합니다.

[...]

223.62님을 겨냥한 댓글은 아닙니다. 님은열심히 일해왔죠.

[...]

총균쇠 작가도 한국의 가장 큰 문제가
여성들의 불평등한 지위라고 할 만큼
전세계가 다 아는 문제인데 혼자서 열불내봤자
소용없어요.
혼자 여자탓하고 결혼 못한 신세 한탄 해봤죠

[..]

여기 여자들 못났고 한심하네요. 차라리 남초라면 그러려니 하겠는뎨 여자들이 저러니 답이 없네요. 미국 노예제도때 백인들에게 굽신굽신하던 엉클톰도 아니고. 이러니 한국 여자 인권 답이 없네요ㅠ 여자들 그리 죽어나가도 남자들 편드는 82할줌마들. 이런 나라에 무슨 미래가 있겠어요? 그러니 저출산이라는 국가소멸위기가 오지ㅠ 무슨 이기심탓. 본인들은 애국하러고 애낳나? 이런 할줌마들이 가정서도 딸아들차별하고 자식낳아 등꼴빼먹으려는 노인들이겠죠?

[...]

그 총균쇠작가가 멍청하고 남탓만하는 "일부" 한국여자들만 겪었지때문이죠. 동아일보 인터뷰보니까 한국여자가 한국남자랑 결혼과 출산을 안하고싶단말을 계속들었대요. 지들이 못한걸가지고요.

[...]

118이 여자겠어요?
118은 기사라도 검색하고 팩트체크좀 하고헛소리 해요. 능력없고 점수낮은 남자들을 공기업,은행권에서 채용 성차별한 기사는 왜 외면하죠?

눈가리고 아웅하는것도 정도가 있지

[뭐래니]

118혼자 댓글 도배하고 있는데
여혐이 심각해 보입니다.
병원 가보세요

[...]

누굴뽑냐는건 권한이 있는사람의 선택이에요.
점수로만 줄세우는게 아니라구요.
그럴거면 면접은 왜있겠어요.
알바를 뽑아도 사람보고 뽑아요.

[...]

여혐이 아니라, 일부 남탓하는 여자들때문에 다수가 선입견과 편견때문에 피해보는게 안타까워섭니다. 대가리에 똥만든 병신같은 버러지 남자새끼들도 얼마나 많은데요

[...]

길거리에 그저 머리랑 몸뚱이가 지방과 고깃덩어리 남자들도 얼마나많은데요. 어디 인권없는 교화원에 처넣고픈 양아치들도 즐비하고.

[...]

성차별 채용한 은행, 벌금 500만 원이라니
2022.07.01
KB국민은행이 신입·인턴 채용 때 저지른 비리의 피해자는 수백명에 이르지만, 올 1월 대법원의 유죄 확정 뒤에도 별다른 조치를 취하지 않고 있다
은행권, ‘채용비리’ 이어 ‘성차별’ 논란···
https://www.polinews.co.kr/news/articleView.html?idxno=352084
KB국민은행도 지난 2015년 상반기 신입사원 공채 서류전형에서 남녀 채용비율 기준을 조작해 고의로 남성 지원자 100여명의 점수만 올려준 혐의를 받고 있다.

검찰은 2015∼2016년 국민은행 신입사원 채용 과정에서 은행 측이 남성 지원자의 서류전형 점수를 비정상적으로 높여주는 등 부당하게 업무 처리한 정황을 포착하고, 수사를 확대하고 있다.
주요 은행권 가운데 남녀 직원 임금 차이가 가장 큰 은행 또한 신한은행인 것으로 드러났다.
지난 2016년 신한은행의 남성 1인 평균 연봉은 1억300만 원으로, 여성의 1인 평균 연봉인 5천900만 원보다 4천400만 원이나 더 많았다.

[...]

뉴스도 읽지않고 팩트 부정하고
너무 비논리적인 말을 당당하게 하니 어이가 없네요
공정한 채용시스템까지 부정하고
이제는 불법을 옹호하기까지.. 참 한심합니다

[ㅋㅋ]

118.235
누굴뽑냐는건 권한이 있는사람의 선택이에요.
점수로만 줄세우는게 아니라구요.
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
점수로 뽑는 회사에서 점수로 안뽑을거면
시험을 애초에 없애든가 무슨 말같지 않은 소리예요.
수능도 없애고 남자만 대학 보내자고 할 수준이네
점수 조작하는건 중범죄입니다

[...]

이러면서 무슨 공정사회를 논합니까
불공정을 옳다고 악다구니만 쓰면서
남자들이 하는 불법은 다 옳다고 하는 꼴이네요

[그래도]

댓글 읽다가 정신나가나 싶다가도
정상적인 사고를 하는 분이 더 많다는 위안이 드네요