엑셀
가로 곱하기 수식
세로 총합계 수식
가로 곱하기 수식이 안맞아서 계산 틀렸다고 고치라고 했더니
세로 합계 틀린거냐, 가로 수식 틀린거냐고 묻네요.
원화를 $로 10줄 환산하면
소숫점 두 자리 이하 합계에서 차이나잖아요.
그거 맞춘다고 맨 마지막 칸 $ 금액을 확 줄여버려요.
모든 면에서 이런식이에요.
엑셀
가로 곱하기 수식
세로 총합계 수식
가로 곱하기 수식이 안맞아서 계산 틀렸다고 고치라고 했더니
세로 합계 틀린거냐, 가로 수식 틀린거냐고 묻네요.
원화를 $로 10줄 환산하면
소숫점 두 자리 이하 합계에서 차이나잖아요.
그거 맞춘다고 맨 마지막 칸 $ 금액을 확 줄여버려요.
모든 면에서 이런식이에요.
그냥 대충 해주고 튀세요. 걔 완벽해질 때까지 어떻게 가르쳐요~
퇴사후에 전화나 한 일주일 받아주구요.
뭔소린지 모르겠지만
그게 인수인계할일인가요? 업무 인수인계가 아니라
엑셀교육인데요 ㅠ
그건인수인계가 아닌데요...
그건 인수인계 축에도 못끼는 건가요???
미치겠어요
후임자가 엄청 멍청이군요...
매뉴얼을 만들어놓고 퇴사하면 연락올 일 없고 세상 편해요
책임감 없다 소리 들을일도 없구요...
엑셀 못하는 후임자를 뽑았다는건
원글님 못 그만두게하려는 생각같아보이네요 ㅎㅎㅎ
제 사정을 지금 보고 계신건가요?
못 가르쳤다고 지금 저만 곤경에 빠져있답니다.
원글님~ 저 진짜 인수인계 엄청나게 해봤는데요
자세히 알려줄수록 겁먹고 도망가더라구요...
차라리 조금만 시간내어 매뉴얼을 페이지 넘기며 볼수있게 책처럼 만들어 놓으시구요...
너무 많은걸 알려주기 보다... 자세한건 여기 메모 해놨어요~ 이런식으로 보여주세요
그럼 지가 알아서 보면서 따라해요 ...
액셀까지 가르칠 의무는 없어요.
원글님이 해주는건 합계를 내세요. 이 말만 하면 되고, 액셀로 하든 계산기로 하든 함수를 넣든 그건 그 자가 할일..
대신 제대로 가르쳤다는 증거, 윗분들이 말하는 매뉴얼이나 이메일 만 만들어 놓고 떠나세요.
가르치는 선생이 한명이라도 반에서 일등에서 꼴등까지 나오는데, 몇등하는거까지 선생이 책임 못집니다.