정직원이 그만두면 사장에게 불이익이 가나요?

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소규모 자영업 하는곳에서 알바중인데

정직원으로 전환하려고 해요.

4대보험 되는 조건으로요.

혹시 제가 정직원 전환 후 얼마되지 않아 자발적으로 퇴직하면

사장에게 불이익이 가나요?

고용보험 쪽으로 고용 불안정성 때문에 불이익이  가는 점이 있을까요?

얼마나 더 일할 수 있을지 모르는데 사장에게 불이익이 간다면 다른 곳으로 알아보려구요.

[????]

아뇨...관둘수도 있는건데 불이익이라니요

[처음부터]

정직원이 되지않겠습니다. 그 사장및 관리직은 처리할 서류작업이 에너지 낭비잖아요 민폐죠

[사당]

어짜피 사장이 제안한거 아닌가요
고용보험 들었는데 실업급여때문이가

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3명 일하는 자영업이고
사장님이 페이 조정하고 정직으로 해달라 하셔서요.
저는 1년 일할지 6개월 일할지 아이 때문에 확정지을 수 없는 상태구요.

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건보료 때문에 정직 전환이 필요한데
제가 그만두면 사장님이 건강 때문에 불편한 상태라
페이 조금 조정하고 정직하라 하시네요

[서로]

서로 윈윈하세요 퇴직금 때문이라도 어특하든 1년 버티실꺼에요 화이팅

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본인이 그만두는건 괜찮.